Sedenie ženy prezrádza jej postoj k sexualite
Počas pohovorov by sa nemali klásť určité otázky. Moja priateľka Xiao Yang sa pridala k veľkej skupine uchádzačov o zamestnanie. Po takmer dvoch mesiacoch neúnavných pohovorov často žartovala, že je „kráľovná pohovorov“, ale nikdy nedostala pozvánku na druhé kolo ani ponuku práce.Nasledovali neustále vzdychy, pochmúrny výraz a sťažnosti na to, že spoločnosti sú príliš vyberavé, využívajú zúfalú situáciu ľudí tým, že ponúkajú nízke mzdy, a správajú sa neprimerane... Nikdy sa nezmienila o tom, že by premýšľala nad svojím výkonom alebo ho hodnotila.
Nakoniec jej zavolala jedna spoločnosť, aby ju pozvala na pohovor. Bola taká nadšená, že tancovala, hoci si nepamätala, o akú pozíciu sa v tejto spoločnosti uchádzala.„Aspoň je to pohovor,“ vyhlásila. „Pohovor znamená nádej.“ Bolo jasné, že sa tejto príležitosti držala ako záchrannej vesty.
Napriek tomu sa rozhodla ísť na pohovor bez toho, aby si o spoločnosti zistila viac informácií alebo overila, o akú pozíciu sa uchádzala. Po príchode, keď vypĺňala základné údaje, náhle oslovila personalistu a spýtala sa, o akú pozíciu sa uchádzala. Osoba, ktorú oslovila, takmer stratila trpezlivosť.
Pohovor sa skončil rýchlo, trval sotva päť minút. Moja priateľka sa však cítila hlboko ukrivdená. „Každý deň posielam toľko žiadostí – ako si mám pamätať každú jednu pozíciu?“ „Čo je zlé na tom, že sa opýtam?“ „Nemyslím si, že som urobila niečo zlé. Mali by pochopiť našu situáciu...“ „Spoločnosti by mali mať s nami uchádzačmi o zamestnanie súcit – je to ťažké aj pre nás...“Počas celého nášho rozhovoru bola pevne presvedčená, že má úplnú pravdu.
Otázka „Na akú pozíciu som sa prihlásila?“ odhaľuje zásadne chybný prístup k hľadaniu práce. Potrebujete metódy a záznamy, aby ste hľadanie práce brali ako riadnu prácu a pristupovali k nemu seriózne: vytvorte si v Exceli tabuľku s jednoduchými stĺpcami: dátum podania žiadosti, názov spoločnosti a pozícia, o ktorú ste sa uchádzali.Keď máte názov spoločnosti, môžete rýchlo vyhľadať informácie. Preto je absolútne neprijateľné pýtať sa na konkrétnu pozíciu, o ktorú ste sa uchádzali. Ak pristupujete k hľadaniu práce s takýmto postojom, zamestnávatelia nemajú dôvod zamestnávať niekoho, kto preukazuje takýto nedostatok zodpovednosti voči sebe samému a voči „práci“ (hľadanie práce je samo o sebe prácou).
Najčítanejšie články na Little Cottage of the Heart, 17. – 25. september
Päť úprimných pravd o mužoch, ktorí majú aféry 1400972
Desať vecí, ktoré muži radi robia za chrbtom svojich partneriek 1008511
> Odhalenie sexuálneho postoja ženy prostredníctvom jej sedenia 923058
10 dojímavých gest od manželky, vďaka ktorým si ju jej manžel viac váži 852070
Odmietla si rozdeliť účet? Bola som nahá a musela som celú noc stáť vonku 813905
Desať manželstiev celebrít bez intimity (fotogaléria) 766246
Osem dôvodov, prečo sú muži očarení „červenolícimi dôverníčkami“ 669083
Úvahy o nevere: Ako sa ženy môžu brániť proti milenkám 631522
„Romantická minulosť“ muža nemá veľa spoločného s jeho charakterom 605394