Interviu yra svarbus žingsnis darbo paieškos procese; iš tiesų, asmens elgesys šioje stadijoje gali nulemti paraiškos sėkmę ar nesėkmę. Taigi, ką gali padaryti darbo rinkoje naujokai, kad padidintų sėkmės tikimybę interviu metu?
Pirmiausia, prieš įeidami, būkite mandagūs ir pasibelskite į duris. Būkite pasitikintys ir šypsokitės, nes sėkmę ar nesėkmę lemia smulkmenos.
Interviu metu atkreipkite ypatingą dėmesį į teisingą kalbos vartojimą, intonaciją ir toną. Sveikindami interviu vedėją, naudokite pakilusią intonaciją, pabrėžkite žodžius ir ištęskite paskutinę skiemenį, kad pritrauktumėte jo dėmesį. Prisistatydami, kalbėkite ramiai, deklaratyviu tonu, vengdami šūksnių ar įsakmų sakinių. Per garsus kalbėjimas gali būti erzina, o per tylus – sunku aiškiai suprasti, ką sakote.Pritaikykite savo balso stiprumą pagal pokalbio aplinką. Per individualius pokalbius iš arti venkite kalbėti pernelyg garsiai; per grupinį pokalbį erdvioje patalpoje užtikrinkite, kad jūsų balsas būtų pakankamai girdimas, kad kiekvienas darbdavys galėtų jus aiškiai išgirsti.
Be to, nepamirškite, kad pokalbiai yra labiau panašūs į kasdienius pokalbius nei į oficialias kalbas. Per visą pokalbį atidžiai stebėkite klausytojo reakcijas.Pavyzdžiui: - Nesidomėjimas gali reikšti nesidomėjimą jūsų pasakojimu; atitinkamai pakeiskite temą. - Pasilenkimas, kad geriau girdėtų, rodo, kad jūsų balso stiprumas yra per mažas. - Susiraukimas ar galvos kratymas gali reikšti netinkamą formuluotę. Pritaikykite savo kalbą, intonaciją, toną, balso stiprumą, retoriką ir net turinį pagal šiuos signalus, kad pasiektumėte optimalių pokalbio rezultatų.
Galiausiai, jei susidursite su klausimu, kurio nežinote, išlikite ramus. Pasidalykite savo supratimu, ir interviu vedėjas tikriausiai papildys jūsų atsakymą. Nepamirškite išreikšti savo norą mokytis su nuolankumu. Labai patartina iš anksto susipažinti su įmonės veikla ir korporacine kultūra per jos oficialią svetainę, kad galėtumėte sklandžiai atsakyti į klausimus.