Baik Anda dipecat atau memilih untuk mengundurkan diri, meninggalkan posisi dapat sangat menyulitkan. Anda mungkin kesulitan mengingat langkah yang tepat, tetapi berikut empat hal yang harus dihindari:
1. Hindari mengkritik atasan atau rekan kerja, meskipun Anda merasa mereka pantas mendapatkannya.
Emosi mungkin meluap saat meninggalkan pekerjaan, terutama jika perpisahan berlangsung dengan tidak harmonis. Anda mungkin merasa terdorong untuk meluapkan frustrasi terhadap mereka.3. Jangan lupa meminta surat rekomendasi.
Saran ini mungkin terdengar aneh jika Anda meninggalkan pekerjaan dalam keadaan tidak menyenangkan. Namun, karena Anda akan mencantumkan posisi ini di CV Anda, pastikan Anda mendapatkan surat rekomendasi yang baik—atau setidaknya netral. Hal ini tidak realistis jika Anda dipecat karena pelanggaran serius.Namun, jika kepergian Anda tidak disebabkan oleh keadaan serius, mintalah surat referensi dari atasan Anda, meskipun mungkin tidak akan memenuhi tujuannya.
4. Hindari berbicara buruk tentang atasan atau rekan kerja Anda kepada pengganti Anda.
Pertama, hal ini hanya membuat Anda terlihat iri, yang tidak memberikan manfaat apa pun. Kedua, pengganti Anda akan menemukan hal-hal ini secara mandiri.Akhirnya, hal ini dapat mencerminkan hal yang buruk tentang Anda, karena rekan kerja Anda mungkin memiliki pengalaman yang sama sekali berbeda.
Anda sendiri akan terlihat sebagai pihak yang bersalah. Calon pemberi kerja mungkin berspekulasi tentang alasan di balik hubungan yang tegang antara Anda dan mantan atasan Anda dan menduga Anda sepenuhnya bersalah.