Bir kadının oturma şekli cinsel tutumunu ortaya çıkarır
Mülakatlar sırasında bazı sorular sorulmamalıdır. Arkadaşım Xiao Yang, iş arayanların geniş ordusuna katıldı. Neredeyse iki ay süren aralıksız mülakatların ardından, sık sık "mülakat kraliçesi" olduğunu şaka yollu söylerdi, ancak ikinci bir mülakat veya iş teklifi için hiç aranmadı.Bunu sürekli iç çekmeler, kasvetli bir ifade ve şirketlerin aşırı seçici davranması, düşük maaşlar sunarak insanların çaresiz durumlarından yararlanması ve mantıksız davranmasıyla ilgili şikayetler izledi... Kendi performansını değerlendirip üzerinde düşünmekten hiç bahsetmedi.
Sonunda, bir şirket onu mülakata davet etmek için aradı. O kadar heyecanlandı ki dans etmeye başladı, ancak bu şirkette hangi pozisyona başvurduğunu hatırlayamıyordu."En azından bir görüşme," dedi. "Görüşme umut demektir." Açıkça, bu fırsatı bir can simidi gibi tutunmuştu.
Yine de, şirketi araştırmadan veya başvurduğu pozisyonu doğrulamadan görüşmeye gitmeye karar verdi. Oraya vardığında, temel bilgileri doldururken, aniden insan kaynakları departmanına yaklaşarak hangi pozisyona başvurduğunu sordu. Soruyu soran kişi neredeyse sinirini kaybedecekti.
Mülakat, beş dakika sürmeden hızla sona erdi. Ancak arkadaşım derin bir haksızlığa uğradığını hissetti. "Her gün o kadar çok başvuru gönderiyorum ki, her bir pozisyonu nasıl hatırlayayım?" diye itiraz etti. "Sormamın nesi yanlış?" diye ısrar etti. "Yanlış bir şey yaptığımı sanmıyorum. Bizim durumumuzu anlamaları gerekir..." diye savundu. "Şirketler iş arayanlara empati duymalı, bizim için de zor..."Konuşmamız boyunca, tamamen haklı olduğu konusunda ısrarcıydı.
"Hangi pozisyona başvurdum?" diye sormak, iş aramaya temelde yanlış bir yaklaşımı ortaya koyar. İş aramayı ciddiye almak ve uygun bir iş olarak ele almak için yöntemlere ve kayıtlara ihtiyacınız vardır: başvurduğunuz şirketler için, başvuru tarihi, şirket adı ve başvurduğunuz pozisyon gibi basit sütunlar içeren bir Excel tablosu oluşturun.Şirket adını öğrendikten sonra, bilgileri hızlı bir şekilde bulabilirsiniz.
Bu nedenle, başvurduğunuz pozisyonla ilgili bilgi almak kesinlikle kabul edilemez. İş aramaya bu tutumla yaklaşırsanız, işverenlerin kendilerine ve "işe" (iş arama da bir iştir) karşı bu kadar sorumsuz davranan birini işe almak için hiçbir nedenleri olmaz.
Little Cottage of the Heart'ta En Çok Okunan Makaleler: 17-25 Eylül
Erkeklerin İlişkilerini Gizlemeleriyle İlgili Beş Dürüst Gerçek 1400972
Erkeklerin Partnerlerinin Arkasında Yapmaktan Hoşlandıkları On Şey 1008511
> Bir Kadının Oturma Duruşundan Cinsel Tutumunu Anlamak 923058
Kocasının Onu Daha Çok Sevmesini Sağlayan 10 Kalp Isıtan Hareket 852070
Hesabı Paylaşmayı Reddettiğinizde Ne Olur? Çıplak Soyunup Bütün Gece Dışarıda Bekletildim 813905
En Çok Seks Yapmayan 10 Ünlü Çift (Fotoğraf Galerisi) 766246
Kız arkadaşınız çok mu muhafazakar? Bir iş arkadaşımla yasak meyveyi tattım 695481
Erkeklerin "kızaran yanaklı sırdaşlara" hayran olmasının sekiz nedeni 669083
Sadakatsizliği düşünmek: Kadınlar diğer kadına karşı nasıl korunabilir? 631522
Bir erkeğin "romantik geçmişi" karakteriyle pek ilgisi yoktur 605394