Pengagungan buta terhadap atasan, bagaimanapun, menunjukkan ketidakdewasaan. Menerima setiap kata tanpa pertanyaan dan patuh tanpa syarat, tanpa keterampilan analitis dasar, pada akhirnya akan membuat Anda kehilangan diri di tempat kerja.
Ciri khas seseorang yang tekun menangani tugas-tugas konkret
Menangani tugas-tugas konkret dengan tekun bukanlah hal yang salah.Namun, tidak melakukan hal lain adalah kesalahan besar, karena ini tetap menjadi pendekatan pemula. Bergantung sepenuhnya pada ini tidak akan pernah mengangkat seseorang ke tingkat keahlian. Tetap puas menjadi pemula abadi, patuh mengikuti instruksi, pada akhirnya akan membuat seseorang bahkan tidak mampu menjadi pemula. Di tempat kerja saat ini, ini seperti mendayung melawan arus: diam di tempat berarti akan terbalik oleh gelombang lebih cepat atau lambat.
Tanda Kedua: Gagal Bekerja dengan Tekun
Pemuda yang larut dalam mimpi bukanlah hal yang salah. Namun, jika seseorang menghabiskan sepanjang hari hanya berfantasi, masalah akan timbul. Terlepas dari kenyataan, terlalu ambisius, bermimpi di siang bolong, muluk-muluk namun kekurangan keterampilan praktis... Sensasi melayang di awan mungkin menyenangkan, tetapi ketika mimpi berakhir dan seseorang jatuh dari awan hingga hancur, penyesalan datang terlambat.
Tanda Ketiga: Meremehkan atasan
Orang-orang dengan pendidikan tinggi seringkali memiliki sikap superior, dengan mudah menemukan kelemahan orang lain dan mengejeknya, terutama terhadap pemimpin. Sepertinya tidak adil dipimpin oleh seseorang yang dianggap inferior. Namun, pemimpin memegang posisinya karena suatu alasan, apakah itu beralasan atau tidak.Mungkin mereka kekurangan pengetahuan atau kompetensi, namun mereka mungkin berhasil melalui koneksi atau kecerdikan—baik itu patut dipuji atau tidak, itu tetap kenyataan yang nyata. ${FDPageBreak}
Tanda Keempat: Mengagumi Atasan secara Buta
Dibandingkan dengan perilaku sebelumnya, pengagungan buta terhadap atasan tampak lebih tidak matang.Menerima setiap kata tanpa kritis dan patuh tanpa syarat, tanpa memiliki keterampilan analitis dasar, pada akhirnya akan membuat Anda kehilangan rasa diri di tempat kerja.
Tanda Kelima: Mudah Terpengaruh, Tergerak, atau Dibohongi
Beberapa orang lebih emosional secara alami—saya termasuk di antaranya. Kami sulit menahan diri dari retorika pemimpin yang menggetarkan dan mudah terbawa suasana.Namun, seseorang harus selalu merenung dengan tenang setelahnya, mempertimbangkan masalah dari berbagai sudut pandang, dan menghindari bertindak impulsif. Tanda Enam: Suka Menjadi Batu Loncatan dan Tetap Tak Terlihat Suka menjadi batu loncatan dan tetap tak terlihat adalah, pada dasarnya, perasaan mulia. Hal ini sangat jarang terjadi di dunia saat ini. Namun, sejarang apa pun itu, langit tidak memihak orang-orang seperti itu, hidup tidak membantu mereka, dan zaman pun kurang toleran terhadap mereka.Kepada jiwa-jiwa seperti itu, kita hanya bisa berkata: kawan, jangan terlalu naif. ${FDPageBreak}
Tanda Ketujuh: Kesabaran yang Terbiasa
Meskipun tipe-tipe yang suka berkonflik tidak disukai, mereka lah yang berkembang di tempat kerja saat ini. Keyakinan bahwa kebaikan mengundang eksploitasi—bahwa kesabaran yang terus-menerus membuat seseorang menjadi target yang mudah—telah menjadi pola pikir yang mengakar. Sedikit yang bisa lepas dari itu.
Tanda Kedelapan: Ketegasan Berlebihan
Orang lain mengambil pendekatan sebaliknya, menolak untuk menyerah dan menunjukkan sisi tajam. Ini juga bermasalah, karena menciptakan terlalu banyak musuh dan membuat seseorang terlalu transparan, mudah terjebak dalam perangkap orang lain. Menunjukkan sisi tajam pada saat yang tepat untuk menunjukkan posisi Anda sudah cukup; dalam kebanyakan situasi, lebih bijaksana untuk bersabar.
Tanda Kesembilan: Menolak Jaringan
Dalam beberapa tahun terakhir, disiplin baru telah muncul: studi tentang hubungan. Lingkupnya luas, meresap ke setiap aspek tempat kerja. Namun, beberapa orang menolaknya secara langsung, percaya bahwa kerja keras mereka sendiri sudah cukup. Kebenarannya, tempat kerja tidak seperti akademisi; Anda tidak dapat mencapai hasil dengan mengisolasi diri di laboratorium. Bekerja sendirian pada akhirnya akan berakibat buruk.
Tanda Kesepuluh: Berbicara Tanpa Batas
Membagikan segala hal kepada orang lain dan selalu berbicara jujur mungkin tampak jujur, tetapi hal itu sangat tidak matang. Menavigasi tempat kerja mirip dengan catur: seseorang berusaha memahami psikologi lawan daripada mengungkapkan psikologinya sendiri. Prinsipnya sederhana.