男性焦慮症?調查顯示82%上班族渴望提早退休
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悠客啊,別再自欺欺人了。是時候尋找自我,重新出發了。
核心提示:他們正值壯年,事業有成,是公司中流砥柱,卻主動提出「退休」。他們正值壯年,卻主動離開辦公室回到家庭,展開新的自我探索……當多數商務人士圍繞「65歲退休」爭論不休,眾多應屆畢業生為「穩定工作」苦惱之際,某群體卻主動放棄優渥職位,提早享受退休生活。此現象勢必引發社會關注。
「年輕時以生命換取金錢,年老時用金錢換取生命。然而金錢永無止境,生命卻無法用金錢贖回。」基於這般理念,「新退休主義」一詞逐漸融入眾人生活。
這股嶄新的生活哲學,正由特定群體推動倡導。他們多為事業有成的白領階層,主動暫停高速運轉的職業狀態,將更多時間留給自我。無論是長假旅行或嘗試夙願已久的新創事業,他們不再是工作的機器,渴望親手掌控生活節奏。
退休:自我探索與人生再啟程
現年32歲的周洋,此刻正於澳洲享受悠閒生活,盡情品味無工作束縛的自由。誰能想像數月前她還埋首文件堆裡,熬出黑眼圈日夜加班的身影?
周洋原任職於杭州會計師事務所,在多數人眼中是擁有穩定高薪的令人羨慕白領。然而出人意料的是,她選擇在事業順遂之際主動離職,用她自己的話說,是提前「退休」。
周洋自幼便是孝順的孩子,從小學到研究所、直至就職,幾乎未曾讓父母操心。工作後她更全身心投入事業,每日清晨早到深夜才離,短短數年便晉升為公司中堅管理職。
今年二月,周洋突然辭職,背起行囊獨自前往澳洲留學。周遭親友乃至雙親都難以理解:「當今社會競爭激烈,找份好工作多麼不易!」
周洋深知旁人難以理解。「過往的努力難道要付諸流水?」「年紀都這麼大了,再讀幾年書回國,真能勝過年輕一代嗎?」……這類念頭反覆在她腦海盤旋。然而當她在網路上看見眾多白領族群因高壓工作而損害健康、家庭與生活品質的案例後,決心終於堅定下來。
「回顧這幾年,真的非常辛苦。」周洋坦言。剛踏入社會時,她全心投入工作,以成就事業、贏得認可為最大目標。夜夜在月光下返家,清晨於微光中出門。週末常加班,幾乎沒有私人時間。
周洋坦承,32歲仍單身是辭職的重要原因之一。「因將所有精力傾注於工作,導致許多事物無法兼顧。過去雖不以為意,但年過三十後,每當看見同齡人帶著孩子的身影,內心便感到陣陣刺痛。」
在澳洲期間結識許多新朋友,每逢無課日便結伴駕車遊歷各地。談及未來規劃,周洋認為自己不可能永遠不工作,現階段僅是暫時的休整期。「這段時間讓我徹底領悟:人不必終日逃避工作,而應學會平衡工作與生活,在面對現實的同時尋找屬於自己的人生。」
自我反思:健康與親情同樣重要
「退休與年齡無關,想停下時便停下;退休與工作無關,想開始時便開始;退休並非人生終點,而是新生活的起點。」這正是悠客的標語。對他們而言,健康、親情、友情與自由的價值正超越金錢。
白天游泳健身、閱讀書寫;夜晚與妻子共賞電視、陪兒子玩遊戲——這是楊棟「職場退休」後的日常。年近四十的他,曾任外商企業人事部長,十餘年打拼已無薪資與生活之憂。唯一困擾的是,埋首工作的日子裡幾乎沒有時間陪伴妻兒,更鮮少能過上自己嚮往的生活。
離職那天,楊棟覺得陽光格外耀眼。「薪水確實優渥,但有時感覺自己像台永不停歇的機器,完全沒有喘息空間。」
「退休」後的楊棟,正過著養生養心的生活。談及未來規劃,他坦率表示尚未深思:「現階段享受當下。過往只顧追逐事業,疏於照料健康與家人,如今終能彌補。」
面對高強度高壓力的職場環境,其實許多白領曾萌生提早退休念頭。某入口網站調查顯示,82%白領對提早退休心生嚮往,並持有相關想法。
「只要條件允許,我也會選擇退休。健康與幸福比賺錢更重要」「過去我們習慣工作數十年直至退休,但人生本該屬於自己,存在各種選擇。若感到需要,中途停下腳步休息也未嘗不可」「長期疲勞與過重的工作壓力,並不會提升工作效率或創造力。主動放手、解放自我,正是嶄新的嘗試」……網友留言亦道盡悠客族的心聲。
網友「心有靈犀」指出,當代年輕人不該重蹈父母世代六十歲退休時「終日唉聲嘆氣」的覆轍,也不該淪為被上司解雇時「狼狽不堪」的模樣,而應擁有更自主積極的人生抉擇與追求。這並非逃避工作,而是為了讓工作更快樂、更有意義。
網友「漂流」身為已選擇提早退休的白領,如此描述過往生活狀態:「工作佔盡生活,毫無餘裕。朋友邀約時總以出差加班推辭,久而久之聚會便不再邀我,友人幾乎散盡。」自「退休」後,每日將大量時間投入家庭,操持家務、與友人聚會、跳舞健身,更享受四處旅行與假期。
「無工作的生活看似自由自在,但隨著時間推移,當心靈真正沉澱時,反而感到空虛。這才驚覺自己的選擇確實太過輕率⋯⋯」漂流沉思著說道。
願望:快樂工作最美好
提早「退休」享受人生——這個看似完美的选择,未必能讓生命更璀璨。
採訪中發現,許多人認為「新退休主義」的生活理念印證了現代都市人的價值觀轉變。健康、親情、友情、自由的意義對他們更為重要,暫時的休憩主要是為了未來更好的重新出發。但也不乏聲音指出,提前「退休」是人力資源的浪費,對社會不負責任,對多數年輕人而言更不切實際。
林一靜曾是提早退休族的一員。當時她在上海外商企業擔任秘書,深受上司器重。然而龐大的工作壓力促使她選擇提前「離職」。
「起初居家生活令人倍感舒適,但隨著時間推移,逐漸感受到生活失衡的狀態。」林一靜如此描述。丈夫有自己的工作,朋友們也都各自忙於事業,她逐漸陷入被社會遺落的感受,整天無所事事的虛空與孤獨感油然而生。於是開始考慮重返職場,但要找到像從前那樣的工作並不容易,歷經數月奔波,終於在一家小企業找到勉強維持生計的職位。
如今的林一靜顯得更加沉穩。談及「提前退休」現象,她認為「這僅是職場倦怠,未必需要選擇『離職』」。尤其在競爭激烈的現代社會,「提前退休」並非明智之舉。「離職意味著失業,重返原職場極為困難,許多事物都得從零開始。若經濟條件不允許,更應避免『提前退休』,以免給家庭帶來沉重負擔。」她如此指出。她建議,當壓力過大時,不妨利用年假或長假調整身心狀態,無需輕易選擇所謂的「離職」。
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