Med den stadig hårdere konkurrence på jobmarkedet tyer mange kandidater til subtile "forklædninger" for at vinde interviewerne over på deres side. Harvard Business Review advarede dog for nylig mod at lyve om fire vigtige emner under jobsamtaler.Hvis du bor langt fra arbejdspladsen, er det bedst ikke at skjule dette under en jobsamtale. Du kan oplyse din nuværende adresse og samtidig understrege, at du er villig til at flytte for at få jobbet. Hvis du falsk påstår, at du bor tæt på kontoret, kan de efterfølgende jobsamtaler blive planlagt med minimal varsel. Dette kan give dig utilstrækkelig forberedelsestid og potentielt gøre det vanskeligt at sikre rejsebilletter eller indkvartering.
2. At kræve en for høj løn i forhold til din tidligere stilling. Hvis du bliver spurgt om din tidligere løn, skal du altid give et præcist svar. Nogle arbejdsgivere kan endda anmode om kopier af dine lønsedler til verifikation. Forkert fremstilling vil blive opfattet som manglende professionel integritet. Hvis du foretrækker ikke at diskutere løn, skal du angive, at din tidligere løn er irrelevant for denne stilling.
3. Mine gennemsnitskarakterer var fremragende. Gå ikke ud fra, at det vil sikre dig stillingen at overdrive dine gennemsnitskarakterer. Nogle virksomheder kan anmode om kopier af dine eksamensbeviser fra din uddannelsesinstitution eller tidligere arbejdsgiver.
4. Jeg blev ikke afskediget. Hvis du blev afskediget, skal du ikke være bange for at fortælle dette til intervieweren. Fortæl blot, hvad du har lært af din tidligere stilling.