Naise istumisasend paljastab tema suhtumise seksuaalsusesse
Intervjuude ajal ei tohiks teatud küsimusi küsida. Minu sõber Xiao Yang liitus tööotsijate arvuka ridadega. Peaaegu kahe kuu pikkuste väsitavate intervjuude järel naljatas ta sageli, et on „intervjuude kuninganna”, kuid ei saanud kunagi teist intervjuud ega tööpakkumist.Sellele järgnesid pidevad ohked, sünge ilme ja kaebused, et ettevõtted on liiga valivad, kasutavad ära inimeste meeleheitlikku olukorda, pakkudes madalat palka, ja käituvad ebamõistlikult... Ta ei maininud kordagi, et ta oleks oma esinemist analüüsinud või hinnanud.
Lõpuks helistas üks ettevõte ja kutsus ta intervjuule. Ta oli nii põnevil, et tantsis ringi, kuigi ta ei suutnud meenutada, millisele ametikohale ta selles ettevõttes kandideeris.„Vähemalt on see intervjuu,” kuulutas ta. „Intervjuu tähendab lootust.” Ilmselgelt klammerdus ta sellesse võimalusse nagu päästerõngasse.
Siiski lubas ta end intervjuule minna, ilma et oleks ettevõtet uurinud või kontrollinud, millisele ametikohale ta kandideeris. Kohale jõudes, kui ta täitis põhiandmeid, lähenes ta järsult personalijuhile, et küsida, millisele ametikohale ta kandideeris. Küsitletud isik kaotas peaaegu kannatuse.
Intervjuu lõppes kiiresti, kestes vaevalt viis minutit. Kuid mu sõbranna tundis end sügavalt solvatuna. „Ma saadan iga päev nii palju avaldusi – kuidas ma peaksin iga ametikoha meeles pidama?” protestis ta. „Mis on valesti selles, et küsida?” nõudis ta. „Ma ei arva, et ma midagi valesti tegin. Nad peaksid meie olukorda mõistma...” väitis ta. „Ettevõtted peaksid meie, tööotsijate suhtes empaatiat üles näitama – ka meil on raske...”Kogu meie vestluse vältel oli ta kindlalt veendunud, et tal on täiesti õigus.
Küsimuste esitamine, nagu „Millisele ametikohale ma kandideerisin?”, näitab tööotsimise suhtes põhimõtteliselt vale lähenemist. Tööotsimist tuleb käsitleda kui korralikku tööd ja suhtuda sellesse tõsiselt: looge Excelis tabel ettevõtete kohta, kuhu olete kandideerinud, ja lisage sellesse lihtsad veerud: kandideerimise kuupäev, ettevõtte nimi ja ametikoht, millele kandideerisite.Kui teil on ettevõtte nimi, saate kiiresti teavet leida. Seetõttu on täiesti vastuvõetamatu küsida, millisele ametikohale te kandideerisite. Kui lähenete tööotsingule sellise suhtumisega, pole tööandjatel mingit põhjust palgata kedagi, kes näitab sellist vastutustundetust enda ja „töö” suhtes (tööotsing on iseenesest töö).
Populaarsemad artiklid Little Cottage of the Heart veebilehel, 17.–25. september
Viis ausat tõde meestest, kes on abieluvälised suhted 1400972
Kümme asja, mida mehed armastavad teha oma partnerite selja taga 1008511
> Naise seksuaalse hoiaku paljastamine tema istumisasendi kaudu 923058
10 südantsoojendavat žesti abikaasalt, mis panevad tema mehe teda veelgi rohkem hindama 852070
Keeldub arve pooleks jagamast? Mind riietati alasti ja pandi kogu ööks väljas seisma 813905
Kümme kuulsuste paari seksita abieludes (fotogalerii) 766246
Kaheksa põhjust, miks mehed on lummatud „punapõskedest usaldusisikutest” 669083
Mõtteid truudusetusest: kuidas naised saavad end teise naise eest kaitsta 631522
Mehe „romantiline ajalugu” ei ole tema iseloomuga eriti seotud 605394