Inovační schopnosti jsou jedním z nejdůležitějších faktorů pro transformaci jednotlivců i podniků. Pokud vám chybí schopnost inovativního myšlení, zvažte tyto dvě metody školení, které vám pomohou zlepšit vaši inovační schopnost.
Dvě tréninkové metody pro posílení inovativního myšlení:
1. Myslete jako cestovatel
Často se říká, že cestování rozšiřuje obzory. Neznámé památky v cizích zemích skutečně mají zvláštní kouzlo. Věnujeme však pozornost každému detailu – od dopravních značek po poštovní schránky, dokonce i
restaurace
způsoby platby.Bohatost našich cestovatelských zážitků nepochází z vyšší inteligence, ale ze soustředěného pozorování. V neznámém prostředí přistupujeme ke všemu s dychtivou zvědavostí a snažíme se tento nový svět pochopit. V každodenním životě však často nevidíme věci, které jsou nám nejblíže.
Kreativní jedinci otevírají všechny své smyslové receptory a absorbují informace ze všech úhlů.Naučte se dívat na známé věci z jiného úhlu a hledejte rozdíly, jako byste hledali poklad. Přijetím pohledu cestovatele a myšlení nováčka odhalíte nespočet přehlížených detailů. Účast na kurzech, čtení alternativních časopisů nebo blogů, poslech nových hudebních žánrů, volba jiné cesty do práce, navazování nových přátelství nebo posezení u kávy s kolegy – to vše může být zdrojem nové inspirace.
II. Zvažujte problémy z pohledu koncového uživatele
Pěstujte empatii tím, že budete pozorovat zkušenosti očima druhých a rozumět motivům, které stojí za jejich činy. Rozpoznáním skutečných potřeb svých klientů můžete podnítit ty nejvýznamnější inovace. S důvěrou ve svou kreativitu objevíte nové způsoby, jak vylepšit současný stav.