Большинство людей считают, что в компании, если человек усердно работает, достигает ощутимых результатов в бизнесе и завоевывает расположение начальства и генерального директора, повышение зарплаты или продвижение по службе не за горами. Это очень серьезное заблуждение.
На самом деле, некоторые офисные сотрудники могут занимать низкие должности с ограниченными полномочиями и не иметь прямых рабочих отношений с вами. Однако их положение очень важно, а их влияние повсеместно.Они имеют более высокий статус и пережили больше офисных бурь, чем вы. Найти недостатки или ошибки в вашей работе для них, честно говоря, проще простого. Никогда не недооценивайте мелочи в офисе; они часто определяют эффективность вашей работы. Не стоит также игнорировать тех, кто кажется незначительными «второстепенными фигурами» в повседневной жизни. Их потенциал может вас удивить и даже повлиять на вашу производительность и перспективы продвижения по службе.Финансы, кадры, секретари, доверенные лица босса, соседи по столу, общие дела, управление ИТ и другие. Коллеги из следующих отделов — это абсолютные «красные зоны», которых вам следует избегать. Финансы Уровень опасности: никогда не думайте, что финансовый отдел занимается только финансовыми отчетами и счетами.В эпоху цифровых технологий статистические данные, которые они собирают, определяют размер вашего бюджета и оценку вашей эффективности. Сотрудники финансового отдела превратились из вспомогательного персонала в лиц, принимающих решения, и обладают глубокими знаниями о деятельности всех отделов, которые вас удивят. Их тщательное обращение с финансовыми средствами гарантирует, что руководство прислушивается к их советам.
Совет: Деньги — это слуги власти. Если у вас недостаточно полномочий, лучше приветствовать их с улыбкой.
Отдел кадров
Уровень опасности: ○
Они — ваш пропуск в компанию, ваша спасительная веревка и ключ к повышению зарплаты и продвижению по службе. Их присутствие вездесуще. Иногда опоздание или ранний уход могут остаться незамеченными, но если они решат действовать, то в любой момент могут указать на ваши недостатки. Как вы думаете, как у вас пойдут дела?
Совет: Боссу больше всего нужны острые глаза и уши. Помните, что даже когда вы ненадолго расслабляетесь в офисе, за вами все равно следят блестящие глаза.
Секретарь босса
Уровень опасности:
Помимо административных и коммерческих менеджеров, секретарь является абсолютно главной фигурой в компании.Они являются доверенными лицами, советниками и даже любовниками генерального директора. Оскорбить их — значит подвергнуть свою жизнь опасности. Несколько слов от них генеральному директору могут в мгновение ока разрушить годы вашего упорного труда.
Совет: эти люди держат в руках ключ к успеху или провалу вашей карьеры. Их краткие замечания имеют большее значение, чем ваши самые упорные усилия. ${FDPageBreak}
Доверенное лицо босса
Уровень опасности:
Это могут быть старые одноклассники босса, друзья детства, соседи или даже супруг или любовник босса. Когда они проявляют свою власть, менеджеры и руководители спешат уклониться от них — не говоря уже о вас. Более того, если они захотят избавиться от вас, они, несомненно, воспользуются посредниками, чтобы сделать грязную работу. Кроме панического бегства, у вас не будет никакого спасения.
Совет: Эти влиятельные фигуры встречаются повсюду. При поступлении на работу в компанию ваша первая задача — выявить их, соблюдать уважительную дистанцию и всегда приветствовать их вежливой улыбкой — это лучший вариант поведения.
Коллеги
Уровень опасности:
Дальний родственник не может сравниться с близким соседом. Сидя напротив вас, они наблюдают за каждым вашим движением — даже подслушивают ваши телефонные разговоры слово в слово. Если они станут соперниками в пределах досягаемости, вы окажетесь в серьезной опасности.
Совет: остерегайтесь тикающей бомбы рядом с вами. Ежедневно носите «солнцезащитные очки», запирайте все документы и не оставляйте им возможности для манипуляций.
Административный персонал
Уровень опасности:
На первый взгляд они незначительны и незаметны, но без них вы не сможете работать. От простого блокнота до офисного оборудования — разве вы рискнете позволить таким мелочам испортить вам день или даже подорвать вашу работоспособность?
Совет: Администрация занимается всем, включая ваши перспективы продвижения по службе. Относитесь к ним с вежливостью и терпением. Что плохого в том, чтобы следовать процедуре при запросе блокнота? Это гораздо лучше, чем сталкиваться с их сплетнями за вашей спиной.
ИТ-менеджмент
Уровень опасности: ○
Переименуйте их, и их значение станет ясным — сотрудники по управлению информацией. В эпоху информации данные являются жизненной силой и капиталом компании. Они контролируют всю корпоративную компьютерную систему и хранят самые конфиденциальные записи компании, включая все подробности о вас. Одним нажатием клавиши вся ваша информация может исчезнуть. Осознать это слишком поздно будет горьким уроком.
Совет: относитесь к этим корпоративным шпионам и анонимным снайперам с уважением и часто обращайтесь к ним за советом. Только так вы сможете оставаться непоколебимыми в век информации.
Межведомственные сотрудники
Уровень опасности: ○
Чем больше вы стремитесь к результатам, тем больше вам нужно беспрепятственное сотрудничество между отделами. Если каждый отдел немного задерживает проект, какая эффективность остается?Добавьте к этому несколько шепотов за вашей спиной или вовлечение руководителей отделов, и кто сможет распутать паутину правды и лжи?
Совет: партнеры также могут быть специалистами по усложнению жизни. Уделяйте им больше внимания, налаживайте хорошее общение, поддерживайте теплые отношения и способствуйте взаимной выгоде.