Krooninen väsymys sekoitetaan usein flunssaan
Encyclopedic
PRE
NEXT
Kroonista väsymysoireyhtymää (CFS) koskeva tutkimus, joka tehtiin kymmenessä suurimmassa Kiinan kaupungissa, paljasti, että toimistotyöntekijät ovat suurin riskiryhmä CFS:n puhkeamiselle. Vielä vakavampaa on, että yli 80 % vastaajista osoitti väärinkäsityksiä CFS:stä. Jotkut rinnastavat sen subterveydentilaan ja uskovat, että lepo riittää toipumiseen. Toiset sekoittavat sen tavalliseen flunssaan ja turvautuvat itsehoitoon ostamalla apteekista flunssalääkkeitä.Näin ollen he menettävät mahdollisuuden saada oikea-aikaista hoitoa. Asiantuntijat varoittavat, että ilman säännöllistä terveydenhoitoa ja nopeaa, kohdennettua lääkitystä CFS voi laukaista vakavampia sydän- ja verisuonitauteja tai jopa johtaa "karoshiin" (kuolemaan ylityöskentelystä).
Jatkuva väsymys riittävän levon jälkeen
>Asiantuntijat korostavat, että krooninen väsymysoireyhtymä on uusi, erittäin vaarallinen moderni sairaus. Se on kliininen oireyhtymä, jolle on ominaista jatkuva tai toistuva henkinen ja fyysinen uupumus, huono unenlaatu (kuten unettomuus ja elävät unet), muistin heikkeneminen, hiustenlähtö ja ennenaikainen harmaantuminen, kognitiivisten toimintojen heikkeneminen sekä erilaiset somaattiset oireet (kuten selkäkipu, huimaus ja päänsärky).
Krooninen väsymys on krooninen tila, jossa väsymys on ensisijainen oire. Tämä väsymys eroaa kuitenkin tavallisesta väsymyksestä; se on vakavaa, äärimmäistä uupumusta, joka jatkuu riittävän levon jälkeenkin. Väsymyksen lisäksi oireita ovat unettomuus ja elävät unet, muistin heikkeneminen, hiustenlähtö ja harmaantuminen sekä selkä- ja hartiakivut.Jos nämä oireet jatkuvat kolmen kuukauden tai puolen vuoden ajan tai pidempään, se voi viitata krooniseen väsymysoireyhtymään, joka vaatii lääkärin konsultaatiota.
Aivoverenvuodon ja äkkikuoleman mahdolliset laukaisijat
Krooninen väsymys heikentää merkittävästi elinvoimaa ja haittaa vakavasti normaalia työ- ja opiskelukykyä. Ajan mittaan fysiologista toimintaa estävät haitalliset aineet kertyvät kehon kudoksiin ja elimiin. Tämä johtaa heikentyneeseen immuniteettiin, hormonaaliseen toimintahäiriöön ja lopulta sydän- ja verisuonitauteihin, kuten verenpainetautiin ja aivoverenvuotoon, jotka voivat johtaa äkkikuolemaan.
Monet pitävät kroonista väsymystä terveydentilan heikkenemisenä, olettaen, että se ei ole sairaus ja että se voidaan parantaa levossa ja liikunnalla. Krooninen väsymys on kuitenkin vasta äskettäin tunnistettu, erittäin vaarallinen moderni sairaus. Pelkästään lepoon, liikuntaan tai energiaa lisäävien elintarvikkeiden ja ravintolisien käyttöön turvautuminen ei voi ratkaista ongelmaa perusteellisesti; kohdennettu lääkehoito on välttämätöntä.
Kroonisen väsymysoireyhtymän alkuoireet muistuttavat flunssan oireita, kuten lievää kuumetta, huimausta, kurkkukipua ja lihaskipuja. Nykyisillä rutiinimaisilla sairaaladiagnoosimenetelmillä ei kuitenkaan voida havaita kroonisen väsymyksen syytä, minkä vuoksi sitä hoidetaan virheellisesti flunssana ja oikean hoidon aloittaminen viivästyy.
Kylmähoitoaineilla itselääkintä viivästyttää asianmukaista hoitoa
Asiantuntijat varoittavat, että pitkittyneestä ylityöstä tai työperäisestä väsymyksestä johtuvat jatkuvat oireet voivat viitata CFS:ään. On erittäin tärkeää hakeutua erikoislääkärin vastaanotolle sen sijaan, että hoitaa itseään kylmähoitoaineilla. Krooninen väsymysoireyhtymä vaikuttaa suhteettoman paljon toimistotyöntekijöihin.
Vaikka tämän vuoden toukokuun 1. päivästä voimaan tullut ammattitautien ehkäisy- ja torjuntalaki ei nimenomaisesti luokittele kroonista väsymysoireyhtymää ammattitaudiksi, monet asiantuntijat varoittavat toimistotyöntekijöitä kiinnittämään huomiota työperäisiin sairauksiin, kuten niska-olkapää-ranne-oireyhtymään ja krooniseen väsymysoireyhtymään.
Vaikka kansainvälistä yksimielisyyttä CFS:n etiologiasta ei ole vielä saavutettu, on laajalti tunnustettu, että normaalin työajan ylittävät liialliset työmäärät sekä henkilökohtaiset ja ammatilliset paineet ovat tärkeimpiä vaikuttavat tekijöitä.
Lääketieteelliset tilastot osoittavat, että CFS-potilaiden ydinryhmän muodostavat kolme erillistä ryhmää:
Ensinnäkin henkilöt, jotka ovat pitkään alttiina voimakkaalle kilpailupaineelle ja huomattavalle psykologiselle rasitukselle, kuten yritysjohtajat, organisaation johtajat ja yksityisyritysten omistajat.
PRE
NEXT