Adorația oarbă față de superiori, însă, denotă imaturitate. Acceptarea fără întrebări a fiecărui cuvânt și ascultarea fără rezerve, fără a avea nici măcar abilități analitice de bază, te vor face în cele din urmă să te pierzi la locul de muncă.
Caracteristica distinctivă a unei persoane care se ocupă cu sârguință de sarcini concrete
A te ocupa cu sârguință de sarcini concrete nu este greșit.Dar a nu face nimic altceva este o greșeală gravă, deoarece aceasta rămâne abordarea începătorilor. A te baza exclusiv pe acest lucru nu te va ridica niciodată la nivelul de maestru. A rămâne mulțumit un începător perpetuu, urmând cu sfințenie instrucțiunile, te va face în cele din urmă incapabil chiar și de a fi un începător. În mediul de lucru actual, este ca și cum ai vâsli împotriva curentului: a sta pe loc înseamnă a fi răsturnat de valuri mai devreme sau mai târziu.
Semnul doi: eșecul de a munci cu sârguință
Tinerii care se lasă pradă viselor nu greșesc în mod inerent. Dar dacă petreci toată ziua visând cu ochii deschiși, vor apărea probleme. Detasat de realitate, prea ambițios, urmărind castele în aer, numai vorbe și niciun fapt... Senzația de a pluti pe nori poate fi plăcută, dar când visul se spulberă și cazi din ceruri, prăbușirea este devastatoare, iar regretul vine prea târziu.
Semnul trei: disprețul față de superiori
Cei cu studii superioare au adesea un aer de superioritate, observând cu ușurință defectele altora și râzând de ele, mai ales când vine vorba de lideri. Pare nedrept să fii condus de cineva perceput ca inferior. Cu toate acestea, liderii dețin funcțiile lor dintr-un motiv, indiferent dacă este justificat sau nu.Poate că le lipsesc cunoștințele sau competențele, dar s-ar putea să fi reușit datorită relațiilor sau vicleniei – fie că este lăudabil sau nu, astfel de realități persistă. ${FDPageBreak}
Semnul patru: idolatrizarea superiorilor
În comparație cu comportamentul anterior, adorarea oarbă a superiorilor pare și mai imatură.Acceptarea fără critică a fiecărui cuvânt și ascultarea necondiționată, lipsite chiar și de abilități analitice de bază, vor duce în cele din urmă la pierderea simțului de sine la locul de muncă.
Semnul cinci: ușor de agitat, emoționat sau păcălit
Unele persoane sunt mai emotive din fire, inclusiv eu. Ne este greu să rezistăm retoricii mai emoționante a unui lider și ne lăsăm ușor duși de val.Cu toate acestea, trebuie să reflectezi întotdeauna cu calm după aceea, luând în considerare problemele din diferite perspective și evitând să acționezi impulsiv. Semnul șase: Servind de bunăvoie ca trambulină, rămânând neobservat A servi de bunăvoie ca trambulină și a rămâne neobservat este, în sine, un sentiment nobil. Este deosebit de rar în lumea de astăzi. Cu toate acestea, oricât de rar ar fi, cerul nu favorizează astfel de oameni, viața nu îi ajută, iar vremurile sunt și mai puțin îngăduitoare cu ei.Astfel de suflete nu pot fi descrise decât astfel: prietene, nu fi atât de naiv. ${FDPageBreak}
Semnul șapte: îngăduința obișnuită
Deși persoanele combative sunt dezagreabile, numai ele prosperă în mediul de lucru actual. Ideea că bunătatea atrage exploatarea — că îngăduința obișnuită te face o țintă ușoară — a devenit o mentalitate înrădăcinată în cercurile profesionale. Puțini pot scăpa de ea.
Semnul opt: Asertivitate excesivă
Alții adoptă abordarea opusă, refuzând să cedeze și afișând o atitudine aspră. Și acest lucru este problematic, deoarece creează prea mulți adversari și te face prea transparent, căzând ușor în capcanele altora. Este suficient să-ți arăți atitudinea aspră în momentele potrivite pentru a-ți demonstra poziția; în majoritatea situațiilor, este mai înțelept să aștepți momentul potrivit.
Semnul nouă: Respingerea rețelelor de relații
În ultimii ani, a apărut o nouă disciplină: studiul relațiilor. Domeniul său de aplicare este vast, pătrundând în toate aspectele locului de muncă. Cu toate acestea, unii o resping categoric, considerând că propria muncă asiduă este suficientă. Adevărul este că locul de muncă nu este ca mediul academic; nu poți obține rezultate izolându-te într-un laborator. Munca în izolare duce în cele din urmă la consecințe amare.
Semnul zece: vorbirea fără rezerve
A împărtăși totul cu ceilalți și a vorbi întotdeauna sincer poate părea onest, dar este profund imatur. Navigarea la locul de muncă este asemănătoare cu șahul: te străduiești să înțelegi mentalitatea adversarului, mai degrabă decât să-ți dezvălui propria mentalitate. Principiul este simplu.