Žurnalistas interviuvedė 22 metų Hou Tianjiao, programinės įrangos testavimo inžinierių „Microsoft“ kompanijoje. Nors jis nebaigė vidurinės mokyklos, jis dirba šioje pareigybėje – su pradiniu 7000 jenų atlyginimu – jau daugiau nei metus. Kaip įvyko šis pokytis ir kokie veiksniai galiausiai lemia asmens sėkmę darbe? Aiškios tikslai: visą gyvenimą trunkantis susidomėjimas kompiuteriais Patirtis: apibrėžkite savo karjeros tikslus, supraskite pasirinktos pramonės šakos perspektyvas ir atitinkamai suformuluokite profesinio tobulėjimo planą.„Turite pasirinkti karjerą, kurią tikrai mylite, nes tik tada galėsite ištverti sunkumus“, – mano Hou Tianjiao, savo atkaklumą priskirdamas pirmiausia savo aistrai.Hou Tianjiao susidomėjo kompiuteriais dar pradinėje mokykloje ir uoliai mokėsi anglų kalbos, kad įvaldytų kompiuterio naudojimą. Vidurinėje mokykloje jo anglų kalbos pažymiai nuolat buvo geriausi jo klasėje, todėl jis laimėjo pirmąją vietą Pekino vidurinių mokyklų anglų kalbos žodinio konkurse. Ironiška, bet jo anglų kalbos įgūdžiai lėmė didelę nesėkmę – jis buvo pašalintas iš mokyklos už tai, kad padėjo draugui sukčiauti egzamine.„Aš praradau orientaciją, svarstydamas apie mokyklos keitimą, bet kokio darbo ėmimąsi arba tiesiog kasdienio gyvenimo dreifavimą.“ Laimei, Hou Tianjiao sėkmė pasikeitė, kai karjeros konsultantas konsultacijos metu apibūdino kompiuterių pramonės perspektyvas ir padėjo jam parengti asmeninį karjeros planą. Supratęs, kad šis planas puikiai atitinka jo tikslus, jis akimirksniu atgavo pasitikėjimą savimi.Sistemingas mokymasis: formalusis mokymas yra svarbus Patirtis: pasirinkite specializaciją, vertinkite kiekvieną praktinę galimybę ir ugdykite įgūdžius, kurie pranoksta technines žinias. Šiandienos kompiuterių pramonė yra didžiulė, labai sisteminga ir industrializuota. Savarankiškas mokymasis tampa vis mažiau realistiškas. Hou Tianjiao suprato, kad formalusis mokymas yra būtinas norint atitikti įėjimo reikalavimus.Hou Tianjiao, 2006 m. su pagyrimu baigęs Pekino universiteto Qingniao Pekino kampusą, mano, kad trys įžvalgos iš jo aštuoniolikos mėnesių programos tebėra vertingos jo bendramoksliams. Pirma, analizuokite savo stipriąsias puses, kad galėtumėte sudaryti racionalų studijų planą. „Vadovaujamas dėstytojų, pasirinkau ACCP (programinės įrangos inžinieriaus mokymo programą) kaip savo specializaciją, o tai tiesiogiai lėmė mano dabartinę pareigybę.“ Antra, vertinkite praktines galimybes.„Mūsų instruktoriai buvo patyrę profesionalai, turintys ilgametę patirtį programinės įrangos kūrimo srityje, todėl jų mokymas buvo iš esmės praktinis. Tačiau vien lankyti paskaitas nepakanka – norint iš tiesų įsisavinti žinias, jas reikia greitai pritaikyti praktikoje.“ Tačiau Hou mano, kad didžiausias laimėjimas mokymų metu buvo supratimas apie savo atsakomybę ir vaidmenį komandoje. „Vieno mokymo užsiėmimo metu vienas projektas buvo be įrangos įveikti beveik penkių metrų aukščio sieną.Supratome, kad norint kartu įveikti sieną reikia daugiau nei vieno ar dviejų žmonių jėgos. Taigi dirbome petys petimi, padėdami pirmam žmogui, tada kitam... iki paskutinio. Kai supratome, kad apačioje neliko nieko, kas galėtų jį pakelti, aš pasisiūliau. Paprašiau stipresnių žmonių viršuje sugriebti man už kojų ir nusileidau žemyn galva. Galiausiai mums pavyko pakelti paskutinį studentą.Hou Tianjiao mano, kad šis vienybės dvasia pasirodė nepaprastai vertinga vėlesniems grupės projektams rengiant mokymus ir sprendžiant užduotis komandoje darbo vietoje. Pasinaudokite galimybėmis: pasitenkinimas savimi yra pavojingas Įžvalga: Norint išsiskirti atrankos procese, reikia turėti tvirtus pagrindinius įgūdžius ir išskirtinius gebėjimus tam tikrose srityse. Norint pasinaudoti kita galimybe, taip pat svarbu nepasitenkinti savimi. Darbas užsienio įmonėje yra daugelio darbo ieškančiųjų svajonė.Hou Tianjiao patirtis rodo, kad mokymo „gyvenimo aprašymas“ iš tiesų gali patraukti užsienio įmonių vadovų dėmesį. Tačiau Pekino universiteto Qingniao karjeros konsultantas mano, kad Hou sėkmė įsidarbinant užsienio įmonėje buvo susijusi su dviem pagrindiniais privalumais: puikiais kompiuteriniais įgūdžiais ir puikia anglų kalbos mokėjimu. „Per pokalbį „Hi-Tech“ projektų vadovas peržiūrėjo mano užpildytą anketą ir iš karto surengė asmeninį pokalbį. Aš išlaikiau jį iš pirmo karto ir vietoje gavau labai palankų pasiūlymą.“„Huawei“ yra žinoma užsienio įmonė šioje srityje, ir daugelis kolegų pavydėtų, netgi pavydi, gavusiam darbą šioje įmonėje. Tačiau, kaip pasakoja Hou Tianjiao, „aš pavydėjau IBM darbuotojams, dirbantiems tame pačiame aukšte. Pirmą dieną „Huawei“ aš tyliai nusprendžiau: per dvejus metus aš pereisiu dirbti į IBM arba į dar geresnę įmonę nei IBM.“ 2008 m. balandį Hou Tianjiao pasirinko „Microsoft“, kuri siūlė palankesnes darbo sąlygas.Šis karjeros žingsnis pasirodė esąs labai protingas. Įsidarbinęs „Microsoft“, jis dalyvavo keliuose projektuose, o vėliau buvo išsiųstas į Japoniją tobulintis, kas atvėrė platesnes galimybes ir perspektyvas nei „HiSoft“. Žinių bazė: nuolatinis profesinis tobulėjimas Patirtis: aktyvus dalyvavimas darbe ir noras prisiimti atsakomybę komandoje reikalauja nuolatinio mokymosi. Nepriklausomai nuo to, ar dirbo „HiSoft“, ar „Microsoft“, Hou Tianjiao išlaikė nepakitusią motyvaciją.Dirbdamas „Haihua“, Hou dirbo tiek plėtros, tiek testavimo projektuose. „Kompiuterinės technologijos vystosi žaibišku greičiu. Susidūręs su naujais techniniais iššūkiais darbe, aš visada įsitraukiu į nuodugnų savarankišką mąstymą. Mano problemų sprendimo gebėjimai sulaukė didelio pripažinimo tiek iš vadovybės, tiek iš kolegų.“ Prisijungęs prie „Microsoft“, Hou buvo vos 21 metų, todėl natūraliai buvo vienas jauniausių įmonėje. Tačiau jis dažnai rengė individualius anglų kalbos mokymus kolegoms ir kartais organizuodavo veiklas, pavyzdžiui, filmų peržiūras ir jų aptarimus anglų kalba.Kolega Qu Nan buvo labiausiai sužavėtas Hou savarankiško mokymosi gebėjimais: „Kalbant apie techninius įgūdžius, įsidarbinti „Microsoft“ reiškia, kad tikrai nesi tinginys. Tačiau IT srityje nuolat mokaisi. Jo savarankiško mokymosi gebėjimai yra išskirtiniai. Prisimenu vieną iš pirmųjų „RightFax“ projektų, kai nebuvo jokio projekto plano ar mokymo dokumentų. Jis viską išsiaiškino pats. Tokį atsidavimą tyrimams mes visi labai gerbiame.“