Kuten sanonta kuuluu, Buddha tarvitsee kultaa loistakseen, ja ihminen tarvitsee vaatteita esittääkseen itsensä hyvin. Sopiva pukeutuminen on tärkeä osa imagon luomista. Haastatteluissa vaatteet ovat myös tärkeä elementti. Miten siis pukeutua haastatteluun, jotta haastattelijalle jää hyvä vaikutelma?
Haastattelupukeutuminen on järjestelmällinen prosessi, joka ei ratkea pelkästään pukeutumalla muodollisiin vaatteisiin. Tässäkin pätee sama periaate: älä valitse kalleinta tai kauneinta, vaan se, mikä sopii sinulle parhaiten. Siksi haastattelupukeutumista ei voi ratkaista yhdellä muodollisella asulla.
Kun saat haastattelukutsun, tutki huolellisesti yrityksen tausta, jotta ymmärrät sen yleisen toimintakulttuurin. Tutustu yrityksen profiiliin, kulttuuriarvoihin ja valokuviin sen verkkosivuilla. Arvioi, toimiiko organisaatio jäykän hierarkian ja perinteisten normien mukaisesti vai onko sen rakenne rennompi ja joustavampi. Käytä tätä tietoa päätelläksesi yrityksen suosiman pukeutumiskoodin ja noudata sitä.
Miehille smart casual -pukeutuminen on erinomainen valinta. Sen muodollisuus viestii vilpittömyyttä haastattelua kohtaan, kun taas rento tunnelma auttaa kaventamaan kuilua haastattelijoiden kanssa, pehmentää muodollista haastattelutilannetta ja edistää avoimempaa viestintää. Vaikka pukua ei vaadita, noudata näitä periaatteita ilmaistaksesi vilpittömyytesi pukeutumisellasi ilman, että näytät liian rennolta.
Naisten on vältettävä liian tiukkoja, läpikuultavia tai paljastavia vaatteita. Paljaat hartiat ja selkä ovat perinteinen pukeutumistapa länsimaisille naisille sosiaalisissa tilaisuuksissa, mutta ne eivät välttämättä ole sopivia Kiinassa.Vältä erittäin lyhyitä hameita (tai shortseja) ja vaatteita, joiden kaula-aukko on liian syvä. Jos käytät päällysvaatteita, varmista, että housut tai hameet ovat väriltään sopivia, jotta niiden alla olevat vaatteet eivät näy, sillä tämä voi antaa vaikutelman epäkohteliaisuudesta, epäeleganssista tai jopa kevytmielisyydestä – mikä on merkittävä ammatillinen etikettivirhe.