En kvinnes sittestilling avslører hennes holdning til sex
Under intervjuer bør visse spørsmål ikke stilles. Min venn Xiao Yang ble en av de mange jobbsøkerne. Etter nesten to måneder med utrettelige intervjuer spøkte hun ofte med at hun var en «intervju-dronning», men hun fikk aldri en invitasjon til et nytt intervju eller et jobbtilbud.Det som fulgte var stadige sukk, et dystert uttrykk og klager over at bedriftene var for kresne, utnyttet folks desperate situasjon ved å tilby lave lønninger og opptrådte urimelig... Hun nevnte aldri at hun reflekterte over eller vurderte sin egen prestasjon.
Endelig ringte en bedrift for å invitere henne til intervju. Hun var så begeistret at hun danset rundt, selv om hun ikke kunne huske hvilken stilling hun hadde søkt på i denne bedriften.«Det er i det minste et intervju», erklærte hun. «Et intervju betyr håp.» Det var tydelig at hun klamret seg til denne muligheten som en livline.
Likevel lot hun seg selv delta uten å undersøke selskapet eller sjekke stillingen hun hadde søkt på. Da hun ankom og fylte ut grunnleggende opplysninger, gikk hun plutselig bort til personalavdelingen for å spørre hvilken stilling hun hadde søkt på. Personen hun spurte, mistet nesten besinnelsen.
Intervjuet var raskt overstått, det varte knapt fem minutter. Likevel følte min venninne seg dypt krenket. «Jeg sender ut så mange søknader hver dag – hvordan skal jeg kunne huske hver eneste stilling?» «Hva er galt med å spørre?» «Jeg synes ikke jeg gjorde noe galt. De burde forstå vår situasjon ...» «Bedrifter bør vise empati med oss jobbsøkere – det er tøft for oss også ...»Gjennom hele samtalen vår holdt hun fast ved at hun hadde helt rett.
Å stille spørsmål som «Hvilken stilling søkte jeg på?» avslører en grunnleggende feilaktig tilnærming til jobbsøking. Du trenger metoder og oversikt for å behandle jobbsøking som en ordentlig jobb og ta det på alvor: Lag et Excel-regneark for bedrifter du har søkt på, med enkle kolonner for: søknadsdato, bedriftsnavn og stilling du har søkt på.Når du har bedriftsnavnet, kan du raskt finne frem informasjon.
Det er derfor helt uakseptabelt å spørre om den spesifikke stillingen du søkte på. Hvis du går til jobbsøking med denne holdningen, har arbeidsgivere ingen grunn til å ansette noen som viser en slik mangel på ansvar overfor seg selv og overfor «arbeidet» (jobbsøking er i seg selv en jobb).
Toppartikler på Little Cottage of the Heart: 17.–25. september
Fem ærlige sannheter om menn som har affærer 1400972
Ti ting menn elsker å gjøre bak ryggen på partneren sin 1008511
> Avslører en kvinnes seksuelle holdning gjennom sittende stilling 923058
10 hjertevarmende gestus fra en kone som får mannen til å sette enda mer pris på henne 852070
Nekter å dele regningen? Jeg ble strippet naken og måtte stå ute hele natten 813905
Ti kjendisekteskap uten intimitet (fotogalleri) 766246
Er kjæresten for konservativ? Jeg smakte på den forbudne frukten med en kollega 695481
Åtte grunner til at menn er betatt av «rødkinnede fortrolige» 669083
Refleksjoner om utroskap: Hvordan kvinner kan beskytte seg mot den andre kvinnen 631522
En manns «romantiske historie» har lite å gjøre med hans karakter 605394