В связи с обострением конкуренции на рынке труда многие кандидаты прибегают к тонким «уловкам», чтобы произвести впечатление на интервьюеров. Однако Harvard Business Review недавно предостерег от лжи по четырем важным вопросам во время собеседований.Если вы живете далеко от места работы, лучше не скрывать этот факт во время собеседования. Вы можете раскрыть свой текущий адрес, подчеркнув при этом свою готовность переехать для работы. Если вы ложно заявите о близости к офису, последующие раунды собеседований могут быть назначены с минимальным предварительным уведомлением. Это может лишить вас достаточного времени для подготовки и потенциально привести к трудностям с приобретением билетов на транспорт или поиском жилья.
2. Заявление о чрезмерно высокой заработной плате на предыдущей должности. Если вас спросят о вашем предыдущем вознаграждении, всегда давайте точный ответ. Некоторые работодатели могут даже запросить копии ваших платежных ведомостей для проверки. Неверное представление о вашей заработной плате может привести к тому, что интервьюер усомнится в вашей профессиональной честности. Если вы предпочитаете не обсуждать вознаграждение, просто скажите, что ваша предыдущая заработная плата не имеет отношения к этой должности.
3. Мои средние оценки были отличными. Не думайте, что завышение средней оценки гарантирует вам получение должности. Некоторые компании могут запросить копии ваших академических аттестатов из учебного заведения или от предыдущего работодателя.
4. Я не был уволен. Если вы были уволены, не бойтесь раскрыть этот факт собеседнику. Просто расскажите, чему вы научились на предыдущей должности.