Независимо дали сте били уволнен или сте решили да напуснете, напускането на дадена длъжност може да бъде много стресиращо. Може да ви е трудно да си спомните как да постъпите правилно, но ето четири неща, които трябва да избягвате:
1. Въздържайте се от критики към вашия мениджър или колеги, дори ако смятате, че те го заслужават.Дори ако наистина го заслужават, въздържайте се от това. Никога не се знае кого може да срещнете в бъдеще или с кого може да се наложи да работите някой ден. 2. Не повреждайте имуществото на компанията и не крадете вещи. Може да се чувствате неразбран от вашите началници и дълбоко разочарован. Въпреки това, умишленото унищожаване и кражбата са престъпления. Такива действия не само опетняват репутацията ви, но могат да ви вкарат в затвора.
3. Никога не забравяйте да поискате препоръчително писмо.
Този съвет може да ви се стори странен, ако напускате работата си при неприятни обстоятелства. Но тъй като ще включите тази длъжност в автобиографията си, се погрижете да получите благоприятно препоръчително писмо – или поне неутрално. Това е нереалистично, ако сте били уволнен/а след сериозно провинение.Ако обаче напускането ви не се дължи на такива сериозни обстоятелства, поискайте препоръчително писмо от вашия мениджър, дори и то да не служи за предвидената цел. 4. Въздържайте се от лоши коментари за вашия мениджър или колеги пред вашия заместник. Първо, това само ви прави да изглеждате като човек, който не може да приеме загубата, и не ви носи никаква полза. Второ, вашият наследник ще разкрие тези въпроси самостоятелно.В крайна сметка това може да се отрази зле на вас, тъй като вашият колега може да е имал съвсем различни преживявания.
Само вие ще изглеждате като злодеят. Потенциалните работодатели може да спекулират за причините за напрегнатите ви отношения с бившия ви мениджър и да подозират, че вината е изцяло ваша.