Поза жінки під час сидіння розкриває її ставлення до сексу
Під час співбесіди не слід задавати певні питання. Моя подруга Сяо Ян приєдналася до величезних лав шукачів роботи. Після майже двох місяців безперервних співбесід вона часто жартувала, що є «королевою співбесід», але так і не отримала дзвінка для другого співбесіди або пропозиції про роботу.Далі були постійні зітхання, похмурий вираз обличчя і скарги на те, що компанії надто вибагливі, експлуатують відчайдушне становище людей, пропонуючи низьку заробітну плату, і поводяться нерозумно... Вона жодного разу не згадала про те, щоб проаналізувати або оцінити свою власну поведінку.
Нарешті, одна компанія зателефонувала, щоб запросити її на співбесіду. Вона була така схвильована, що танцювала від радості, хоча й не могла пригадати, на яку посаду вона подавала заявку в цій компанії.«Принаймні це співбесіда», — заявила вона. «Співбесіда означає надію». Очевидно, вона чіплялася за цю можливість, як за рятівну соломинку.
Проте вона дозволила собі прийти на співбесіду, не дослідивши компанію і не перевіривши посаду, на яку подавала заявку. Прибувши на місце, під час заповнення основних даних вона раптово підійшла до співробітника відділу кадрів і запитала, на яку посаду вона подавала заявку. Співробітник ледь не втратив терпіння.
Співбесіда закінчилася швидко, тривала ледь п'ять хвилин. Проте моя подруга відчувала глибоке обурення. «Я щодня надсилаю стільки заяв — як я можу пам'ятати кожну посаду?» «Що поганого в тому, що я запитала?» «Я не думаю, що зробила щось неправильне. Вони повинні розуміти нашу ситуацію...» «Компанії повинні співчувати нам, шукачам роботи — нам теж важко...»Протягом усієї нашої розмови вона залишалася непохитною у своїй думці, що вона повністю права.
Запитання «На яку посаду я подавала заявку?» свідчить про принципово неправильний підхід до пошуку роботи. Вам потрібні методи і записи, щоб ставитися до пошуку роботи як до справжньої роботи і підходити до нього серйозно: створіть таблицю Excel для компаній, до яких ви подавали заявки, з простими стовпцями: дата подання заявки, назва компанії та посада, на яку подавали заявку.Маючи назву компанії, ви зможете швидко знайти інформацію. Тому запитувати про конкретну посаду, на яку ви подавали заявку, є абсолютно неприйнятним. Якщо ви підходите до пошуку роботи з таким ставленням, роботодавці не мають жодних підстав наймати когось, хто виявляє таку безвідповідальність щодо себе та щодо «роботи» (пошук роботи сам по собі є роботою).
Найпопулярніші статті на Little Cottage of the Heart: 17–25 вересня
П'ять чесних правд про чоловіків, які зраджують 1400972
Десять речей, які чоловіки люблять робити за спиною своїх партнерок 1008511
> Розкриття сексуальної позиції жінки через її позу сидячи 923058
10 зворушливих жестів від дружини, які змушують чоловіка цінувати її ще більше 852070
Відмовляєшся ділити рахунок? Мене роздягли догола і змусили стояти на вулиці всю ніч 813905
Топ-10 безсексуальних шлюбів знаменитостей (фотогалерея) 766246
Дівчина занадто консервативна? Я скуштував заборонений плід з колегою 695481
Вісім причин, чому чоловіки закохуються в «рум'яних довірених осіб» 669083
Роздуми про невірність: як жінки можуть захиститися від коханок 631522
«Романтична історія» чоловіка мало пов'язана з його характером 605394