Μην αναφέρετε προσωπικούς λόγους για την αποχώρησή σας από την προηγούμενη θέση σας, όπως χαμηλός μισθός, υπερβολικός φόρτος εργασίας ή συγκρούσεις με τη διοίκηση. Τέτοιες δηλώσεις είναι απολύτως ανεπιθύμητες. Οι πιθανοί εργοδότες μπορεί να σας θεωρήσουν υπερβολικά απαιτητικό, προβλέποντας ότι μπορεί να αποχωρήσετε από την οργάνωσή τους για παρόμοιους λόγους.Αποφύγετε να αποδίδετε την αποχώρησή σας υπερβολικά σε παράγοντες της εταιρείας, όπως πολύπλοκες δυναμικές στο χώρο εργασίας ή ανίκανη διοίκηση. Αυτό θα αποτρέψει τους πιθανούς εργοδότες, οι οποίοι μπορεί να φοβηθούν ότι θα τους δυσφημίσετε με παρόμοιο τρόπο πίσω από την πλάτη τους. Όσον αφορά τον λόγο της χρεοκοπίας που αναφέρθηκε προηγουμένως, να είστε ιδιαίτερα προσεκτικοί. Εάν ο προηγούμενος εργοδότης σας ήταν μια μεγάλη εταιρεία, η κατάσταση χρεοκοπίας είναι εύκολα επαληθεύσιμη στο διαδίκτυο. Εάν αποκαλυφθεί η ψευδής δήλωσή σας,Οι προοπτικές απασχόλησής σας θα υποστούν σοβαρή ζημιά. Εξετάστε εναλλακτικές εξηγήσεις: 1. Η εταιρεία απασχολούσε συγγενείς ή φίλους ανώτερων στελεχών, ενώ εσείς προσληφθήκατε εξωτερικά. Κατά συνέπεια, οι καλύτερες ευκαιρίες σας παρακάμπτονταν συνεχώς. 2. Προσληφθήκατε μέσω προσωπικών γνωριμιών. Ανεξάρτητα από τα επιτεύγματά σας, αυτά αποδίδονταν στην ευνοϊκή μεταχείριση από τη διοίκηση. Αναζητήσατε μια νέα θέση για να αποδείξετε τις πραγματικές σας ικανότητες.3. Η προηγούμενη εταιρεία δεν κατέβαλε ποτέ τους μισθούς στην ώρα τους, με περιπτώσεις καθυστερήσεων. 4. Η εταιρεία συχνά δεν τήρησε τις δεσμεύσεις της προς τους πελάτες, αναγκάζοντας την ομάδα σας να εξηγεί συνεχώς την κατάσταση στους πελάτες. Σημείωση: Τα δύο πρώτα σημεία είναι απολύτως ακίνδυνα – έχουν δοκιμαστεί στο παρελθόν. Για τα δύο τελευταία, είναι καλύτερο να προετοιμάσετε συγκεκριμένα παραδείγματα εκ των προτέρων, ώστε να αποφύγετε να βρεθείτε σε δύσκολη θέση αν σας ρωτήσουν ξαφνικά.Σύσταση: Επιλέξτε λόγους παραίτησης που είναι ευρέως κατανοητοί και έχουν ελάχιστη σχέση με την επαγγελματική ικανότητα, όπως: - Ευθυγράμμιση με τα σχέδια εξέλιξης της σταδιοδρομίας - Απόσταση μετακίνησης που επηρεάζει την εργασία - Επιδίωξη περαιτέρω κατάρτισης - Λήψη παρατεταμένης άδειας - Λόγοι που σχετίζονται με την υγείαΣημείωση: Η αποφυγή ευαίσθητων απαντήσεων δεν ισοδυναμεί με εξαπάτηση. Εάν οι υπεύθυνοι προσλήψεων σας κάνουν λεπτομερείς ερωτήσεις, απαντήστε ειλικρινά. Διαφορετικά, η αξιοπιστία σας μπορεί να υποστεί σημαντική ζημιά, μειώνοντας τις πιθανότητες επιτυχίας σας. Όποιος και αν είναι ο λόγος αποχώρησής σας, σας ευχόμαστε κάθε επιτυχία στη νέα σας θέση! (Αυτές οι πληροφορίες παρέχονται μόνο για αναφορά.)