Η καριέρα περιλαμβάνει την επαγγελματική πορεία ενός ατόμου και αναφέρεται στη συνεχή διαδικασία όλων των συμπεριφορών και δραστηριοτήτων που σχετίζονται με την εργασία καθ' όλη τη διάρκεια της ζωής του, μαζί με τις σχετικές στάσεις, αξίες, φιλοδοξίες και την εξέλιξη των ρόλων, των θέσεων, των επαγγελματικών επιτευγμάτων και της υλοποίησης των επαγγελματικών ιδανικών. Η καριέρα είναι μια δυναμική διαδικασία που δεν καθορίζει εγγενώς την επαγγελματική επιτυχία. Κάθε εργαζόμενος έχει τη δική του επαγγελματική πορεία. Η καριέρα κάθε ατόμου θα συναντήσει αναπόφευκτα αρκετά σημαντικά εμπόδια.
Το πρώτο εμπόδιο: η «μεταβατική φάση»
Τα πρώτα 1-3 χρόνια της απασχόλησης αντιπροσωπεύουν την πιο δύσκολη μεταβατική φάση: δεν διαθέτεις ούτε την «αφελότητα» ενός αποφοίτου ούτε την «αυτονομία» κάποιου με τέσσερα ή πέντε χρόνια εμπειρίας. Βρίσκεσαι σε μια κατάσταση αβεβαιότητας «μισογεμάτη, μισοάδεια». Η προσπάθεια αλλαγής εργασίας κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου παρουσιάζει σημαντικές δυσκολίες.
Τα βασικά ερωτήματα κατά τη διάρκεια αυτής της φάσης είναι: «Ποιος είμαι;» και «Τι μπορώ να κάνω;» Η ρίζα αυτής της σύγχυσης βρίσκεται στην έλλειψη αυτοπεποίθησης και κοινωνικής εμπειρίας. Είναι καλύτερο να μην αλλάζετε εύκολα δουλειά κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου. Αντίθετα, αν παραμείνετε σχετικά «ήσυχοι» τώρα, μπορείτε συχνά να αποκτήσετε πολύτιμες δεξιότητες εργασίας και να καλλιεργήσετε μια ήρεμη στάση απέναντι στην απασχόληση – η πρώτη τέτοια περίοδος στη ζωή σας καθώς μεταβαίνετε από τη μάθηση στην εργασία. Η συνήθεια του «job-hopping» συχνά ριζώνει κατά τη διάρκεια αυτής της φάσης, όταν οι άνθρωποι αγωνίζονται να σταθεροποιηθούν.
Το δεύτερο εμπόδιο στην καριέρα κάποιου: Η φάση «διαμόρφωσης καριέρας»
Μετά από 3-5 χρόνια εργασίας, εισέρχεστε σταδιακά στη φάση «διαμόρφωσης καριέρας». Γνωρίζετε την οργανωτική κουλτούρα, κατανοείτε τις εσωτερικές δυναμικές και δημιουργείτε ένα αρχικό επαγγελματικό δίκτυο. Με την πάροδο του χρόνου, αναδύονται τα «χαρακτηριστικά της επαγγελματικής σας προσωπικότητας»:Θα διακρίνετε τους τομείς στους οποίους είστε ισχυροί και εκείνους που χρειάζονται ανάπτυξη, γεγονός που θα σας οδηγήσει στη φάση «διαμόρφωσης της καριέρας», όπου θα κάνετε ενημερωμένες προσαρμογές και βελτιώσεις στην επαγγελματική σας πορεία.
Πώς μπορεί λοιπόν κάποιος να προβεί σε «λογικές προσαρμογές και βελτιώσεις»;Σκεφτείτε να κάνετε τις κατάλληλες αλλαγές στις μεθόδους εργασίας σας εντός του τομέα σας. Για παράδειγμα, μπορείτε να μετακινηθείτε σε διαφορετικά τμήματα εντός της ίδιας εταιρείας. Αυτό όχι μόνο διευρύνει την οπτική σας και προσθέτει καινοτομία, αλλά σας βοηθά επίσης να προσδιορίσετε ποιοι ρόλοι σας ταιριάζουν πραγματικά καλύτερα. Αν διαπιστώσετε ότι η προσωπικότητα και τα δυνατά σας σημεία αποκλίνουν σημαντικά από τον τρέχοντα ρόλο σας, πρέπει να αλλάξετε αποφασιστικά καριέρα. Σε αυτό το σημείο, είναι ζωτικής σημασίας να μην προσκολλάστε στην τρέχουσα θέση σας απλώς και μόνο λόγω του υψηλού μισθού ή του ευνοϊκού περιβάλλοντος.
Το τρίτο εμπόδιο στην εξέλιξη της καριέρας: η φάση «κλειδώματος της καριέρας»
Μετά από 5-10 χρόνια εργασίας, καθώς αποκτάτε σαφέστερη εικόνα των δυνατών σημείων, των αδυναμιών και των χαρακτηριστικών της προσωπικότητάς σας μέσω της συνεχούς πρακτικής εμπειρίας, μεταβαίνετε σταδιακά από τη «φάση διαμόρφωσης της καριέρας» στη «φάση κλειδώματος της καριέρας». Σε αυτό το στάδιο, ορισμένα άτομα έχουν συσσωρεύσει σημαντική εμπειρία, έχουν αναλάβει μεγαλύτερες ευθύνες και έχουν αναπτύξει τις ικανότητές τους, θέτοντας τα θεμέλια για την πρόοδο ή την είσοδο σε άλλους επαγγελματικούς τομείς.Άλλοι μπορεί να αντιμετωπίζουν νέες αμφιβολίες: «Γιατί έχω επιτύχει τόσο λίγα μετά από όλα αυτά τα χρόνια;» «Τα ιδανικά μου έρχονται σε σύγκρουση με την πραγματικότητα – πρέπει να επανεξετάσω την πορεία μου;» Αυτή η σύγχυση συχνά πηγάζει από την αναντιστοιχία μεταξύ των προσωπικών στόχων ανάπτυξης και των ευκαιριών ή των σταδιοδρομιών που προσφέρει ο οργανισμός στον οποίο εργάζεστε.
Τι πρέπει λοιπόν να κάνετε σε αυτή τη συγκυρία;Εάν παραμείνετε προσηλωμένοι σε αυτή την επαγγελματική πορεία, πρέπει πρώτα να υιοθετήσετε τη σωστή στάση. Αποφύγετε τον κυνισμό και την αυτολύπηση. Αντ' αυτού, αφοσιωθείτε πλήρως στην πρόκληση. Μέσω της ενεργητικής εξερεύνησης και της ταχείας βελτίωσης, προσαρμόζετε συνεχώς τη ροή εργασίας και την κατεύθυνση της εξέλιξής σας. Ακόμα και αν ο τύπος της καριέρας σας είναι προσωρινά «κλειδωμένος», μην αρκείστε ποτέ στο να περνάτε τις μέρες σας χωρίς να κάνετε τίποτα. Αντ' αυτού, προσπαθήστε επιμελώς για αυτοβελτίωση, ωθώντας τον εαυτό σας να φτάσει σε νέα ύψη.
Το τέταρτο εμπόδιο στην καριέρα σας: η φάση της «επαγγελματικής εξέλιξης»
Μετά από 10-15 χρόνια εργασίας, το «επάγγελμά» σας θα εξελιχθεί σε μια «καριέρα» που θα διαρκέσει μια ζωή, σηματοδοτώντας τη μετάβασή σας από την απόκτηση δεξιοτήτων, εμπειρίας και κεφαλαίου της προηγούμενης «επαγγελματικής φάσης» προς το ταξίδι της οικοδόμησης του έργου της ζωής σας.Μπορεί να διατηρήσετε την αρχική σας «επαγγελματική» ιδιότητα κατά τη διάρκεια αυτής της φάσης, συνεχίζοντας να εργάζεστε καθημερινά για την επιχείρηση του εργοδότη σας. Ωστόσο, η ηλικία και η εμπειρία σας έχουν ωθήσει στην αφετηρία της επαγγελματικής εξέλιξης. Πρέπει να τρέξετε – είτε το θέλετε είτε όχι. Τρέχετε για τον εαυτό σας, η οικογένειά σας σας υποχρεώνει πλέον να λάβετε υπόψη τις ανάγκες της, η φιλοδοξία και η αίσθηση της επιτυχίας σας υπαγορεύουν ότι πρέπει να αρχίσετε να δίνετε προτεραιότητα στις δικές σας φιλοδοξίες.
Το κύριο ερώτημα που μπορεί να αντιμετωπίσετε σε αυτό το σταυροδρόμι είναι: «Τι πρέπει να επιδιώξω τα επόμενα χρόνια;» Φτάνοντας στη μέση ηλικία, πολλοί διστάζουν να αδράξουν τις ευκαιρίες με τόλμη, έχοντας συνειδητοποιήσει ψυχολογικά τη φθαρτή φύση της ζωής και επαναξιολογώντας την αξία της καριέρας σε σχέση με την οικογενειακή ζωή. Μεταξύ 35 και 45 ετών περίπου, συχνά εμφανίζεται μια κρίση καριέρας.
Το πέμπτο εμπόδιο στην καριέρα: Η φάση της «σταθερής καριέρας»
Μετά από δεκαπέντε χρόνια στην αγορά εργασίας, έχετε φτάσει στην ηλικία της «μη σύγχυσης». Οι προηγούμενες φάσεις «επαγγελματικής ανάπτυξης» και «επέκτασης της καριέρας» έχουν θέσει τα θεμέλια. Σε αυτό το στάδιο, η εστίαση μετατοπίζεται στη διατήρηση της σταθερής ανοδικής πορείας της καριέρας σας.Καθ' όλη τη διάρκεια αυτής της περιόδου, πρέπει να παραμείνετε σε εγρήγορση, παρατηρώντας και κατανοώντας την αγορά, χωρίς να αφήνετε περιθώρια για εφησυχασμό. Αν και αυτό μπορεί να φαίνεται κουραστικό και απαιτητικό, η εμπειρία που έχετε συσσωρεύσει και η ενισχυμένη ανθεκτικότητά σας σας επιτρέπουν να αντιμετωπίσετε αυτές τις προκλήσεις με ευκολία.
Όλες οι μεγαλόπνοες δηλώσεις και οι επίσημες υποσχέσεις των προηγούμενων ετών υλοποιούνται τώρα σε απτή πραγματικότητα. Προωθείστε στην κορυφή των επαγγελματικών σας επιτευγμάτων. Ωστόσο, αυτό το θαυμάσιο αποτέλεσμα εξαρτάται εξ ολοκλήρου από τις επιμελείς και συνειδητές προσπάθειές σας κατά τη διάρκεια των προηγούμενων σταδίων – ενσωματώνοντας την αρχή ότι «ο κόσμος έχει τη δική του δικαιοσύνη· η προσπάθεια αποδίδει πάντα καρπούς».