A munkaerőpiacon egyre élesebbé váló verseny miatt sok jelölt finom „álcázáshoz” folyamodik, hogy megnyerje az interjúztatókat. A Harvard Business Review azonban nemrégiben óva intett attól, hogy az interjúk során négy kritikus kérdésben hazudjunk.Ha messze lakik a munkahelytől, a legjobb, ha ezt nem titkolja az interjú során. Felfedheti a jelenlegi címét, miközben hangsúlyozza, hogy hajlandó költözni a munkáért. Ha hamisan állítja, hogy közel lakik az irodához, a következő interjúkra minimális előzetes értesítéssel kerülhet sor. Ez azt jelentheti, hogy nem lesz elég ideje felkészülni, és esetleg nehézségekbe ütközik a jegy vagy a szállás megszerzése.
2. Túlzottan magas fizetést állít a korábbi munkaköréről. Ha a korábbi fizetéséről kérdezik, mindig adjon pontos választ. Egyes munkáltatók akár a fizetési jegyzékek másolatát is kérhetik ellenőrzés céljából. A hamis állítások szakmai integritás hiányának tűnhetnek. Ha nem szeretne a fizetésről beszélni, mondja meg, hogy a korábbi fizetése nem releváns az adott pozíció szempontjából.
3. Átlagos jegyeim kiválóak. Ne feltételezd, hogy az átlagos jegyeid felfelé kerekítése biztosítja a felvételt. Egyes cégek kérhetik az intézményedtől vagy korábbi munkáltatódtól az akadémiai eredményeid másolatát.
4. Nem bocsátottak el. Ha elbocsátottak, ne félj ezt elmondani az interjúztatójának. Egyszerűen mondd el, mit tanultál a korábbi munkakörödből.