Pohovor je kľúčovým krokom v procese hľadania práce; výkon počas tejto fázy môže rozhodnúť o úspechu alebo neúspechu uchádzača. Čo teda môžu urobiť nováčikovia na pracovnom trhu počas pohovoru, aby zvýšili svoje šance na úspech?
Najskôr pred vstupom zaklopte na dvere, aby ste prejavili zdvorilosť. Zachovajte si sebavedomie a úsmev, pretože detaily rozhodujú o úspechu alebo neúspechu.
Počas pohovoru venujte pozornosť správnemu používaniu jazyka, intonácii a tónu. Pri pozdrave pohovorujúceho používajte stúpajúcu intonáciu, zdôrazňujte slová a predĺžte poslednú slabiku, aby ste upútali jeho pozornosť. Pri predstavovaní sa používajte pokojný, deklaratívny tón; vyhnite sa zvolacím alebo rozkazovacím vetám. Príliš hlasný hlas môže byť iritujúci, zatiaľ čo príliš tichý hlas môže byť nepočuteľný.Hlasitosť prispôsobte prostrediu pohovoru. Pri osobných rozhovoroch zblízka sa vyhnite príliš hlasnému hovoreniu; pri skupinových pohovoroch v priestranných miestnostiach sa uistite, že váš hlas je dostatočne počuteľný, aby vás každý zamestnávateľ jasne počul.
Okrem toho si pamätajte, že pohovory sa podobajú skôr bežným rozhovorom ako formálnym prejavom. Počas dialógu venujte pozornosť reakciám poslucháča.Napríklad: - Rozptýlené počúvanie môže naznačovať nezáujem o vašu aktuálnu myšlienku; v takom prípade zmeňte tému. - Nakláňanie sa dopredu, aby počul, naznačuje, že vaša hlasitosť je príliš nízka. - Zamračený výraz alebo krútenie hlavou môžu signalizovať nevhodnú formuláciu. Na základe týchto signálov upravte svoj jazyk, intonáciu, tón, hlasitosť, rétoriku a dokonca aj obsah, aby ste dosiahli optimálne výsledky pohovoru.
Nakoniec, ak narazíte na otázku, na ktorú nepoznáte odpoveď, zachovajte pokoj. Povedzte, čo viete, a personalista pravdepodobne doplní vašu odpoveď. Nezabudnite vyjadriť svoju ochotu učiť sa s pokorou. Je veľmi vhodné, aby ste sa vopred oboznámili s činnosťou a firemnou kultúrou spoločnosti prostredníctvom jej oficiálnej webovej stránky, aby ste mohli plynule odpovedať na otázky.