A nő ülő testtartása elárulja szexuális beállítottságát
Az interjúk során bizonyos kérdéseket nem szabad feltenni. Barátnőm, Xiao Yang csatlakozott a hatalmas álláskeresők táborához. Közel két hónapnyi szüntelen interjúzás után gyakran viccelődött azzal, hogy ő az „interjúkirálynő”, de soha nem hívták vissza második körre, és nem kapott állásajánlatot sem.Ezt követően folyamatos sóhajok, komor arckifejezés és panaszok követték, hogy a cégek túl válogatósak, kihasználják az emberek kétségbeesett helyzetét alacsony bérekkel, és ésszerűtlenül viselkednek... Soha nem említette, hogy reflektálna vagy értékelné saját teljesítményét.
Végül egy cég felhívta, hogy meghívja interjúra. Annyira izgatott volt, hogy táncolni kezdett, bár nem emlékezett, hogy melyik pozícióra jelentkezett a cégnél.„Legalább egy interjú” – jelentette ki. „Az interjú reményt jelent.” Nyilvánvalóan úgy kapaszkodott ebbe a lehetőségbe, mint egy mentőövbe.
Mégis úgy döntött, hogy elmenni anélkül, hogy utánanézett volna a cégnek vagy ellenőrizte volna, melyik állásra jelentkezett. Megérkezéskor, miközben kitöltötte az adatait, hirtelen odament a HR-eshez, hogy megkérdezze, melyik állásra jelentkezett. A megkérdezett személy majdnem elvesztette a türelmét.
Az interjú gyorsan véget ért, alig öt percig tartott. Barátnőm azonban mélyen sértve érezte magát. „Naponta annyi pályázatot küldök el – hogyan tudnám mindegyiket megjegyezni?” „Mi a baj azzal, ha megkérdezem?” „Nem hiszem, hogy bármi rosszat tettem. Meg kellene érteniük a helyzetünket...” „A cégeknek együttérzőnek kellene lenniük velünk, álláskeresőkkel – nekünk is nehéz...”Beszélgetésünk során végig kitartott amellett, hogy teljesen igaza van.
A „Melyik állásra jelentkeztem?” kérdés feltételezi, hogy a munkakeresés alapvetően hibás megközelítés. Szükség van módszerekre és nyilvántartásokra, hogy a munkakeresést megfelelő munkaként kezeljük, és komolyan vegyük: készítsünk egy Excel táblázatot azokról a vállalatokról, amelyekhez jelentkeztünk, egyszerű oszlopokkal: jelentkezés dátuma, vállalat neve és a jelentkezett pozíció.Ha megvan a vállalat neve, gyorsan elő tudod keresni az információkat.
Ezért teljesen elfogadhatatlan, hogy a konkrét pozícióra jelentkeztél-e. Ha ilyen hozzáállással közelítesz az álláskereséshez, a munkaadóknak nincs okuk felvenni valakit, aki ennyire felelőtlen magával és a „munkával” szemben (az álláskeresés maga is egy munka).
A Little Cottage of the Heart legnépszerűbb cikkei, szeptember 17–25.
Öt őszinte igazság a férjekről, akik viszonyt folytatnak 1400972
Tíz dolog, amit a férfiak szeretnek csinálni a partnereik háta mögött 1008511
> A nő szexuális attitűdjének feltárása ülő testtartása alapján 923058
10 megható gesztus egy feleségtől, amiért a férje még jobban szereti 852070
Nem akarsz fele-fele fizetni? Meztelenre vetkőztettek és egész éjjel kint kellett állnom 813905
A 10 legnépszerűbb szexmentes házasság (fotógaléria) 766246
Nyolc ok, amiért a férfiak odavannak a „piros arcú bizalmasokért” 669083
Gondolatok a hűtlenségről: hogyan védhetik meg magukat a nők a szeretőktől 631522
A férfi „romantikus múltja” nem sokat árul el a karakteréről 605394