"Pokud si myslíte, že pokaždé vyhrajete, budete jen zklamaní. Pokud jste opatrní a děláte to, co musíte, dosáhnete nečekaně pozitivních výsledků." To říká Nat, nejslavnější britský trenér dostihových koní, který věří spíše v pesimismus. S Nutterovými názory se shoduje i studie, o níž informoval americký deník Wall Street Journal, podle níž psychologové zjistili, že trocha pesimismu na pracovišti hodně pomáhá.
Kolem nás není nouze o lidi, kteří zastávají více či méně pesimistické myšlení. Yin je jedním z takových lidí. Nejvíce se mu nelíbí postoj jeho šéfa, který v době krize říká "nehnu se z místa". "Ať se děje, co se děje, nedívám se na situaci optimisticky a vždycky počítám s tím, že se něco může v určitém okamžiku pokazit nebo že nebudeme schopni plnit úkoly," říká. Yin říká, že ho kolegové nazývají "pesimistou".

　　Ve skutečnosti pesimisté nejsou tak negativní, jak si lidé myslí. Pesimismus je pravděpodobně přizpůsobivější než optimismus. Psychologické studie ukázaly, že pesimisté předpovídají pravděpodobnost úspěchu v experimentech podobných hazardním hrám mnohem přesněji než optimisté. Pesimisté se tedy s větší pravděpodobností rozhodují správně.

　　Pesimisté jsou adaptivní, protože jsou citlivější na stres a krize, a proto často plánují dopředu. Smysl pro krizi je psychologickým základem, na němž lidé, stejně jako ostatní živočichové, přežívají v nadřazeném přírodním a sociálním prostředí. Pomáhá lidem mobilizovat jejich fyzické a duševní síly k získání vyšší výkonnosti.

　　Pesimisté zároveň předvídají neúspěchy a častěji reagují pozitivně. Srovnatelně řečeno, zaslepení optimisté mohou před krizí snadno usnout na vavřínech; když krize přijde, musí být jako zimník, jen aby si zazpívali "studený vítr mě zmrazí a zítra si udělám hnízdo". A když krize skončí, slepí optimisté se z ní jen těžko poučí. Naopak pesimista má tendenci mít hlubší paměť na minulou bolest, a proto z nezdarů snáze vyroste.

　　Pesimismus však musí být umírněný. Přílišný pesimismus vidí budoucnost jako krizovou cestu bez návratu a odsudek se dostává na druhý konec spektra, kdy má pocit, že se nedá nic dělat, aby pomohl, a je pravděpodobné, že bude pasivní. A přetrvávající pesimismus může být velkým úbytkem energie. Ti, kteří jsou na pracovišti napjatí, by udělali dobře, kdyby si našli útočiště naprostého uvolnění mimo práci.