يا رفاق، توقفوا عن خداع أنفسكم. ابحثوا عن ذواتكم الحقيقية وانطلقوا من جديد.
الفكرة الرئيسية: في ذروة حياتهم المهنية، بعد أن حققوا نجاحًا متواضعًا كأصول تجارية رئيسية، يطلبون طواعية "التقاعد". على الرغم من صغر سنهم وحيويتهم، فإنهم يتركون المكتب طواعية للعودة إلى ديارهم، ويشرعون في رحلة البحث عن ذواتهم الجديدة...بينما يناقش العديد من المهنيين "سن التقاعد 65" ويقلق الخريجون الجدد بشأن الحصول على "وظيفة مستقرة"، تتخلى مجموعة من "اليوكرز" طواعية عن وظائفهم المتميزة لتبني التقاعد المبكر. لا بد أن هذه الظاهرة تجذب انتباه المجتمع.
"في الشباب، نبادل صحتنا بالدخل؛ وفي الشيخوخة، نبادل الدخل بالصحة. لكن الثروة لا يمكن الحصول عليها بالكامل، والصحة لا يمكن شراؤها"."مع هذه العقلية، دخل مصطلح "التقاعد الجديد" حياة الكثير من الناس.
هذه الفلسفة الجديدة في أسلوب الحياة يدافع عنها مجموعة من "اليوكرز" – غالبًا ما يكونون مهنيين ناجحين من ذوي الياقات البيضاء يوقفون طواعية مسيرتهم المهنية السريعة ليخصصوا المزيد من الوقت لأنفسهم. يأخذون إجازات طويلة أو يشرعون في بداية جديدة طالما حلموا بها. لم يعودوا مجرد آلات عمل، بل يسعون إلى التحكم في وتيرة حياتهم بشكل مستقل.الاستقالة: إعادة اكتشاف الذات لبدء حياة جديدة تتمتع تشو يانغ البالغة من العمر 32 عامًا الآن بحياة مريحة في أستراليا، وتستمتع بحرية عدم العمل. من كان يظن أنه قبل بضعة أشهر فقط، كانت غارقة في أكوام من الأعمال الورقية، وتظهر تحت عينيها هالات سوداء من العمل ليلًا ونهارًا؟
كانت تشو يانغ تعمل سابقًا في شركة محاسبة في هانغتشو. بالنسبة للكثيرين، كانت تشغل منصبًا مستقرًا ومرتفع الأجر كموظفة مكتبية تحسد عليها. لكن المفاجأة أنها اختارت الاستقالة في ذروة حياتها المهنية، وهو ما تصفه بـ"التقاعد" المبكر.
من الطفولة إلى مرحلة البلوغ، كانت تشو يانغ الطفلة النموذجية. من المدرسة الابتدائية إلى الدراسات العليا وحتى بحثها عن عمل، نادرًا ما تسببت في قلق والديها.بعد دخولها سوق العمل، انخرطت تشو بكل إخلاص في حياتها المهنية، وعملت لساعات طويلة يومًا بعد يوم. في غضون بضع سنوات، ارتقت لتصبح مديرة متوسطة في شركتها.
في فبراير الماضي، استقالت تشو فجأة، وحزمت حقائبها وسافرت بمفردها إلى أستراليا لمواصلة دراستها. أربك هذا القرار من حولها، بما في ذلك والديها: "المنافسة شرسة في مجتمع اليوم. العثور على وظيفة جيدة ليس بالأمر السهل!"
كانت تشو يانغ تدرك جيدًا حيرة الآخرين. "هل ذهبت كل هذه السنوات من الجهد سدى؟" "في عمري هذا، هل يمكنني حقًا منافسة الخريجين الأصغر سنًا بعد الدراسة لعدة سنوات أخرى؟" كانت هذه الأفكار تتردد في ذهنها مرارًا وتكرارًا. لم تتخذ قرارها إلا بعد أن شاهدت على الإنترنت قصصًا عن موظفين إداريين عانوا من مشاكل في صحتهم وحياتهم الأسرية ورفاهيتهم بسبب ضغوط العمل الشديدة.
"بالنظر إلى الوراء، كانت السنوات الماضية مرهقة للغاية"، كما تقول تشو يانغ. عندما دخلت سوق العمل لأول مرة، كانت شديدة الحماس، معتقدة أن تحقيق النجاح المهني وكسب التقدير هما هدفاها النهائيان. كانت تعود إلى المنزل كل ليلة تحت ضوء القمر، وتغادر إلى العمل قبل الفجر، وغالبًا ما تعمل في عطلات نهاية الأسبوع، مما يترك لها القليل من الوقت لنفسها.
اعترفت تشو يانغ بصراحة أن بقائها عازبة في سن 32 كان عاملاً مهمًا آخر في قرارها بالرحيل. "تكريس كل طاقتي للعمل كان يعني إهمال جوانب أخرى كثيرة من الحياة. لم أكن أدرك ذلك من قبل، ولكن بعد بلوغي الثلاثين، جعلني رؤية أقراني لديهم أطفال أشعر بالإحباط".
في أستراليا، كونت تشو يانغ العديد من الصداقات الجديدة. عندما لا تحضرون الدروس، يستكشفون البلاد معًا بالسيارة.عند مناقشة خططها المستقبلية، تعتقد تشو يانغ أنها لا يمكن أن تظل عاطلة عن العمل إلى الأبد، وترى أن وضعها الحالي هو استراحة مؤقتة. "خلال هذه الفترة، أدركت تمامًا أنه لا يمكن للمرء أن يتجنب العمل؛ بل يجب أن يتعلم كيف يوازن بين العمل والحياة، ويبحث عن طريقه الخاص وسط الواقع."
التفكير الذاتي: الصحة والروابط الأسرية مهمة أيضًا
"التقاعد لا علاقة له بالعمر؛ تقاعد عندما ترغب في ذلك. التقاعد لا علاقة له بالوظيفة؛ اعمل عندما ترغب في ذلك.التقاعد ليس نهاية الحياة، بل بداية فصل آخر." هذا هو شعار يوكي. بالنسبة لهم، أصبحت قيمة الصحة والروابط الأسرية والصداقات والحرية تفوق الآن قيمة المال.
السباحة والتمارين الرياضية والقراءة خلال النهار؛ ومشاهدة التلفزيون مع زوجته ولعب الألعاب مع ابنه في المساء – هذه هي روتين يانغ دونغ اليومي منذ "تقاعده" من مكان العمل.يقترب يانغ دونغ من الأربعين من عمره، وكان يعمل سابقًا مديرًا للموارد البشرية في شركة أجنبية. بعد أكثر من عقد من العمل الشاق، لم يعد يقلق بشأن راتبه أو معيشته. كان شاغله الوحيد هو أنه، بسبب انغماسه في العمل يومًا بعد يوم، نادرًا ما كان يجد الوقت للاسترخاء حقًا وقضاء أوقات مميزة مع زوجته وطفله، كما لم تكن لديه فرص كثيرة ليعيش الحياة التي يرغب فيها."كان الراتب كبيرًا بالطبع، لكنني كنت أشعر أحيانًا أنني آلة تعمل دون توقف، دون فرصة للتوقف والتقاط أنفاسي."
منذ "تقاعده"، تبنى يانغ دونغ حياة من التنمية الذاتية والتأمل. فيما يتعلق بالمستقبل، يعترف أنه لم يفكر فيه كثيرًا بعد. "أنا أستمتع بالحياة تمامًا الآن. في السابق، كنت أركز على العمل لدرجة أنني أهملت صحتي وعائلتي. لم يفت الأوان بعد لتعويض ذلك."
في مواجهة بيئات العمل عالية الكثافة والضغط، شعر العديد من الموظفين الإداريين بالرغبة في التقاعد المبكر. كشفت دراسة استقصائية أجرتها إحدى المواقع الإلكترونية الكبرى أن 82% من الموظفين الإداريين يحسدون زملاءهم الذين تقاعدوا مبكرًا ويفكرون في التقاعد المبكر.
"إذا سمحت الظروف، سأختار التقاعد أيضًا — فالصحة والسعادة أهم من كسب المال."في الماضي، كنا معتادين على العمل لعقود قبل التقاعد في سن محددة. لكن الحياة ملكنا، ولدينا خيارات متعددة. إذا لزم الأمر، فإن أخذ استراحة في منتصف الطريق ليس مستبعدًا." "الإرهاق طويل الأمد والضغط الهائل لا يعززان الكفاءة أو الإبداع. اختيار التراجع وتحرير النفس هو نهج جديد."... تعكس تعليقات مستخدمي الإنترنت هذه مشاعر جيل "يووك".
ترى مستخدمة الإنترنت "Kindred Spirits" أن شباب اليوم لا ينبغي أن يتبنوا تنهدات آبائهم الدائمة عند بلوغهم سن الستين، ولا أن يتحملوا الإذلال الذي يسببه لهم طردهم من العمل. بل ينبغي عليهم أن يسعوا إلى خيارات حياة أكثر استقلالية واستباقية، ليس لتجنب العمل، بل لجعله أكثر متعة وقيمة.
ووصفت مستخدمة الإنترنت "Drifting"، وهي موظفة مكتبية اختارت التقاعد المبكر، حياتها السابقة بأنها "كلها عمل ولا حياة". "عندما كان أصدقائي يدعونني للخروج، كنت إما في رحلات عمل أو أعمل ساعات إضافية. في النهاية، توقفوا عن دعوتي تمامًا - كدت أفقد جميع أصدقائي". منذ أن اختارت "التقاعد"، تكرس وقتًا كبيرًا لعائلتها، والأعمال المنزلية، والتجمعات الاجتماعية، والرقص، واللياقة البدنية، والسفر.
"للوهلة الأولى، تبدو هذه الأيام بدون عمل رائعة وخالية من الهموم. ولكن بعد فترة، عندما تستقر حقًا، تشعر بفراغ وتدرك أن اختيارك الأولي كان متسرعًا إلى حد ما..."، كما قالت "دريفتينغ".
الطموح: جمال العمل الممتع
في حين أن "التقاعد" المبكر للاستمتاع بالحياة يبدو خيارًا مثاليًا، إلا أنه لا يجعل حياة المرء أكثر إرضاءً بالضرورة.
خلال المقابلات، اتضح أن الكثيرين يرون أن فلسفة التقاعد الجديدة هذه تعكس تغير القيم الحضرية، حيث أصبحت الصحة والروابط الأسرية والصداقات والحرية الشخصية أكثر أهمية. يُنظر إلى الراحة المؤقتة على أنها استعداد لعودة أقوى في المستقبل. لكن العديد من الأصوات تعارض ذلك وترى أن التقاعد المبكر يمثل إهدارًا لرأس المال البشري، وعدم مسؤولية اجتماعية، ومسارًا غير واقعي لمعظم الشباب.
كانت لين ييجينغ في يوم من الأيام جزءًا من هذه المجموعة التي تقاعدت مبكرًا. في ذلك الوقت، كانت تعمل سكرتيرة إدارية في شركة أجنبية في شنغهاي، وكانت تحظى بتقدير كبير من قبل صاحب العمل. لكن ضغوط العمل الهائلة دفعتها إلى اختيار "التقاعد" المبكر.
"في البداية، كانت الحياة في المنزل مريحة للغاية. لكن مع مرور الوقت، بدأ الشعور بعدم التوازن يتسلل تدريجيًا"،"تروي لين ييجينغ. كان زوجها يواصل مسيرته المهنية، وكانت صديقاتها منشغلات بعملهن. تدريجياً، شعرت بالانفصال عن المجتمع، وقضت أيامها بلا هدف، مستهلكة بالفراغ والوحدة. ونتيجة لذلك، بدأت تفكر في العودة إلى سوق العمل. لكن الحصول على وظيفة مماثلة لوظيفتها السابقة كان أمراً صعباً. بعد أشهر من الجهد، حصلت أخيراً على وظيفة متواضعة في شركة صغيرة.
تبدو لين ييجينغ الحالية أكثر اتزانًا. فيما يتعلق بظاهرة "التقاعد المبكر"، تعتقد أنها تعكس مجرد إرهاقًا في مكان العمل ولا تستلزم بالضرورة التقاعد الفعلي. لا سيما في بيئة اليوم التي تتسم بالتنافسية الشديدة، فإن "التقاعد المبكر" ليس خيارًا حكيمًا."الرحيل يعني البطالة. العودة إلى دورك السابق أمر صعب للغاية، ويتطلب البدء من الصفر. إذا كانت الظروف المالية صعبة، فإن "التقاعد المبكر" أمر غير مستحسن، لأنه يضع عبئًا ثقيلًا على الأسرة." وتقترح أنه عند مواجهة ضغوط شديدة، يمكن للمرء أن يضبط نفسه عقليًا وجسديًا من خلال الإجازة السنوية أو العطلات الرسمية الطويلة، بدلاً من اختيار ما يسمى "التقاعد".