Независимо от того, были ли вы уволены или решили уйти по собственному желанию, уход с должности может быть очень болезненным. Возможно, вам будет сложно вспомнить, как правильно поступить, но вот четыре вещи, которых следует избегать:
1. Воздержитесь от критики своего руководителя или коллег, даже если вы считаете, что они этого заслуживают.Даже если они действительно этого заслуживают, воздержитесь от этого. Вы никогда не знаете, с кем можете встретиться в будущем или с кем можете работать однажды. 2. Не повреждайте имущество компании и не крадите вещи. Вы можете чувствовать себя непонятым своим начальником и испытывать глубокое разочарование. Однако умышленное повреждение и кража являются уголовными преступлениями. Ваши действия не только запятнают вашу репутацию, но и могут привести вас в тюрьму.
3. Никогда не пренебрегайте просьбой о предоставлении рекомендательного письма.
Этот совет может показаться нелогичным, если вы уходите в неприятных обстоятельствах. Однако, поскольку вы будете указывать эту должность в своем резюме, позаботьтесь о том, чтобы получить благоприятное рекомендательное письмо — или, по крайней мере, беспристрастное. Это становится нецелесообразным, если вы были уволены вследствие серьезного проступка.Однако, если ваш уход не был связан с такими серьезными обстоятельствами, попросите рекомендательное письмо у своего руководителя, даже если оно может не служить своей цели. 4. Воздержитесь от плохих отзывов о своем руководителе или коллегах перед вашим заместителем. Во-первых, это просто покажет вас в невыгодном свете и не принесет вам никакой пользы. Во-вторых, ваш преемник самостоятельно выяснит эти вопросы.В конечном итоге это может плохо отразиться на вас, поскольку у вашего коллеги мог быть совершенно другой опыт. Вы будете выглядеть злодеем. Потенциальные работодатели могут строить догадки о причинах ваших натянутых отношений с бывшим руководителем и подозревать, что вина лежит полностью на вас.