Yookers, ne slepite se. Poiščite svoje pravo jastvo in začnite na novo.
Ključni vpogled: V najboljših letih svoje kariere, ko so dosegli skromen uspeh kot ključni poslovni viri, prostovoljno zaprosijo za »upokojitev«. Čeprav so mladi in polni energije, prostovoljno zapustijo pisarno, da se vrnejo domov in se podajo na iskanje novega jastva...Medtem ko mnogi strokovnjaki razpravljajo o »upokojitveni starosti 65 let« in se nedavni diplomanti skrbijo za zagotovitev »stabilne zaposlitve«, skupina »yookerjev« prostovoljno opusti privilegirane kariere in se odloči za zgodnjo upokojitev. Ta pojav neizogibno pritegne pozornost družbe.
»V mladosti zamenjamo zdravje za dohodek, v starosti pa dohodek za zdravje. Vendar bogastva nikoli ne dosežemo v celoti, zdravja pa ni mogoče odkupiti.«„S tem načinom razmišljanja je izraz »novi upokojitveništvo« vstopil v življenje mnogih ljudi.
To novo filozofijo življenjskega sloga zagovarja skupina „yookers“ – pogosto uspešni strokovnjaki, ki prostovoljno prekinejo svoje hitre kariere, da bi si izborili več časa zase. Vzamejo si daljše počitnice ali se lotijo dolgo sanjanega novega začetka. Nič več niso le delovne stroje, ampak si prizadevajo samostojno nadzorovati tempo svojega življenja.Odpoved: ponovno odkritje sebe za nov začetek Dvaindvajsetletna Zhou Yang zdaj uživa v lagodnem življenju v Avstraliji in se veseli svobode, ki jo prinaša brezposelnost. Kdo bi si mislil, da je bila še nekaj mesecev prej zasuta pod kupi papirjev in da je imela pod očmi temne kolobarje zaradi dela dan in noč?
Zhou Yang je prej delala v računovodski družbi v Hangzhouju. Za mnoge je imela stabilno, dobro plačano delovno mesto kot zavidljiva bela ovratnica. Presenetljivo pa se je odločila za odpoved na vrhuncu svoje kariere – kar sama imenuje zgodnja »upokojitev«.
Od otroštva prek osnovne šole, podiplomskega študija in iskanja zaposlitve je Zhou Yang ostala vzorna hči, ki je redko povzročala skrbi svojim staršem.Po vstopu na trg dela se je Zhou z vsem srcem posvetila svoji karieri in delala dolge ure dan za dnem. V nekaj letih se je povzpela do srednjega vodstvenega položaja v svojem podjetju.
Februarja letos je Zhou nenadoma odpovedala službo, spakirala kovčke in odpotovala sama v Avstralijo, da bi nadaljevala študij. Ta odločitev je zmedla njeno okolico, vključno z njenimi starši: »Konkurenca v današnji družbi je huda. Najti dobro službo ni lahko!«
Zhou Yang se je dobro zavedala zmedenosti drugih. »Ali so bila vsa ta leta truda zaman?« »Ali lahko v moji starosti konkurirajo mlajšim diplomantom, ki so študirali še nekaj let več?« Takšne misli so ji večkrat prešle skozi glavo. Šele ko je na spletu videla zgodbe belih ovratnikov, katerih zdravje, družinsko življenje in dobro počutje so trpeli zaradi intenzivne delovne obremenitve, se je odločila.
»Gledano nazaj, so bila ta zadnja leta precej naporna,« je razmišljala Zhou Yang. Ko je prvič vstopila na trg dela, je bila zelo motivirana in je verjela, da sta doseganje poklicnega uspeha in pridobivanje priznanja njeni končni cilji. Vsaki večer je hodila domov v mesečini, odhajala na delo pred zoro in pogosto delala ob vikendih, tako da ji je ostalo le malo časa zase.
Zhou Yang je odkrito priznala, da je bil pomemben dejavnik za njen odhod tudi dejstvo, da je bila pri 32 letih še vedno samska. »Vso svojo energijo sem vlagala v delo, zaradi česar sem zanemarila mnoge druge vidike življenja. Prej tega nisem opazila, a ko sem dopolnila trideset let, me je pogled na vrstnike z otroki precej potrl.«
V Avstraliji je Zhou Yang spoznala veliko novih prijateljev. Ko ne obiskuje predavanj, skupaj raziskujejo državo z avtomobilom.Ko razmišlja o načrtih za prihodnost, Zhou Yang meni, da ne more ostati brezposelna v nedogled, saj svojo trenutno situacijo vidi kot začasno prekinitev. »V tem obdobju sem v celoti spoznala, da se delu ne moreš izogniti, ampak se moraš naučiti uravnotežiti delo in življenje ter poiskati svojo pot v realnosti.«
Samorefleksija: zdravje in družinske vezi so prav tako pomembne
»Upokojitev nima nič opraviti s starostjo; upokojite se, ko želite. Upokojitev nima nič opraviti s kariero; delajte, ko želite.Upokojitev ni konec življenja, ampak začetek novega poglavja.« To je moto Youke. Zanje je vrednost zdravja, družinskih vezi, prijateljstev in svobode zdaj večja od vrednosti denarja.
Plavanje, telovadba in branje podnevi; gledanje televizije z ženo in igranje iger s sinom zvečer – to je dnevna rutina Yang Donga odkar se je »upokojil« iz službe.Yang Dong, ki se bliža štiridesetim, je bil nekdanji kadrovski direktor v tujem podjetju. Po več kot desetletju trdega dela se ni več skrbel za plačo ali preživetje. Edina skrb, ki jo je imel, je bila, da je bil vsak dan zakopan v delo in redko našel čas, da bi se resnično umiril in preživel kakovostne trenutke z ženo in otrokom, niti ni imel veliko priložnosti, da bi živel življenje, ki si ga je želel.„Plača je bila seveda visoka, vendar sem se včasih počutil kot stroj, ki deluje neprekinjeno, brez možnosti, da bi se ustavil in si odpočil.“
Odkar se je „upokojil“, se Yang Dong posveča samouresničevanju in razmišljanju. Glede prihodnosti priznava, da o njej še ni veliko razmišljal. „Zdaj v celoti uživam življenje. Prej sem bil tako osredotočen na delo, da sem zanemarjal svoje zdravje in družino. To lahko zdaj še nadoknadim.“
Soočeni z visoko intenzivnim in stresnim delovnim okoljem, mnogi belih ovratnikov razmišljajo o zgodnji upokojitvi. Raziskava velikega spletnega portala je pokazala, da 82 % belih ovratnikov zavida in razmišlja o zgodnji upokojitvi.
»Če bi mi okoliščine to dopuščale, bi se tudi jaz odločil za upokojitev – zdravje in sreča sta pomembnejša od zaslužka.«V preteklosti smo bili navajeni delati desetletja, preden smo se upokojili v določeni starosti. Toda življenje je naše in imamo več možnosti. Če je potrebno, ni izključeno, da si vzamemo premor na polovici poti. »Dolgotrajna izčrpanost in ogromen delovni pritisk ne povečujeta učinkovitosti ali ustvarjalnosti. Odločitev, da se umaknemo in osvobodimo, je nov pristop.« ... Ti komentarji spletnih uporabnikov odražajo čustva generacije »yooke«.
Spletni uporabnik »Kindred Spirits« trdi, da današnja mladina ne bi smela prevzeti večnega vzdihovanja svojih staršev ob dopolnjenih 60 letih niti prenašati ponižanja, ko jih odpustijo delodajalci. Namesto tega bi morali stremeti k bolj avtonomnim in proaktivnim življenjskim odločitvam – ne da bi se izogibali delu, ampak da bi ga naredili bolj veselo in smiselno.
Spletna uporabnica „Drifting“, bela ovratnica, ki se je odločila za predčasno upokojitev, je svoje preteklo življenje opisala kot „samo delo in nobenega življenja“. „Ko so me prijatelji povabili ven, sem bila bodisi na poslovnem potovanju bodisi delala nadure. Na koncu so me sploh nehali vabiti – skoraj sem izgubila vse prijatelje.“ Odkar se je odločila za „upokojitev“, veliko časa posveča družini, gospodinjskim opravilom, družabnim srečanjem, plesu, fitnesu in potovanjem.
»Ti dnevi brez dela se zdijo čudovito brezskrbni. Toda čez nekaj časa, ko se resnično umiriš, začutiš praznino in ugotoviš, da je bila tvoja odločitev precej prenagla ...«, je razmišljala »Drifting«.
Stremenje: Lepota veselega dela
Čeprav se zgodnja »upokojitev«, da bi užival v življenju, zdi idealna izbira, to ne pomeni nujno, da je življenje bolj izpolnjeno.
Med intervjuji je postalo jasno, da mnogi vidijo v tej novi etiki upokojevanja odraz spreminjajočih se vrednot v mestih, kjer imajo zdravje, družinske vezi, prijateljstva in osebna svoboda večji pomen. Začasni oddih se vidi kot priprava na močnejšo vrnitev v prihodnosti. Vendar številni opozarjajo, da je zgodnja upokojitev izguba človeških virov, družbena neodgovornost in nerealna perspektiva za večino mladih.
Lin Yijing je bila nekoč del te skupine zgodnjih upokojencev. Takrat je delala kot administrativna tajnica v tujem podjetju v Šanghaju, kjer jo je njen šef zelo cenil. Vendar jo je ogromen delovni pritisk pripeljal do odločitve za zgodnjo „upokojitev“.
„Sprva se mi je življenje doma zdelo čudovito udobno. Toda sčasoma se je postopoma vtihotapilo občutek neravnovesja,“» je povedala Lin Yijing. Njen mož je nadaljeval svojo kariero, prijatelji pa so ohranili svoje delovno življenje. Postopoma se je počutila odrezano od družbe in svoje dneve preživljala v praznini in osamljenosti. Zato je razmišljala o ponovnem vstopu na trg dela. Vendar se je izkazalo, da je težko najti primerljivo delovno mesto. Po več mesecih prizadevanj je dobila skromno delovno mesto v majhnem podjetju, da je lahko komaj preživela.
Danes se Lin Yijing zdi bolj razumna. Meni, da pojav „zgodnje upokojitve“ odraža le utrujenost od dela in ne pomeni nujno dejanske upokojitve. Zlasti v današnjem izredno konkurenčnem okolju „zgodnja upokojitev“ ni pametna izbira.„Odhod pomeni brezposelnost. Vrnitev na prejšnjo delovno mesto je zelo zahtevna, saj zahteva popoln ponovni začetek. Če so finančne razmere napete, je „predčasna upokojitev“ še manj priporočljiva, saj pomeni veliko breme za družino.“ Predlaga, da se v primeru velikega pritiska lahko psihično in fizično prilagodimo z letnim dopustom ali podaljšanimi državnimi prazniki, namesto da se odločimo za tako imenovano „upokojitev“.