Tanto si te despidieron como si decidiste dimitir, dejar un puesto de trabajo puede ser muy angustioso. Puede que te cueste recordar cuál es la forma correcta de actuar, pero aquí tienes cuatro cosas que debes evitar:
1. Evita criticar a tu jefe o a tus compañeros, aunque creas que se lo merecen.Aunque realmente se lo merezcan, abstente de hacerlo. Nunca se sabe con quién te puedes encontrar en el futuro o con quién puedes acabar trabajando algún día. 2. No dañes la propiedad de la empresa ni robes objetos. Es posible que te sientas incomprendido por tu jefe y profundamente frustrado. Sin embargo, el daño deliberado y el robo constituyen delitos penales. Tus acciones no solo mancharán tu reputación, sino que también podrían llevarte a la cárcel.
3. Nunca descuides solicitar una carta de referencia.
Este consejo puede parecer contradictorio si te vas en circunstancias desagradables. Sin embargo, dado que incluirás este puesto en tu currículum, asegúrate de conseguir una carta de referencia favorable, o al menos neutral. Esto no es realista si fuiste despedido por una falta grave.Sin embargo, si su salida no se debió a circunstancias tan graves, solicite una carta de referencia a su superior, aunque no sirva para el propósito previsto. 4. Evite hablar mal de su superior o de sus compañeros a su sustituto. En primer lugar, esto solo le hará parecer resentido, sin que ello le reporte ningún beneficio. En segundo lugar, su sucesor descubrirá estos asuntos por sí mismo.En última instancia, puede dar una mala imagen de usted, ya que su compañero puede haber tenido experiencias totalmente diferentes. Solo usted parecerá el villano. Los posibles empleadores pueden especular sobre las razones de su tensa relación con su antiguo jefe y sospechar que usted fue el único culpable.