Ať už jste byli propuštěni nebo jste se rozhodli odejít, opuštění pozice může být velmi stresující. Možná se vám těžko vybavuje správný postup, ale zde jsou čtyři věci, kterým byste se měli vyhnout:
1. Neodsuzujte svého nadřízeného ani kolegy, i když si myslíte, že si to zaslouží.
Při odchodu mohou být emoce silné, zejména pokud bylo rozloučení nepříjemné. Možná budete mít nutkání ventilovat svou frustraci.I když si to opravdu zaslouží, zdržte se toho. Nikdy nevíte, koho můžete v budoucnu potkat nebo s kým budete jednoho dne pracovat. 2. Nepoškozujte majetek společnosti a nekraďte. Možná se cítíte nepochopeni svými nadřízenými a hluboce frustrovaní. Úmyslné poškození a krádež však představují trestný čin. Takové jednání nejen poškozuje vaši pověst, ale může vás také dostat do vězení.
3. Nikdy nezanedbávejte žádost o doporučující dopis.
Tato rada se může zdát nelogická, pokud odcházíte za nepříjemných okolností. Jelikož však tuto pozici uvedete ve svém životopise, zajistěte si příznivý doporučující dopis – nebo alespoň nestranný. To je nereálné, pokud jste byli propuštěni kvůli závažnému pochybení.Pokud však váš odchod nebyl způsoben tak závažnými okolnostmi, požádejte svého nadřízeného o referenční dopis, i když možná nesplní svůj zamýšlený účel. 4. Nehovořte špatně o svém nadřízeném nebo kolezích před svým nástupcem. Zaprvé to z vás udělá jen závistivce, což vám nic nepřinese. Zadruhé, váš nástupce tyto záležitosti odhalí sám.Nakonec to může vrhnout špatné světlo na vás, protože váš kolega mohl mít zcela odlišné zkušenosti.
V špatném světle budete vypadat pouze vy. Potenciální zaměstnavatelé mohou spekulovat o důvodech vašeho napjatého vztahu s bývalým nadřízeným a podezřívat vás, že jste za vše mohla vy.