Razgovor je ključni korak v procesu iskanja zaposlitve; dejansko lahko vaša uspešnost v tej fazi odloča o uspehu ali neuspehu vaše prijave. Kaj lahko torej tisti, ki so novi na delovnem mestu, storijo med razgovorom, da povečajo svoje možnosti za uspeh?
Najprej se pred vstopom vljudno predstavite s potrkanjem na vrata. Ohranite samozavest in nasmeh, saj podrobnosti odločajo o uspehu ali neuspehu.
Med razgovorom bodite pozorni na pravilno rabo jezika, intonacijo in ton. Ko pozdravljate sogovornika, uporabite vzpenjajočo intonacijo, poudarite besede in podaljšajte zadnjo zlog, da pritegnete njegovo pozornost. Ko se predstavljate, uporabite miren, deklarativen ton; izogibajte se izjavnim ali ukaznim stavkom. Preveč glasen glas je lahko moteč, preveč tih pa neslišen.Prilagodite glasnost glede na okolje razgovora. Med pogovori ena na ena v bližini se izogibajte preveč glasnemu govoru; v skupinskih razgovorih v prostornih prostorih poskrbite, da je vaš glas dovolj slišen, da vas lahko vsi delodajalci jasno slišijo.
Poleg tega ne pozabite, da so razgovori bolj podobni vsakdanjemu pogovoru kot formalnim govorom. Med pogovorom bodite pozorni na reakcije poslušalca.Na primer: - Nezbrano poslušanje lahko kaže na nezanimanje za vašo trenutno točko; ustrezno spremenite temo. - Nagibanje naprej, da bi bolje slišali, kaže, da je vaša glasnost premajhna. - Namrščene obrvi ali kretnje z glavo lahko kažejo na neprimerno izražanje. Prilagodite svoj jezik, intonacijo, ton, glasnost, retoriko in celo vsebino na podlagi teh namigov, da dosežete optimalne rezultate razgovora.
Nazadnje, če naletite na vprašanje, ki presega vaše znanje, ostanite mirni. Delite svoje razumevanje in intervjuvavec bo verjetno dopolnil vaš odgovor. Ne pozabite izraziti svojo zavezanost k učenju s skromnostjo. Zelo priporočljivo je, da se vnaprej seznanite z delovanjem in korporativno kulturo podjetja prek njihove uradne spletne strani, kar vam bo omogočilo, da boste lahko tekoče odgovarjali na vprašanja.