Yookers, lõpetage enda petmine. Otsige oma tõeline mina ja alustage uuesti.
Oluline järeldus: oma karjääri tipphetkel, olles saavutanud tagasihoidliku edu kui olulised äri vara, taotlevad nad vabatahtlikult „pensionile jäämist”. Kuigi nad on noored ja täis elujõudu, lahkuvad nad vabatahtlikult kontorist, et naasta koju ja alustada otsinguid uue mina järele...Kui paljud spetsialistid arutlevad „65-aastase pensioniea” üle ja värsked ülikoolilõpetajad muretsevad „stabiilse töökoha” leidmise pärast, loobub rühm „yookereid” vabatahtlikult privilegeeritud karjäärist, et varakult pensionile jääda. See nähtus pälvib paratamatult ühiskonna tähelepanu. „Nooruses vahetame oma tervise sissetuleku vastu, vanaduses vahetame sissetuleku tervise vastu. Kuid rikkust ei saavutata kunagi täielikult ja tervist ei saa tagasi osta.”Sellise mõtteviisiga on paljude inimeste ellu tulnud mõiste „uus pensionilejäämine”.
Seda uut elustiili filosoofiat propageerib rühm „yookereid” – sageli edukad kontoritöötajad, kes on vabatahtlikult peatunud oma kiire karjääri, et leida rohkem aega enda jaoks. Nad võtavad pikemaid puhkusi või alustavad kaua unistatud uut elu. Nad ei ole enam pelgalt töötavad masinad, vaid püüavad ise oma elu tempot kontrollida.Tagasiastumine: enese taasavastamine, et alustada uuesti 32-aastane Zhou Yang naudib nüüd Austraalias rahulikku elu, maitsedes töötamisest vabadust. Kes oleks võinud arvata, et vaid mõned kuud varem oli ta mattunud paberitööde alla ja tal olid ööpäev läbi töötamisest tumedad ringid silmade all?
Zhou Yang töötas varem raamatupidamisbüroos Hangzhous. Paljude jaoks oli tal stabiilne, hästi tasustatud ametikoht, mida võis kadestada kui valgekraede ametit. Ometi otsustas ta üllatuslikult oma karjääri tipphetkel töölt lahkuda – ta nimetab seda varajaseks „pensionilejäämiseks”.
Lapsepõlvest täiskasvanueani oli Zhou Yang eeskujulik laps. Alates algkoolist kuni magistriõpingute ja tööotsinguteni ei põhjustanud ta vanematele peaaegu mingit muret.Pärast tööleasumist pühendus Zhou kogu südamest oma karjäärile, töötades päevast päeva pikki tööpäevi. Paari aasta jooksul oli ta tõusnud oma ettevõttes keskastme juhiks.
Selle aasta veebruaris lahkus Zhou ootamatult töölt, pakkis oma asjad ja reisis üksi Austraaliasse, et jätkata õpinguid. See otsus hämmastas tema ümbruskonna inimesi, sealhulgas tema vanemaid: „Tänapäeva ühiskonnas on konkurents tihe. Hea töökoht ei ole kerge leida!”
Zhou Yang oli teiste hämmingust hästi teadlik. „Kas kõik need aastad pingutusi on olnud asjatud?” „Kas minu vanuses saan ma pärast veel mitme aasta õpinguid tõesti konkureerida nooremate lõpetajatega?” Sellised mõtted olid tal korduvalt pähe tulnud. Alles pärast seda, kui ta oli näinud internetis lugusid valgekraedest, kelle tervis, pereelu ja heaolu olid kannatanud intensiivse töökoormuse all, tegi ta oma otsuse.
„Tagasi vaadates on need viimased aastad olnud üsna kurnavad,” mõtiskles Zhou Yang. Kui ta esimest korda tööle asus, oli ta äärmiselt motiveeritud, uskudes, et professionaalne edu ja tunnustuse saavutamine on tema lõppeesmärgid. Ta kõndis iga õhtu kuuvalguses koju, läks tööle enne koitu ja töötas sageli nädalavahetustel, jättes endale vähe aega.
Zhou Yang tunnistas ausalt, et 32-aastasena vallaliseks jäämine oli teine oluline tegur tema lahkumisel. „Kogu oma energia tööle pühendamine tähendas paljude teiste eluvaldkondade hülgamist. Varem ma seda ei märganud, aga pärast kolmekümnendat sünnipäeva tekitasid mulle üsna masendava tunde eakaaslased, kellel oli juba lapsed.”
Austraalias on Zhou Yang leidnud palju uusi sõpru. Kui nad ei käi koolis, uurivad nad koos autoga riiki.Tulevikuplaane arutades leiab Zhou Yang, et ta ei saa jääda lõputult töötuks, vaid peab oma praegust olukorda ajutiseks pausiks. „Selle aja jooksul olen täielikult mõistnud, et tööst ei saa põgeneda, vaid tuleb õppida tasakaalustama tööd ja elu, otsides oma teed reaalsuses.”
Eneseanalüüs: tervis ja perekondlikud sidemed on samuti olulised
„Pensionile jäämine ei ole seotud vanusega, jää pensionile siis, kui soovid. Pensionile jäämine ei ole seotud karjääriga, tegele tööga siis, kui soovid.Pensionile jäämine ei ole elu lõpp, vaid uue peatüki algus.” See on Youke moto. Nende jaoks on tervise, perekondlike sidemete, sõprussuhete ja vabaduse väärtus nüüd raha väärtusest suurem. Päeval ujumine, treenimine ja lugemine; õhtul telekat vaatamine koos abikaasaga ja mängimine koos pojaga – see on Yang Dongi igapäevane rutiin pärast töölt „pensionile jäämist”.Neljakümnendates eluaastates Yang Dong oli varem välismaise ettevõtte personalijuht. Pärast üle kümne aasta kestnud rasket tööd ei muretsenud ta enam palga ega elatise pärast. Tema ainus mure oli see, et päevast päeva töösse mattunud, leidis ta harva aega, et tõeliselt maha rahuneda ja veeta kvaliteetaega oma naise ja lapsega, ega olnud tal palju võimalusi elada elu, mida ta soovis.„Palk oli kindlasti märkimisväärne, kuid mõnikord tundsin end nagu masin, mis töötab pidevalt, ilma võimaluseta peatuda ja hinge tõmmata.”
Pärast „pensionile jäämist” on Yang Dong omaks võtnud enesearendamise ja mõtisklemise eluviisi. Tuleviku suhtes tunnistab ta, et pole veel palju mõelnud. „Ma naudin praegu elu täielikult. Varem olin nii keskendunud tööle, et unustasin oma tervise ja pere. Nüüd pole veel liiga hilja seda tasa teha.”
Kõrge intensiivsusega ja suure surve all olevas töökeskkonnas on paljud kontoritöötajad tundnud soovi varakult pensionile jääda. Suure portaali veebisaidi uuring näitas, et 82% kontoritöötajatest kadestavad varakult pensionile jäämist ja mõtlevad sellele ise ka.
„Kui olukord lubaks, valiksin ka mina pensionile jäämise – tervis ja õnn on tähtsamad kui raha teenimine.”Varem olime harjunud töötama kümneid aastaid, enne kui kindlaksmääratud vanuses pensionile jäime. Aga elu on meie oma ja meil on mitmeid valikuid. Vajaduse korral ei ole pausi tegemine keset elu välistatud. Pikaajaline väsimus ja suur töörõhk ei suurenda tõhusust ega loovust. Tagasi astumine ja end vabastamine on uus lähenemisviis. Need netikasutajate kommentaarid kajastavad „yooke” põlvkonna tundeid.
Netikasutaja „Kindred Spirits” väidab, et tänapäeva noored ei peaks võtma üle oma vanemate pidevat ohkamist 60. eluaasta jõudmisel ega taluma tööandjate poolt vallandamise alandust. Selle asemel peaksid nad tegema iseseisvamaid ja proaktiivsemaid eluvalikuid – mitte töö eest põgenemiseks, vaid selleks, et muuta töö rõõmsamaks ja mõtestatumaks.
Netikasutaja „Drifting”, varakult pensionile jäänud kontoritöötaja, kirjeldas oma endist elu kui „ainult tööd ja mitte mingit elu”. „Kui sõbrad mind välja kutsusid, olin ma kas ärireisil või tegin ületunde. Lõpuks lõpetasid nad mind üldse kutsumast – ma kaotasin peaaegu kõik oma sõbrad.” Alates „pensionile jäämisest” pühendab ta palju aega perekonnale, majapidamistöödele, sotsiaalsetele kohtumistele, tantsimisele, tervisespordile ja reisimisele.
„Need tööta päevad tunduvad imeliselt muretu. Aga mõne aja pärast, kui oled tõesti rahunenud, tunned tühjust ja mõistad, et su esialgne valik oli üsna rutakas...”, mõtiskles „Drifting”.
Püüdlus: rõõmsa töö ilu
Kuigi varane „pensionile jäämine”, et elust rõõmu tunda, tundub ideaalse valikuna, ei tee see tingimata inimese elu täiuslikumaks.
Intervjuude käigus selgus, et paljud peavad seda uut pensionilejäämise filosoofiat linnakultuuri muutuvate väärtuste peegelduseks, kus tervis, perekondlikud sidemed, sõprussuhted ja isiklik vabadus on suurema tähtsusega. Ajutist puhkust peetakse ettevalmistuseks tugevamaks tulevikuks. Siiski on palju hääli, mis väidavad, et varajane pensionilejäämine on inimressursside raiskamine, ühiskondlik vastutustundetus ja enamiku noorte jaoks ebareaalne väljavaade.
Lin Yijing kuulus kunagi varajase pensionilejäämise rühma. Tol ajal töötas ta haldussekretärina välisettevõttes Shanghais, kus tema ülemus teda väga hindas. Siiski sundis tohutu töörõhk teda varajase „pensionilejäämise” kasuks otsustama.
„Alguses tundus elu kodus imeliselt mugav. Aga aja jooksul hiilis sisse tasakaalustamatuse tunne,”„Lin Yijing meenutas. Tema abikaasa jätkas oma karjääri ja sõbrad olid hõivatud oma tööga. Tasapisi tundis ta end ühiskonnast lahti ühendatuna, veetes oma päevi eesmärgita, tühjusest ja üksindusest kurnatuna. Seetõttu hakkas ta kaaluma tööle naasmist. Kuid endise ametikohaga võrreldava töökoha leidmine osutus keeruliseks. Pärast mitmeid kuid kestnud pingutusi sai ta lõpuks väikese ettevõtte tagasihoidliku ametikoha.
Praegune Lin Yijing tundub olevat mõistlikum. Ta usub, et „varajane pensionilejäämine” peegeldab vaid töökoha väsitust ega tähenda tingimata tegelikku pensionilejäämist. Eriti tänapäeva tihedas konkurentsikeskkonnas ei ole „varajane pensionilejäämine” mõistlik valik.„Lahkumine tähendab töötust. Endisele ametikohale naasmine on väga keeruline ja nõuab täielikku uuesti alustamist. Kui rahaline olukord on pingeline, on „varajane pensionilejäämine” veelgi vähem soovitatav, kuna see paneb perekonnale suure koormuse.” Ta soovitab, et suure surve all olles võib end laadida pigem iga-aastase puhkuse või pikendatud riigipühade ajal, mitte valida nn „pensionilejäämist”.