Galiausiai gavęs kvietimą į pokalbį svajonių organizacijoje, po ilgų lūkesčių esate kupinas jaudulio. Paruošiate savo CV ir pokalbio užrašus, ieškote tinkamų drabužių savo spintoje.Konsultuodamasi su įvairiais interviu vadovais, „miela mergaitė“, kuri paprastai rengiasi kaip animacinių filmų personažai, apsivelka rimtą juodą kostiumėlį; „nešvaruolė“, kuri teikia pirmenybę patogumui, išleidžia pinigus naujam, pagal užsakymą pasiūtam kostiumui. Tačiau šis persirengimas, siekiant padaryti įspūdį interviu vedančiam asmeniui, gali iš tikrųjų padidinti nerimą ir sustingimą, trukdydamas jums pasirodyti geriausiai.Drabužiai yra ne tik išorinis žmogaus įvaizdis, bet ir psichologinio savęs suvokimo dalis. Paprastai mėgstami drabužiai atspindi idealizuotą savęs suvokimą ir trokštamą gyvenimo būdą. Pavyzdžiui, suaugusieji, kurie dėvi „Crayon Shin-chan“ prekių ženklą, slapta gali norėti būti išdykę vaikais, neturinčiais jokių pareigų, o jauni žmonės, kurie žavisi Korėjos ar Japonijos kultūra, gali trokšti nerūpestingo gatvės hiphopo jaunimo gyvenimo būdo.Šiuo požiūriu posakis „spręsti apie knygą pagal jos viršelį“ turi tam tikrą tiesą. Tapatinimasis su savo savęs įvaizdžiu yra glaudžiai susijęs su orumo ir pasididžiavimo jausmais. Kitaip tariant, kai jūsų apranga atspindi jūsų idealų savęs įvaizdį, jūs jaučiate didesnį orumą ir pasididžiavimą, o tai veda prie psichologinės pusiausvyros ir stabilumo, taigi ir pasitikinties elgesio.Be to, britų psichologės dr. Penny tyrimai rodo, kad patogūs drabužiai gali nuraminti nervus, suteikti pasitikėjimo ir lengvumo. Taigi, jei linkstate jaudintis ar esate prastos nuotaikos, apsvarstykite galimybę atsisakyti standžių, figūrą pabrėžiančių drabužių ir rinktis minkštus, raminančius medvilninius ar vilninius audinius.Be to, ryškesnių spalvų pasirinkimas gali suteikti jums spindesio ir gyvybingumo. Ar norėtumėte prisitaikyti prie interviu vedėjo pageidavimų ir jaustis nedrąsiai, ar pasirodyti kuo pasitikintys ir išraiškingi? Įvertinus galimybes, visiškai naujas aprangos komplektas šiuo metu gali būti ne pats geriausias pasirinkimas. (Deng Lifang, psichologijos daktaras, Pekino normalusis universitetas)