Didžiausia baimė pokalbių metu yra nesugebėjimas atsakyti į darbdavio klausimus. Aš pats tai patyriau ir esu įsitikinęs, kad kiekvienas yra jautęs šią baimę – tai visiškai normalu. Jei pasakyčiau, kad pasinaudojus slaptu būdu, kurį ketinu atskleisti, pokalbis bus sėkmingas, ar manimi patikėtumėte? Būdas, kuris leidžia teisingai atsakyti į kiekvieną klausimą, yra nukreipti pokalbio vedėją užduoti jums seriją klausimų. Tarkime, kad esate aukštos kvalifikacijos pavarų dėžės technikas ir pretenduojate į inžinieriaus pareigas.Atsakydami į darbdavio klausimus, subtiliai užsiminkite apie savo patirtį šioje srityje. Toliau pateiktas dialogo pavyzdys parodo, kaip tai padaryti: Interviu vedėjas: Kokia yra jūsų darbo patirtis? Jūs: Iki vakar dienos penkerius metus dirbau techninės priežiūros inžinieriumi. Mano pareigos apėmė mašinų, ypač pavarų dėžių, gamybą ir remontą. Interviu vedėjas: Puiku. Ar galėtumėte papasakoti, į ką reikia atkreipti dėmesį prižiūrint pavarų dėžes?Jūs: Pirma... Antra... (išvardykite dešimt ar daugiau punktų) Iš šio pavyzdžio matyti, kad subtiliai užsimindami, kad jūsų darbas daugiausia susijęs su pavarų dėžių technine priežiūra, leidžiate interviu vedančiam asmeniui numatyti tolesnius klausimus. Natūralu, kad kalbėdami apie savo patirtį, atsakysite lengvai. Kai įsisavinsite šią techniką, bet koks interviu taps toks pat lengvas kaip pasivaikščiojimas parke. Tačiau prieš ją taikydami, turite suprasti keletą pagrindinių taisyklių.Pirmoji taisyklė: užuominos turi būti labai subtilios. Venkite kiekviename atsakyme minėti „pavarų dėžes“, nes interviu vedėjai, kurie tai pastebės, gali nukreipti klausimus netikėta linkme. Jei dvi užuominos lieka nepastebėtos, perkelkite dėmesį į kitą kompetencijos sritį. Antroji taisyklė: nesigirkite savo žiniomis.Mano draugas galėjo atmintinai pakartoti visą knygą „Mechaninis valdymas“. Interviu metu jis pasigyrė šia savo gebėjimu interviuotojui. Tada interviuotojas paklausė apie kitų knygų turinį, į kurį jis, žinoma, negalėjo atsakyti. Trečioji taisyklė: neatskleiskite visų detalių. Pavyzdžiui, jei interviuotojas paklausia apie „pavarų dėžes“, jums nereikia „pasakoti visko“.Pradėdami aiškinti, pasilikite keletą įdomių detalių, kad paskatintumėte tolesnius klausimus. Interviu metu žmogus, kuris gali atsakyti į visus klausimus, bus daug labiau įsimenamas nei tas, kuris gali atsakyti tik į vieną. Ketvirta taisyklė: paruoškite keletą autentiškų gyvenimo istorijų. Visi mėgsta geras istorijas. Jei jūsų istorija bus tinkama, interviu vedėjas norės išgirsti daugiau. Jis taip pat užduos su istorija susijusių klausimų, už kuriuos gausite papildomų taškų. Penkta taisyklė: užduokite klausimus.Jei įmanoma, užduokite interviu vedėjui klausimus, susijusius su jūsų kompetencijos sritimi. Net jei žinote atsakymą, klausimas paverčia interviu mini diskusija. Patikėkite, toks požiūris padės jums atsipalaiduoti ir, svarbiausia, išsiskirti iš kitų. Veiksmingiausios diskusijų temos yra tos, kurias geriausiai suprantate.