Det største fryktet under intervjuer er å ikke kunne svare på rekruttererens spørsmål. Jeg har opplevd dette selv, og jeg er sikker på at alle har følt denne angsten på et eller annet tidspunkt – det er helt normalt. Hvis jeg fortalte deg at bruk av den hemmelige teknikken jeg skal avsløre, ville garantere suksess i intervjuet, ville du trodd meg? Teknikken som gjør at du kan svare riktig på alle spørsmål, er å lede intervjueren til å stille deg en rekke spørsmål. Anta at du er svært dyktig i vedlikehold av girkasser og søker på en ingeniørstilling.Når du svarer på rekruttererens spørsmål, kan du subtilt hintet om din ekspertise på dette området. Følgende dialogeksempel viser hvordan: Intervjuer: Hva er din arbeidserfaring? Du: Inntil i går jobbet jeg som vedlikeholdsingeniør i fem år. Min rolle besto vanligvis i å produsere og reparere maskiner – spesielt girkasser. Intervjuer: Utmerket. Kan du fortelle oss hva man må være oppmerksom på når man vedlikeholder girkasser?Du: For det første... For det andre... (oppgi rundt ti punkter) Fra dette eksemplet kan du se at ved å subtilt antyde at arbeidet ditt hovedsakelig innebærer vedlikehold av girkasser, kan intervjueren forutse oppfølgingsspørsmål. Når du diskuterer din ekspertise, vil du naturligvis svare med letthet. Når du mestrer denne teknikken, vil ethvert intervju føles like enkelt som en spasertur i parken. Før du tar den i bruk, må du imidlertid forstå noen grunnleggende regler.Regel én: Hold hintingen ekstremt subtil. Unngå å nevne «girkasser» i hvert svar, da intervjuerne som fanger opp dette kan styre spørsmålene i uventede retninger. Hvis to referanser går ubemerket hen, skift fokus til et annet fagområde. Regel to: Unngå å vise frem kunnskapen din.En venn av meg kunne resitere en hel bok kalt Mechanical Control ord for ord. Under et intervju skilte han med denne evnen overfor intervjueren. Intervjueren spurte da om innholdet i andre bøker, som han naturligvis ikke kunne svare på. Regel tre: Ikke avslør alle detaljer. Hvis intervjueren for eksempel spør om «girkasser», trenger du ikke «fortelle dem alt».Når du begynner å forklare, hold tilbake noen interessante detaljer for å oppmuntre til flere spørsmål. I et intervju vil noen som kan svare på alle spørsmålene, være langt mer minneverdig enn noen som bare kan svare på ett. Regel fire: Forbered noen autentiske livshistorier. Alle elsker en god historie, og hvis din treffer blink, vil intervjueren ønske å høre mer. De vil også stille spørsmål relatert til historien, noe som gir deg bonuspoeng. Regel fem: Still spørsmål.Still om mulig spørsmål til intervjueren om ditt fagområde. Selv om du vet svaret, vil spørsmålene gjøre intervjuet til en minidiskusjon. Tro meg, denne tilnærmingen vil berolige nervene dine og, viktigst av alt, sikre at du skiller deg ut. De mest effektive temaene for diskusjon er de du forstår best.