Юкеры, перестаньте обманывать себя. Найдите свое истинное «я» и начните все сначала.
Ключевая идея: в расцвете карьеры, добившись скромного успеха в качестве ключевых активов бизнеса, они добровольно просят «выхода на пенсию». Хотя они молоды и полны энергии, они добровольно покидают офис, чтобы вернуться домой и отправиться в поисках нового «я»...В то время как многие профессионалы спорят о «пенсионном возрасте 65 лет», а недавние выпускники беспокоятся о «стабильной работе», группа «юкеров» добровольно отказывается от привилегированной карьеры, чтобы уйти на раннюю пенсию. Это явление неизбежно привлекает внимание общества. «В молодости мы обмениваем здоровье на богатство, а в старости — богатство на здоровье. Но богатства никогда не бывает достаточно, а здоровье нельзя купить».С таким образом мышления термин «новый пенсионизм» вошел в жизнь многих людей. Эта новая философия образа жизни продвигается группой «юкеров» — часто успешных специалистов с белыми воротничками, которые добровольно приостанавливают свою стремительную карьеру, чтобы выделить больше времени для себя. Они берут длительные отпуска или начинают давно мечтаемый новый этап жизни. Они больше не являются просто рабочими машинами, а стремятся самостоятельно контролировать темп своей жизни.Уход с работы: переосмысление себя, чтобы начать все заново 32-летняя Чжоу Ян сейчас наслаждается беззаботной жизнью в Австралии, радуясь свободе от работы. Кто бы мог подумать, что всего несколько месяцев назад она была погребена под горами бумаг, с темными кругами под глазами от круглосуточной работы?
Чжоу Ян ранее работала в бухгалтерской фирме в Ханчжоу. Для многих она занимала стабильную, высокооплачиваемую должность, как завидный офисный работник. Однако неожиданно она решила уйти с работы на пике своей карьеры — что она называет ранним «выходом на пенсию».
С детства и до окончания начальной школы, аспирантуры и поиска работы Чжоу Ян оставалась образцовым ребенком, практически не доставляя родителям никаких забот.После выхода на рынок труда Чжоу полностью посвятила себя карьере, работая по много часов день за днем. За несколько лет она дослужилась до среднего звена управления в своей компании.
В феврале этого года Чжоу внезапно уволилась, собрала чемоданы и отправилась в одиночку в Австралию для продолжения обучения. Это решение озадачило окружающих, в том числе ее родителей: «В современном обществе жесткая конкуренция. Найти хорошую работу нелегко!»
Чжоу Ян хорошо понимала недоумение окружающих. «Неужели все эти годы усилий были напрасны?» «В моем возрасте смогу ли я действительно конкурировать с молодыми выпускниками, проучившись еще несколько лет?» Такие мысли неоднократно приходили ей в голову. Только после того, как она прочитала в Интернете рассказы о белых воротничках, чье здоровье, семейная жизнь и общее благополучие страдали из-за высокой нагрузки на работе, она приняла решение.
«Оглядываясь назад, могу сказать, что последние годы были довольно изнурительными», — размышляет Чжоу Ян. Когда она только начала работать, она была очень целеустремленной и считала, что достижение профессионального успеха и признание — ее главные цели. Каждый вечер она шла домой под луной, уходила на работу до рассвета и часто работала по выходным, оставляя себе мало времени.Чжоу Ян откровенно призналась, что еще одним важным фактором, повлиявшим на ее решение уйти с работы, было то, что в 32 года она оставалась незамужней. «Вкладывая всю свою энергию в работу, я пренебрегала многими другими аспектами жизни. Раньше я этого не замечала, но после того, как мне исполнилось тридцать, видеть своих сверстников с детьми стало для меня довольно удручающим». В Австралии Чжоу Ян завела много новых друзей. Когда они не ходят на занятия, они вместе путешествуют по стране на машине.Говоря о планах на будущее, Чжоу Ян считает, что не может оставаться безработной бесконечно, и рассматривает свою текущую ситуацию как временный перерыв. «За это время я полностью осознала, что нельзя уклоняться от работы, а нужно научиться балансировать между работой и личной жизнью, ища свой путь в реальности».
Самоанализ: здоровье и семейные узы тоже важны
«Выход на пенсию не имеет ничего общего с возрастом; уходите на пенсию, когда захотите. Выход на пенсию не имеет ничего общего с карьерой; занимайтесь работой, когда захотите.Пенсия — это не конец жизни, а начало новой главы». Это девиз Юке. По их мнению, ценность здоровья, семейных уз, дружбы и свободы теперь превосходит ценность денег.
Плавание, тренировки и чтение днем; просмотр телевизора с женой и игры с сыном вечером — такова повседневная рутина Ян Дона с момента «ухода на пенсию» с работы.Близившийся к сорока годам Ян Дон ранее был менеджером по персоналу в иностранной компании. После более чем десяти лет усердной работы он больше не беспокоился о зарплате или средствах к существованию. Единственное, что его беспокоило, — это то, что, погрязнув в работе день за днем, он редко находил время, чтобы по-настоящему успокоиться и провести качественное время с женой и ребенком, а также не имел много возможностей жить так, как ему хотелось.«Зарплата, конечно, была солидной, но порой я чувствовал себя машиной, работающей без остановки, без возможности остановиться и передохнуть».
С момента «выхода на пенсию» Ян Донг посвятил себя самосовершенствованию и размышлениям. Что касается будущего, он признается, что пока не задумывался об этом. «Сейчас я наслаждаюсь жизнью. Раньше я был так сосредоточен на работе, что пренебрегал своим здоровьем и семьей. Сейчас еще не поздно это исправить».
Столкнувшись с высокоинтенсивной и высоконапряженной рабочей средой, многие офисные работники испытывают желание уйти на раннюю пенсию. Опрос, проведенный крупным порталом, показал, что 82% офисных работников завидуют тем, кто уходит на раннюю пенсию, и сами подумывают об этом.
«Если бы обстоятельства позволили, я бы тоже выбрал пенсию. Здоровье и счастье важнее зарабатывания денег».В прошлом мы были привыкли работать десятилетиями, прежде чем уходить на пенсию в установленном возрасте. Но жизнь принадлежит нам, и у нас есть много вариантов выбора. При необходимости, сделать перерыв в середине пути — не такая уж и странная идея. «Длительное истощение и огромное давление не способствуют повышению эффективности или креативности. Решение отойти в сторону и освободить себя — это новый подход»... Эти комментарии интернет-пользователей отражают настроения поколения «yooke».
Интернет-пользователь «Kindred Spirits» утверждает, что современная молодежь не должна ни повторять вечные вздохи своих родителей, достигших 60-летнего возраста, ни терпеть унижение от увольнения работодателями. Вместо этого они должны стремиться к более самостоятельному и активному выбору в жизни — не для того, чтобы уклоняться от работы, а для того, чтобы сделать ее более радостной и значимой.
Интернет-пользователь «Drifting», офисный работник, выбравший досрочный выход на пенсию, описала свою прежнюю жизнь как «только работа и никакой жизни». «Когда друзья приглашали меня куда-нибудь, я была либо в командировке, либо работала сверхурочно. В конце концов, они перестали меня приглашать — я почти потеряла всех своих друзей». С тех пор как она выбрала «пенсию», она уделяет много времени семье, домашним делам, общественным мероприятиям, танцам, фитнесу и путешествиям.
«Эти выходные дни кажутся чудесно беззаботными. Но через некоторое время, когда ты действительно успокаиваешься, ты чувствуешь пустоту и понимаешь, что твой первоначальный выбор был довольно опрометчивым...», — размышляет «Дрифтинг».
Стремление: красота радостной работы
Хотя ранний «выход на пенсию», чтобы наслаждаться жизнью, кажется идеальным выбором, он не обязательно делает существование человека более полноценным.
В ходе интервью стало очевидно, что многие считают эту новую пенсионную этику отражением меняющихся городских ценностей, где здоровье, семейные узы, дружба и личная свобода имеют большее значение. Временная передышка рассматривается как подготовка к более сильному возвращению в будущем. Однако многие голоса возражают, что досрочный выход на пенсию является растратой человеческих ресурсов, социальной безответственностью и нереалистичной перспективой для большинства молодых людей.
Лин Ицзин когда-то была частью этой группы ранних пенсионеров. В то время она работала административным секретарем в иностранной компании в Шанхае и была очень ценилась своим работодателем. Однако огромная нагрузка на работе заставила ее выбрать ранний «выход на пенсию».
«Сначала жизнь дома казалась чудесно комфортной. Но со временем постепенно появилось чувство дисбаланса»,— вспоминает Линь Ицзин. Ее муж занимался своей карьерой, а друзья были заняты своей работой. Постепенно она почувствовала себя оторванной от общества, проводила дни без цели, поглощенная пустотой и одиночеством. В результате она начала задумываться о возвращении на работу. Однако найти должность, сопоставимую с ее прежней, оказалось непросто. После нескольких месяцев усилий она наконец устроилась в скромную компанию, где едва сводила концы с концами.
Сейчас Линь Ицзин кажется более уравновешенной. Что касается явления «досрочного выхода на пенсию», она считает, что оно просто отражает усталость от работы и не обязательно означает фактический выход на пенсию. Особенно в сегодняшних условиях жесткой конкуренции «досрочный выход на пенсию» не является разумным выбором.«Уход означает безработицу. Вернуться на прежнюю должность очень сложно, это требует полного перезапуска. Если финансовое положение тяжелое, «досрочный выход на пенсию» еще менее целесообразен, так как он ложится тяжелым бременем на семью». Она предлагает в случае сильного стресса восполнить силы с помощью ежегодного отпуска или длительных праздничных дней, а не выбирать так называемую «пенсию».