Que vous ayez été licencié ou que vous ayez choisi de démissionner, quitter un poste peut être très pénible. Vous avez peut-être du mal à vous rappeler la conduite à tenir, mais voici quatre choses à éviter :
1. Évitez de critiquer votre supérieur ou vos collègues, même si vous pensez qu'ils le méritent.Même s'ils le méritent vraiment, évitez de le faire. Vous ne savez jamais qui vous pourriez rencontrer plus tard, ou avec qui vous pourriez finir par travailler un jour. 2. N'endommagez pas les biens de l'entreprise et ne volez pas d'objets. Vous vous sentez peut-être incompris par votre supérieur et profondément frustré. Cependant, les dommages et vols délibérés constituent des infractions pénales. De tels actes ternissent non seulement votre réputation, mais pourraient également vous conduire en prison.
3. N'oubliez jamais de demander une lettre de recommandation.
Ce conseil peut sembler contre-intuitif si vous quittez votre emploi dans des circonstances désagréables. Cependant, comme vous mentionnerez ce poste sur votre CV, veillez à obtenir une lettre de recommandation favorable, ou au moins neutre. Cela n'est pas réaliste si vous avez été licencié pour faute grave.Toutefois, si votre départ n'était pas dû à des circonstances aussi graves, demandez une lettre de recommandation à votre supérieur, même si elle ne sert pas l'objectif visé. 4. Évitez de dire du mal de votre supérieur ou de vos collègues à votre remplaçant. Premièrement, cela vous fera simplement passer pour quelqu'un d'amère, ce qui ne vous apportera aucun avantage. Deuxièmement, votre successeur découvrira ces informations par lui-même.En fin de compte, cela pourrait nuire à votre image, car votre collègue a peut-être vécu des expériences totalement différentes. Vous seul apparaîtrez comme le méchant. Les employeurs potentiels pourraient spéculer sur les raisons de vos relations tendues avec votre ancien supérieur et soupçonner que vous êtes entièrement responsable.