Työskentelin kerran yksityisyrityksen toimistotyöntekijänä. Ensimmäisen koulutuksemme aikana pomo julisti: "Jokaisen työntekijän lojaalius on yrityksen suurin voimavara." Otimme hänen sanansa sydämeemme. Pohjimmiltaan työntekijän lojaalius yritystä kohtaan tarkoittaa ensisijaisesti lojaaliutta pomoa kohtaan – mikä on täysin järkevää, sillä hän johtaa meitä valloittamaan markkinoita.Kuuden kuukauden kuluttua huomasin, että kaikki ympärilläni olivat täysin tottelevaisia pomolle ja toimivat täydellisessä yhteisymmärryksessä. Satojen miljoonien omaisuuden arvoisena hän oli käytännössä jumala työntekijöidensä silmissä.
Mutta jopa kaikkein ovelimmalla tiikerillä on hetkiä, jolloin hän on huomaamaton. Eräänä päivänä myyntiosasto oli juuri saanut joukon projekteja. Koska olen luonteeltani peloton ja suorapuheinen, huomautin kollegoideni tekemistä virheistä liiketoiminnan aikana. Esimiehemme oli kerran tehnyt virheen liiketoimessa, ja minä olin huomauttanut siitä hänelle.Eräänä päivänä pomo oli erittäin luottavainen tietyn tuotteen suhteen. Hän aikoi lentää seuraavalla viikolla Pekingiin allekirjoittamaan suuren tilauksen toimittajan kanssa. Alustavassa analyysikokouksessa hän esitti näkemyksensä, ja kaikki nyökkäsivät hyväksyvästi. Sillä hetkellä nousin ylös, kasvoillani punastuneena, ja ilmaisin eriävän mielipiteeni. Väitin, että tämän tuotteen hinta saattaisi laskea vuoden toisella puoliskolla ja että markkinoiden kysyntä ei ehkä olisi kovin suurta. Tämä näkemys oli täysin vastakkainen pomon markkinanäkemyksen kanssa.Hetken hämmentyneen hiljaisuuden jälkeen kaikki asettuivat selvästi pomon puolelle, osoittivat minua sormella ja julistivat: "Mitä tämä kokematon nuorukainen tietää!" Myöhemmin kävin useita kertoja pomon toimistossa kehottaakseni häntä olemaan allekirjoittamatta tätä suurta sopimusta, varoittaen, että se heikentäisi vakavasti yritystä. Joka kerta pomo ja useat apulaisjohtajat moittivat minua ja saattoivat minut ulos. Kun pomo ja hänen seurueensa lensivät Pekingiin allekirjoittamaan sopimuksen, minä irtisanouduin.
Puoli vuotta myöhemmin markkinat todellakin romahtivat, mikä osoitti tämän "vihreän" sanojen olevan oikeassa. Pomo kärsi yli kymmenen miljoonan juanin tappiot, sekä suoraan että epäsuorasti. Tässä vaiheessa hänen ympärillään olevat apulaisjohtajat, jotka olivat oppineet katkeran läksyn markkinoilta, eivät uskaltaneet sanoa sanaakaan. Pomo mietiskeli asiaa pitkään. Kun hän lopulta tuli järkiinsä, hän antoi osastolle käskyn: tuokaa tämä "vihreä" takaisin keinoja kaihtamatta.Lopulta kaksi apulaisjohtajaa etsivät minua ympäri kaupunkia ja löysivät minut Shenzhenistä. Seuraavana päivänä he lentivät sinne ja löysivät minut suuresta yrityksestä. Kun he selittivät tarkoituksensa, entisen työnantajani halutessa minut takaisin, suostuin vanhan ystävyyden vuoksi. Lisäksi vaimoni ja lapseni eivät halunneet minun työskentelevän kaukana kotoa. Palattuani pomo nimitti minut varatoimitusjohtajaksi.
Siitä lähtien, kun uusia työntekijöitä tuli yritykseen, pomon selitys lojaalisuudesta muuttui täysin. Hän sanoi heille: "Työntekijät, jotka taistelevat yrityksen voittojen puolesta markkinoilla, osoittavat suurinta lojaalisuutta. Älkää koskaan kohtelko pomoa jonkinlaisena 'jumalana'." Tässä vaiheessa me kaikki hymyilimme tietäväisesti pomon viisaudelle.