Sedící pozice ženy odhaluje její sexuální postoje
Během pohovorů by se neměly klást určité otázky. Moje kamarádka Xiao Yang se připojila k obrovské armádě uchazečů o zaměstnání. Po téměř dvou měsících neúnavného absolvování pohovorů často žertovala, že je „královnou pohovorů“, ale nikdy nedostala pozvánku na druhý pohovor ani nabídku práce.Následovaly neustálé vzdechy, pochmurný výraz a stížnosti na to, že společnosti jsou příliš vybíravé, využívají zoufalé situace lidí tím, že nabízejí nízké mzdy, a chovají se nepřiměřeně... Nikdy se nezmínila o tom, že by zhodnotila nebo zvážila svůj vlastní výkon.
Nakonec ji jedna společnost pozvala na pohovor. Byla tak nadšená, že tančila radostí, i když si nemohla vzpomenout, o jakou pozici v této společnosti se ucházela.„Aspoň je to pohovor,“ prohlásila. „Pohovor znamená naději.“ Bylo jasné, že se této příležitosti držela jako záchranného lana.
Přesto se rozhodla jít na pohovor, aniž by si o společnosti něco zjistila nebo ověřila, o jakou pozici se ucházela. Po příjezdu, když vyplňovala základní údaje, se náhle obrátila na personalistu s dotazem, o jakou pozici se ucházela. Dotázaná osoba téměř ztratila trpělivost.
Pohovor skončil rychle, trval sotva pět minut. Moje kamarádka se však cítila hluboce ukřivděná. „Denně posílám tolik žádostí – jak si mám pamatovat každou jednotlivou pozici?“ „Co je špatného na tom se zeptat?“ „Nemyslím si, že jsem udělala něco špatného. Měli by pochopit naši situaci...“ „Společnosti by měly mít pochopení pro nás uchazeče o zaměstnání – je to pro nás také těžké...“Během celého rozhovoru zůstala neústupná v tom, že má naprostou pravdu.
Otázka „Na jakou pozici jsem se hlásila?“ odhaluje zásadně chybný přístup k hledání zaměstnání. Potřebujete metody a záznamy, abyste mohli hledání zaměstnání brát jako řádnou práci a přistupovat k němu vážně: vytvořte si v Excelu tabulku s firmami, do kterých jste se hlásili, s jednoduchými sloupci: datum podání žádosti, název firmy a pozice, o kterou jste se ucházeli.Jakmile máte název společnosti, můžete rychle vyhledat informace.
Proto je naprosto nepřijatelné ptát se na konkrétní pozici, o kterou jste se ucházeli. Pokud k hledání zaměstnání přistupujete s tímto přístupem, zaměstnavatelé nemají důvod přijímat někoho, kdo projevuje takový nedostatek odpovědnosti vůči sobě samému a vůči „práci“ (hledání zaměstnání je samo o sobě práce).
Nejčtenější články na Little Cottage of the Heart, 17.–25. září
Pět upřímných pravd o mužích, kteří mají milostné aféry 1400972
Deset věcí, které muži rádi dělají za zády svých partnerek 1008511
> Odhalení sexuálního postoje ženy podle jejího držení těla při sezení 923058
10 dojemných gest manželky, díky kterým si ji její manžel váží ještě více 852070
Odmítla platit polovinu? Svlékli mě donaha a nechali mě celou noc stát venku 813905
Deset celebritních párů v manželstvích bez sexu (fotogalerie) 766246
Osm důvodů, proč muži milují „červenolící důvěrnice“ 669083
Úvahy o nevěře: Jak se ženy mohou bránit před jinými ženami 631522
„Romantická minulost“ muže nemá moc společného s jeho charakterem 605394