Интервюто е решаваща стъпка в процеса на търсене на работа; всъщност, представянето на кандидата на този етап може да определи успеха или провала на кандидатурата. И така, какво могат да направят новодошлите на пазара на труда по време на интервю, за да увеличат шансовете си за успех?
Първо, преди да влезете, покажете учтивост, като почукате на вратата. Поддържайте увереност и усмивка, тъй като детайлите определят успеха или провала.
По време на интервюто обърнете специално внимание на правилното използване на езика, интонацията и тона. Когато поздравявате интервюиращия, използвайте възходяща интонация, подчертавайте думите си и удължавайте последната сричка, за да привлечете вниманието му. Когато се представяте, използвайте спокоен, декларативен тон; избягвайте възклицателни или императивни изречения. Прекалено силен глас може да бъде дразнещ, а прекалено тих – неразбираем.Регулирайте силата на гласа си според обстановката на интервюто. По време на индивидуални разговори на близко разстояние избягвайте да говорите прекалено силно; при групови интервюта в просторни помещения се уверете, че гласът ви е достатъчно силен, за да може всеки работодател да ви чува ясно.
Освен това не забравяйте, че интервютата приличат повече на ежедневни разговори, отколкото на официални речи. По време на диалога оставайте внимателни към реакциите на слушателя.Например: - Разсеяното слушане може да показва незаинтересованост към текущата ви тема; сменете темата съответно. - Навеждането напред, за да чуе, показва, че силата на гласа ви е твърде ниска. - Намръщените вежди или клатенето на глава могат да сигнализират за неподходяща формулировка. Нагласете езика, интонацията, тона, силата на гласа, реториката и дори съдържанието въз основа на тези сигнали, за да постигнете оптимални резултати от интервюто.
Накрая, ако се сблъскате с въпрос, който е извън вашите познания, запазете самообладание. Споделете разбирането си и интервюиращият вероятно ще допълни отговора ви. Не забравяйте да изразите ангажираността си към ученето с скромност. Много е препоръчително да се запознаете предварително с дейността и корпоративната култура на компанията чрез официалния им уебсайт, което ще ви позволи да отговаряте свободно, когато ви задават въпроси.