여성의 앉은 자세가 드러내는 그녀의 성관계 태도
면접 시, 친구에게 물어볼 수 없는 질문들 친구 양 씨가 대열에 합류해 취업 준비에 나섰습니다. 거의 두 달이 지나도록 매일 면접에 바쁘게 지내며 스스로를 '면접 고수'라고 자조하곤 했지만, 재면접이나 입사 통보는 끝내 받지 못했습니다.그 뒤로 늘 한숨과 찡그린 얼굴, 기업의 까다로움을 탓하고, 기업의 약점을 틈타 낮은 임금을 제시한다고 불평하며, 그들의 불합리함을 원망할 뿐… 자신을 돌아보고 반성하는 말은 한 번도 듣지 못했다.
드디어 한 기업에서 면접 제의 전화를 받자, 그녀는 흥분해 춤을 추듯 기뻐했다. 비록 이 회사에 어떤 직위로 이력서를 냈는지 기억나지 않았지만."어쨌든 면접만 있으면 돼, 면접이 있으면 희망이 있는 거야"라고 그녀는 말했다. 마치 구명줄을 잡은 듯 면접에 임하려는 모습이었다.
그런데도 그녀는 이 회사에 대해 아무것도 알아보지 않은 채, 자신이 어떤 직위에 지원했는지 확인도 하지 않고 면접을 갔다. 회사에 도착해 기본 정보를 작성하던 중, 그녀는 무턱대고 인사팀으로 가서 자신이 어떤 직위에 지원했는지 물었다. 질문을 받은 사람은 즉시 화가 치밀어 올랐다.
곧 면접이 끝났다. 면접관이 그녀에게 준 시간은 5분을 넘지 않았다. 친구는 오히려 억울해했다.
"매일 그렇게 많은 이력서를 보내는데, 하나하나 무슨 직위인지 어떻게 알아?" "물어보는 게 뭐가 잘못이야?" "내가 나쁜 건 없다고 생각하는데, 회사도 우리 사정을 알아야지…", "회사도 우리 구직자들을 이해해줘야 해, 우리도 힘들다고…"그녀와 대화하는 내내, 그녀는 자신이 항상 옳다고 당당하게 주장했다.
"제가 지원한 직책이 무엇인지" 같은 질문을 해야 한다면, 그것은 당신의 구직 태도에 분명히 문제가 있다는 증거다. 따라서 구직을 하나의 업무로 여기고 진지하게 임할 수 있는 방법과 기록이 필요하다: 지원한 회사 목록을 엑셀로 작성하라. 간단한 몇 개의 열만 있으면 된다: 이력서 제출 날짜, 회사명, 지원 직책.회사명을 알게 되면 정보를 빠르게 찾을 수 있습니다.
그러므로 지원한 직책은 절대 물어서는 안 됩니다. 만약 이런 태도로 취업에 임한다면, 기업이 자신과 '일'(구직 활동 자체가 하나의 일임)에 대한 책임감이 없는 직원을 채용할 이유가 없겠죠.
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