Yookers, ne áltassátok magatokat! Keressétek meg valódi önmagatokat, és induljatok el újra!
Főbb megállapítás: Karrierjük csúcsán, miután szerény sikereket értek el, mint kulcsfontosságú üzleti eszközök, önként kérik „nyugdíjazásukat”. Bár fiatalok és erőteljesek, önként elhagyják az irodát, hogy hazatérjenek, és új önmagukat keressék...Míg sok szakember vitatja a „65 éves nyugdíjkorhatárt”, és a friss diplomások a „stabil foglalkoztatás” biztosításáért aggódnak, egy csoport „yooker” önként feladja kiváltságos karrierjét, hogy korai nyugdíjba vonuljon. Ez a jelenség elkerülhetetlenül felkelti a társadalom figyelmét. „Fiatalon egészségünket cseréljük jövedelemre, öregkorban pedig jövedelmünket cseréljük egészségre. A gazdagság azonban soha nem érhető el teljes mértékben, az egészséget pedig nem lehet visszavásárolni.”„Ezzel a gondolkodásmóddal a „új nyugdíjasok” kifejezés sok ember életébe bekerült.
Ezt az új életmódfilozófiát egy „yookers” nevű csoport képviseli, amelynek tagjai gyakran sikeres fehérgalléros szakemberek, akik önként szüneteltetik gyors ütemű karrierjüket, hogy több időt szánjanak magukra. Hosszú szünetet tartanak, vagy régóta áhított új életet kezdenek. Már nem csupán munkagépek, hanem önállóan akarják irányítani életük tempóját.Lemondás: önmagunk újra felfedezése az új kezdethez A 32 éves Zhou Yang most Ausztráliában él, élvezi a munkától mentes szabadságot. Ki gondolta volna, hogy alig néhány hónappal ezelőtt még papírmunkák halmai alatt temetődött, és a éjjel-nappal tartó munkától sötét karikák voltak a szeme alatt?
Zhou Yang korábban egy hangcsoui könyvelőirodában dolgozott. Sokak számára irigylésre méltó, stabil, jól fizető állása volt, mint fehérgalléros szakembernek. Meglepő módon azonban karrierje csúcsán úgy döntött, hogy lemond – amit ő korai „nyugdíjazásnak” nevez.
Gyerekkorától az általános iskolán, a posztgraduális tanulmányokon és az álláskeresésen át Zhou Yang mindig példás gyermek volt, aki ritkán okozott gondot szüleinek.Miután belépett a munkaerőpiacra, Zhou teljes szívvel vetette bele magát a karrierjébe, nap mint nap hosszú órákat dolgozott. Néhány éven belül a vállalat középvezetőjévé emelkedett.
Idén februárban Zhou hirtelen felmondott, összepakolt és egyedül Ausztráliába utazott, hogy továbbtanuljon. Ez a döntés megdöbbentette a környezetét, beleértve a szüleit is: „A mai társadalomban kemény a verseny. Nem könnyű jó állást találni!”
Zhou Yang tisztában volt mások értetlenségével. „Az elmúlt évek erőfeszítései mind hiábavalóak voltak?” „Az én koromban, miután még néhány évet tanultam, valóban versenyképes lehetek a fiatalabb diplomásokkal?” Ilyen gondolatok jártak a fejében. Csak miután online beszámolókat olvasott olyan fehérgalléros munkavállalókról, akiknek egészségét, családi életét és általános jólétét negatívan befolyásolta a nagy nyomású munka, hozta meg döntését.
„Visszatekintve, az elmúlt évek meglehetősen kimerítőek voltak” – reflektált Zhou Yang. Amikor először lépett a munkaerőpiacra, rendkívül motivált volt, és úgy gondolta, hogy a szakmai siker és az elismerés megszerzése az ő végső célja. Minden este holdfényben sétált haza, hajnal előtt indult munkába, és gyakran dolgozott hétvégén is, így alig maradt ideje magára.
Zhou Yang őszintén elismerte, hogy 32 évesen még mindig egyedülálló volt, ami szintén fontos tényező volt a távozásában. „Az, hogy minden energiámat a munkába fektettem, azt jelentette, hogy elhanyagoltam az életem sok más területét. Korábban nem vettem észre, de miután betöltöttem a harmincat, és láttam, hogy a társaimnak már gyerekeik vannak, elég lehangolt lettem.”
Ausztráliában Zhou Yang sok új barátot szerzett. Amikor nem járnak órára, együtt fedezik fel az országot autóval.A jövőbeli terveiről beszélve Zhou Yang úgy véli, hogy nem maradhat véglegesen munkanélküli, jelenlegi helyzetét átmeneti szünetnek tekinti. „Ez alatt az időszak alatt teljes mértékben rájöttem, hogy nem lehet elkerülni a munkát, hanem meg kell tanulni egyensúlyt teremteni a munka és az élet között, és a valóságban megkeresni a saját utunkat.”
Önreflexió: az egészség és a családi kötelékek is fontosak
„A nyugdíjazásnak semmi köze az életkorhoz; akkor vonulj nyugdíjba, amikor akarsz. A nyugdíjazásnak semmi köze a karrierhez; akkor folytasd a munkát, amikor akarsz.A nyugdíj nem az élet vége, hanem egy új fejezet kezdete.” Ez Youke mottója. Számukra az egészség, a családi kötelékek, a barátságok és a szabadság értéke ma már meghaladja a pénzét.
Úszás, edzés és olvasás napközben; este tévézés a feleségével és játék a fiával – ez Yang Dong napi rutinja, mióta „nyugdíjba vonult” a munkahelyéről.A negyvenhez közeledő Yang Dong korábban egy külföldi vállalat HR-menedzsere volt. Több mint egy évtizedes kemény munka után már nem aggódott a fizetése vagy a megélhetése miatt. Az egyetlen gondja az volt, hogy a mindennapi munkába temetve ritkán talált időt arra, hogy igazán lecsillapodjon és minőségi időt töltsön feleségével és gyermekével, és nem volt sok lehetősége arra, hogy az általa kívánt életet élje.„A fizetésem természetesen jelentős volt, de néha úgy éreztem magam, mint egy megállás nélkül működő gép, amelynek nincs esélye megállni és levegőt venni.”
„Nyugdíjazása” óta Yang Dong az önfejlesztés és a elmélkedés életét éli. A jövővel kapcsolatban elismeri, hogy még nem gondolt rá sokat. „Most teljes mértékben élvezem az életet. Korábban annyira a munkámra koncentráltam, hogy elhanyagoltam az egészségemet és a családomat. Most még lehet ezt bepótolni.”
A nagy intenzitású, nagy nyomású munkakörnyezettel szembesülve sok fehérgalléros munkavállaló érezte már a késztetést, hogy korán nyugdíjba vonuljon. Egy nagy portál weboldal felmérése szerint a fehérgalléros munkavállalók 82%-a irigyli és fontolgatja a korai nyugdíjazást.
„Ha a körülmények megengedik, én is a nyugdíjazást választanám. Az egészség és a boldogság fontosabb, mint a pénzkeresés.”Régen megszoktuk, hogy évtizedekig dolgozunk, majd egy meghatározott korban nyugdíjba vonulunk. De az élet a miénk, és több lehetőségünk is van. Ha szükséges, nem kizárt, hogy félúton szünetet tartunk." "A hosszú távú kimerültség és a hatalmas nyomás nem növeli a hatékonyságot vagy a kreativitást. Visszalépni és felszabadítani magunkat egy új megközelítés."... Ezek a netizen kommentek visszhangozzák a "yooke" generáció érzéseit.
A „Kindred Spirits” nevű netizen szerint a mai fiataloknak nem szabad átvenniük szüleik 60 éves korukban kezdődő állandó sóhajtozását, és nem kell elviselniük a munkaadók által okozott megaláztatást. Ehelyett önállóbb és proaktívabb életmódot kell választaniuk – nem azért, hogy elkerüljék a munkát, hanem hogy az örömtelibb és értelmesebb legyen.
A „Drifting” nevű netizen, egy korai nyugdíjazást választó fehérgalléros munkavállaló, korábbi életét úgy írta le, hogy „csak munka volt, élet nem”. „Amikor a barátaim elhívtak valahova, vagy üzleti úton voltam, vagy túlórát csináltam. Végül egyáltalán nem hívtak el többé – szinte minden barátomat elvesztettem.” Mióta a „nyugdíjazást” választotta, rengeteg időt szentel a családjának, a házimunkának, a társasági életnek, a táncnak, a fitnesznek és az utazásnak.
„Első pillantásra ezek a munkamentes napok csodálatosan gondtalanoknak tűnnek. De egy idő után, amikor igazán lecsendesedsz, ürességet érzel, és rájössz, hogy az eredeti döntésed meglehetősen meggondolatlan volt...” – elmélkedett „Drifting”.
Törekvés: az örömteli munka szépsége
Bár az élet élvezete érdekében történő korai „nyugdíjazás” ideális választásnak tűnik, nem feltétlenül teszi teljesebbé az ember létezését.
Az interjúk során kiderült, hogy sokan úgy vélik, ez az új nyugdíjazási filozófia a városi értékek változását tükrözi, ahol az egészség, a családi kötelékek, a barátságok és a személyes szabadság nagyobb jelentőséget kapnak. Az ideiglenes pihenőt a jövőbeli erőteljesebb visszatérés előkészületének tekintik. Számos hang azonban ellenzi ezt, mondván, hogy a korai nyugdíjazás emberi erőforrások pazarlása, társadalmi felelőtlenség és a legtöbb fiatal számára irreális kilátás.
Lin Yijing egykoron szintén a korai nyugdíjba vonulók táborába tartozott. Akkoriban adminisztratív titkárként dolgozott egy sanghaji külföldi vállalatnál, ahol munkáltatója nagyra becsülte. Az óriási munkaterhelés azonban arra késztette, hogy a korai „nyugdíjazás” mellett döntsön.
„Kezdetben az otthoni élet csodálatosan kényelmesnek tűnt. Az idő múlásával azonban fokozatosan egyfajta egyensúlytalanság érzése kerített hatalmába”– mesélte Lin Yijing. Férje karrierjét folytatta, barátai pedig megtartották munkájukat. Fokozatosan úgy érezte, hogy elszakadt a társadalomtól, és üres, magányos napjait tétlenül töltötte. Ezért fontolóra vette, hogy visszatér a munkaerőpiacra. Azonban nehéz volt hasonló pozíciót találni. Hónapokig tartó erőfeszítések után egy kisvállalatnál kapott egy szerény állást, csupán azért, hogy megélhetését biztosítsa.
A jelenlegi Lin Yijing józanabbnak tűnik. A „korai nyugdíjazás” jelenségét illetően úgy véli, hogy ez csupán a munkahelyi fáradtságot tükrözi, és nem feltétlenül jelenti a tényleges nyugdíjazást. Különösen a mai kiélezett versenyhelyzetben a „korai nyugdíjazás” nem bölcs döntés.„A távozás munkanélküliséget jelent. A korábbi pozícióba való visszatérés nagyon nehéz, teljes újrakezdést igényel. Ha a pénzügyi helyzet szűkös, az „korai nyugdíjazás” még kevésbé tanácsos, mivel ez nagy terhet ró a családra.” Javasolja, hogy nagy nyomás esetén az ember inkább az éves szabadság vagy a hosszabb ünnepnapok alatt állítsa be magát mentálisan és fizikailag, ahelyett, hogy az úgynevezett „nyugdíjazás” mellett döntene.