創新能力是改變個人與企業的關鍵要素之一。若創新思維能力不足，可透過以下兩種訓練方法提升：
提升創造性思維的兩大訓練法：
一、以旅行者視角思考
常言道旅行能開拓視野。異國風情固然因其稀有性而格外迷人，但真正值得我們細究的，是從路標、郵筒到餐廳結帳方式等生活細節。旅行收穫豐碩，並非因旅途使人睿智，而是源於專注的觀察力。在陌生環境中，我們會懷抱熱忱反覆嘗試，竭力理解這個新世界。然而日常生活中，我們卻往往對周遭事物渾然不覺。
富有創造力的人會開啟所有感官接收器，全方位汲取外界資訊。試著以全新視角審視熟悉事物，將發現差異視為尋寶遊戲般享受。若能運用旅人的視角與新人的思維，便能察覺許多被忽略的細節。
參加課程、閱讀另類雜誌與部落格、聆聽新類型音樂、改變通勤路線、結交新朋友、與同事喝咖啡，這些行為皆能帶來嶄新靈感。
二、以終端用戶視角思考問題
培養共情力，從他人視角觀察體驗，理解人們行為背後的動機。唯有掌握客戶真正的需求，才能催生最具意義的創新。當你對創造力充滿信心，改善現狀的新方法自會浮現。