Inovativna sposobnost je eden najpomembnejših dejavnikov za preoblikovanje posameznikov in podjetij. Če vam primanjkuje inovativnega mišljenja, razmislite o teh dveh metodah usposabljanja, da izboljšate svojo inovativnost.
Dve metodi usposabljanja za izboljšanje inovativnega razmišljanja:
1. Razmišljajte kot popotnik
Pogosto se pravi, da potovanja širijo obzorja. Neznani prizori, s katerimi se srečamo v tujini, so resnično fascinantni. Vendar pa smo pozorni na vsako podrobnost – od prometnih znakov do poštnih nabiralnikov, celo
restavracij
in načinov plačevanja.Bogastvo naših potovalnih izkušenj ne izhaja iz povečane inteligence, ampak iz osredotočenega opazovanja. V neznanem okolju se vsega lotevamo z velikim zanimanjem in si prizadevamo razumeti ta novi svet. V vsakdanjem življenju pa pogosto spregledamo prav tisto, kar nam je najbližje.
Ustvarjalno nadarjeni posamezniki odprejo vse svoje čute in vsrkavajo informacije iz vseh zornih kotov.Naučite se gledati na znane stvari iz drugega zornega kota in iščite razlike, kot bi iskali zaklad. S pogledom popotnika in miselnostjo novinca boste odkrili nešteto spregledanih podrobnosti. Obiskovanje tečajev, branje alternativnih revij ali blogov, poslušanje novih glasbenih žanrov, izbira drugačnih poti v službo, sklepanje novih prijateljstev ali kava s sodelavci – vse to lahko sproži novo navdih.
II. Razmišljajte o vprašanjih iz perspektive končnega uporabnika
Razvijajte empatijo tako, da opazujete izkušnje skozi oči drugih in razumete motivacije za dejanji ljudi. Z razpoznavanjem resničnih potreb vaših strank lahko sprožite najbolj pomembne inovacije. Z zaupanjem v svojo ustvarjalnost boste odkrili nove načine za izboljšanje statusa quo.