يعتقد معظم الناس أنه في الشركة، طالما أن المرء يعمل بجد، ويحقق نتائج تجارية ملموسة، ويكسب رضا الرؤساء والمدير التنفيذي، فإن زيادة الراتب أو الترقية ليست بعيدة. هذا مفهوم خاطئ للغاية. في الواقع، قد يشغل بعض موظفي المكتب مناصب منخفضة المستوى ذات سلطة محدودة ولا تربطهم بك علاقة عمل مباشرة. ومع ذلك، فإن مكانتهم مهمة للغاية، ونفوذهم واسع الانتشار.فهم يتمتعون بأقدمية أكبر وقد مروا بأزمات مكتبية أكثر منك. وبصراحة، فإن العثور على أخطاء أو عيوب في عملك هو أمر سهل للغاية بالنسبة لهم. لا تقلل أبدًا من شأن الأمور التافهة في المكتب؛ فهي غالبًا ما تحدد كفاءة عملك. ولا يجب أن تستخف أيضًا بهؤلاء "الشخصيات الصغيرة" التي تبدو غير مهمة في الحياة اليومية. فقد يفاجئك إمكاناتهم، بل وقد تؤثر على أدائك وآفاق ترقيتك.المالية، الموارد البشرية، السكرتيرات، المقربون من المدير، زملاء المكتب المجاورون، الشؤون العامة، إدارة تكنولوجيا المعلومات، وغيرهم. زملاء الأقسام التالية هم مناطق خطرة تمامًا يجب عليك تجنبها. مستوى الخطر المالي: لا تفترض أبدًا أن قسم المالية يتعامل فقط مع البيانات المالية والفواتير.في هذا العصر الرقمي، تحدد الإحصاءات التي يجمعونها حجم ميزانيتك وتقييم أدائك. لقد تطور موظفو المالية من أدوار داعمة إلى صانعي قرار، ويمتلكون فهمًا عميقًا ومذهلاً لعمليات كل قسم. إن تعاملهم الدقيق مع الأموال يضمن أن الرؤساء يستمعون إلى نصائحهم دون تردد.
نصيحة: المال هو خادم السلطة. عندما تفتقر إلى السلطة الكافية، من الأفضل أن تستقبلهم بابتسامة.
الموارد البشرية
مستوى الخطر: ○
هم بوابتك إلى الشركة، وشريان حياتك للبقاء، ومفتاح زيادة راتبك وترقيتك. وجودهم في كل مكان. قد يمر مرورهم المتأخر أو مغادرتهم المبكرة دون أن يلاحظها أحد، ولكن إذا قرروا التصرف، فيمكنهم تحديد عيوبك في أي لحظة. كيف تعتقد أنك ستبلي؟
نصيحة: إن أكثر ما يقدّره المدير هو العيون والأذان الحادة. تذكر أنه حتى عندما تسترخي لفترة وجيزة في المكتب، لا تزال هناك عيون لامعة تراقبك من الخلف.
سكرتير المدير
مستوى الخطر:
بصرف النظر عن المديرين الإداريين ومديري الأعمال، فإن السكرتير هو بلا شك الشخصية رقم واحد في الشركة.فهي بمثابة المقربين والمستشارين للمدير التنفيذي، وقد تكون حتى عشاقه. إن إهانتهم لا تقل خطورة عن تهديد الحياة؛ فبضع كلمات منهم إلى الرئيس يمكن أن تدمر سنوات من عملك الشاق في لحظة.
نصيحة: هؤلاء الأفراد يملكون مفتاح نجاح أو فشل حياتك المهنية. إن ملاحظاتهم القصيرة لها وزن أكبر من جهودك الشاقة. ${FDPageBreak}
مقرب الرئيس
مستوى الخطر:
قد يكونون زملاء الدراسة القدامى للرئيس أو أصدقاء الطفولة أو الجيران أو حتى زوجة الرئيس أو عشيقته. عندما يمارسون سلطتهم، يسارع المديرون والمشرفون إلى تجنبهم، ناهيك عنك. علاوة على ذلك، إذا أرادوا التخلص منك، فسيستخدمون بلا شك وكلاء للقيام بالعمل القذر. لن يكون أمامك مفر سوى الهروب في حالة من الذعر.
النصيحة: هذه الشخصيات المؤثرة موجودة في كل مكان. عند انضمامك إلى الشركة، فإن مهمتك الأولى هي التعرف عليهم، والحفاظ على مسافة محترمة، وتحيةهم دائمًا بابتسامة مهذبة - وهذا هو أفضل ما يمكنك فعله.
الزملاء
مستوى الخطر:
قريب بعيد لا يقارن بجار قريب. يجلسون أمامك، ويراقبون كل تحركاتك - حتى أنهم يسمعون محادثاتك الهاتفية كلمة بكلمة. إذا أصبحوا منافسين في متناول اليد، فستكون في خطر شديد.
النصيحة: احذر من القنبلة الموقوتة بجانبك. ارتدِ "نظاراتك الشمسية" يوميًا، واحفظ جميع المستندات في مكان آمن، ولا تترك لهم أي مجال للاستغلال.
موظفو الإدارة
مستوى الخطر:
يبدو أنهم غير مهمين ومتواضعين، لكنك لا تستطيع العمل بدونهم. من دفتر ملاحظات بسيط إلى معدات مكتبية، هل ستخاطر بترك مثل هذه التفاهات تفسد يومك أو حتى تقوض أداءك؟
نصيحة: الإدارة تتولى كل شيء، بما في ذلك فرص ترقيتك. تعامل معهم بلطف وصبر. ما الضرر في اتباع الإجراءات لطلب دفتر ملاحظات؟ هذا أفضل بكثير من تحمل نميمة خلف ظهرك.
إدارة تكنولوجيا المعلومات
مستوى الخطر: ○
أعد تسميتهم وستتضح أهميتهم — موظفو إدارة المعلومات. في عصر المعلومات هذا، تعد البيانات شريان الحياة ورأس المال للشركة. فهم يشرفون على شبكة الكمبيوتر الخاصة بالشركة بأكملها ويحتفظون بأكثر السجلات سرية في الشركة — بما في ذلك كل تفاصيل وجودك. بضغطة زر واحدة، قد تختفي ملفاتك بالكامل. عندها، سيكون إدراكك للأمر قد فات الأوان.
نصيحة: تعامل مع هؤلاء الجواسيس والمخترقين المجهولين باحترام، واطلب مشورتهم كثيرًا. عندها فقط يمكنك أن تقف ثابتًا في عصر المعلومات.
المتعاونون بين الأقسام
مستوى الخطر: ○
كلما سعيت لتحقيق النتائج، زادت حاجتك إلى التعاون السلس بين الأقسام. إذا تأخر كل قسم قليلاً في مشروع ما، فماذا يتبقى من الكفاءة؟أضف بعض الهمسات خلف ظهرك أو أشرك رؤساء الأقسام، ومن يستطيع أن يفك شبكة الحقيقة والكذب؟
النصيحة: قد يكون الشركاء أيضًا متخصصين في جعل الحياة صعبة. ركز اهتمامك عليهم أكثر، وقم ببناء اتصال جيد، وحافظ على علاقات ودية، وعزز المنفعة المتبادلة.