Con una competencia cada vez más feroz en el mercado laboral, muchos candidatos recurren a sutiles «disfraces» para ganarse a los entrevistadores. Sin embargo, Harvard Business Review advirtió recientemente contra la mentira en cuatro cuestiones fundamentales durante las entrevistas. 1. Afirmar que se vive cerca del lugar de trabajo.Si reside lejos del lugar de trabajo, es mejor no ocultar este hecho durante la entrevista. Puede revelar su dirección actual y destacar su disposición a trasladarse para el puesto. Si afirma falsamente que vive cerca de la oficina, es posible que las siguientes rondas de entrevistas se programen con muy poca antelación. Esto podría dejarle sin tiempo suficiente para prepararse y, potencialmente, enfrentarse a dificultades para conseguir billetes de transporte o alojamiento.
2. Afirmar que su salario anterior era excesivamente alto. Si le preguntan por su remuneración anterior, responda siempre con precisión. Algunos empleadores pueden incluso solicitar copias de sus nóminas para verificarlo. Una declaración falsa se percibirá como una falta de integridad profesional. Si prefiere no hablar del salario, diga que su remuneración anterior no es relevante para este puesto.
3. Mis notas medias eran excelentes. No dé por sentado que inflar su nota media le garantizará el puesto. Algunas empresas pueden solicitar copias de sus expedientes académicos a su institución o a su anterior empleador.
4. No me despidieron. Si le despidieron, no tema revelar este hecho al entrevistador. Simplemente transmita lo que aprendió en su puesto anterior.