Daglig dose arbeidsplasspsykologi: To viktige innovative tankesett for kontoret
Encyclopedic
PRE
NEXT
Innovasjonsevne er en av de viktigste faktorene for å transformere både enkeltpersoner og bedrifter. Hvis du mangler evnen til innovativ tenkning, kan du vurdere disse to treningsmetodene for å forbedre din innovasjonsevne.
To treningsmetoder for å forbedre innovativ tenkning:
1. Tenk som en reisende
Det sies ofte at reiser utvider horisonten. Det er sant at ukjente omgivelser i fremmede land har en spesiell fascinasjon. Likevel legger vi merke til alle detaljer – fra veiskilt til postkasser, til og med
restauranters
betalingsmetoder.Rikdommen i våre reiseopplevelser stammer ikke fra økt intelligens, men fra fokusert observasjon. I ukjente omgivelser nærmer vi oss alt med ivrig nysgjerrighet og streber etter å forstå denne nye verdenen. Men i hverdagen blir vi ofte blinde for de tingene som er nærmest oss.
Kreative mennesker åpner alle sine sanseorganer og absorberer informasjon fra alle vinkler.Lær deg å se kjente ting fra en annen vinkel, og let etter forskjeller som om du var på skattejakt. Ved å ta i bruk en reisendes blikk og en nykommers tankesett, vil du oppdage utallige detaljer du tidligere har oversett. Å delta på kurs, lese alternative magasiner eller blogger, lytte til nye musikksjangre, ta andre veier til jobben, få nye venner eller ta en kaffe med kolleger kan gi deg ny inspirasjon.
II. Betrakt problemstillinger fra sluttbrukerens perspektiv
Utvikle empati ved å observere opplevelser gjennom andres øyne og forstå motivasjonen bak folks handlinger. Ved å skjelne mellom dine kunders reelle behov, kan du utløse de mest meningsfulle innovasjonene. Med tillit til din kreativitet vil du oppdage nye måter å forbedre status quo på.
PRE
NEXT