Toimittaja haastatteli Hou Tianjiaoa, 22-vuotiasta ohjelmistotestausinsinööriä Microsoftilla. Vaikka hän ei ole suorittanut lukio-opintoja, hän on työskennellyt tässä tehtävässä – 7 000 juanin alkupalkalla – yli vuoden ajan. Miten tämä muutos tapahtui, ja mitkä tekijät lopulta määräävät menestyksen työelämässä? Selkeät tavoitteet: Elinikäinen intohimo tietokoneisiin Kokemus: Määritä uratavoitteesi, ymmärrä valitsemasi alan näkymät ja laadi niiden mukaisesti ammatillinen kehityssuunnitelma."Sinun on valittava ura, jota todella rakastat, sillä vain silloin voit sinnikkäästi jatkaa vastoinkäymisistä huolimatta", Hou Tianjiao uskoo ja katsoo, että hänen sinnikkyytensä johtuu pääasiassa intohimosta.Hou Tianjiao kiinnostui tietokoneista jo peruskoulussa ja opiskeli ahkerasti englantia hallitakseen tietokoneiden käytön. Koko lukion ajan hänen englannin kielen arvosanansa olivat jatkuvasti luokkansa parhaat, mikä toi hänelle ensimmäisen sijan Pekingin lukioiden suullisessa englannin kielen kilpailussa. Ironista kyllä, hänen englannin kielen taitonsa johti suureen takaiskuun – hänet erotettiin koulusta, koska hän auttoi ystäväänsä huijaamaan kokeessa."Menetin suunnan ja harkitsin koulun vaihtoa, minkä tahansa työn ottamista tai yksinkertaisesti päivien kulumista." Onneksi Hou Tianjiaon onni kääntyi, kun uraohjaaja esitteli hänelle tietotekniikka-alan näkymiä konsultaation aikana ja auttoi häntä laatimaan henkilökohtaisen urapolun. Kun hän huomasi, että suunnitelma sopi täydellisesti hänen tavoitteisiinsa, hänen itseluottamuksensa palautui välittömästi.Systemaattinen opiskelu: muodollinen koulutus on tärkeää Kokemus: valitse erikoistumisala, arvosta jokaista käytännön tilaisuutta ja kehitä teknistä osaamista laajempia taitoja. Nykypäivän tietotekniikka-ala on laaja, erittäin systemaattinen ja teollistunut. Itseopiskelulla pääseminen alalle on yhä epärealistisempaa. Hou Tianjiao tunnisti, että muodollinen koulutus oli välttämätöntä pääsyvaatimusten täyttämiseksi.Hou Tianjiao valmistui vuonna 2006 Peking University Qingniaon Pekingin kampukselta ja uskoo, että hänen 18 kuukauden ohjelmastaan saadut kolme oivallusta ovat edelleen arvokkaita hänen ikätovereilleen. Ensinnäkin, analysoi henkilökohtaiset vahvuutesi ja laadi järkevä opintosuunnitelma. "Ohjaajien opastuksella valitsin erikoistumisalaksi ACCP:n (Software Engineer Training Programme), mikä johti suoraan nykyiseen työtehtävääni." Toiseksi, arvosta käytännön mahdollisuuksia."Ohjaajamme olivat kokeneita ammattilaisia, joilla oli vuosien kokemus ohjelmistokehitysalalta, joten heidän opetuksensa oli luonnostaan käytännönläheistä. Pelkkä luennoille osallistuminen ei kuitenkaan riitä – oppimaasi on sovellettava nopeasti, jotta hallitset sen todella." Hou uskoo kuitenkin, että suurin hyöty koulutuksesta oli oman vastuun ja roolin ymmärtäminen tiimissä. "Yhdessä harjoituksessa tehtävänä oli kiivetä lähes viiden metrin korkealle seinälle ilman varusteita.Tajusimme, että seinän kiipeäminen yhdessä vaati enemmän kuin vain yhden tai kahden henkilön voimat. Joten työskentelimme rinta rinnan, tukien ensimmäistä kiipeäjää, sitten seuraavaa... kunnes viimeinenkin oli kiivennyt. Kun tajusimme, että alla ei ollut enää ketään nostamassa viimeistä kiipeäjää, ilmoittauduin vapaaehtoiseksi. Pyysin vahvempia henkilöitä yläpuolella tarttumaan jalkoihini, ja laskeuduin pää alaspäin. Lopulta onnistuimme vetämään viimeisen opiskelijan ylös.Hou Tianjiao uskoo, että tämä yhtenäisyyden henki osoittautui korvaamattomaksi myöhemmässä ryhmäprojektien kehittämisessä koulutuksen aikana ja haasteiden ratkaisemisessa tiiminä työpaikalla. Mahdollisuuksien tarttuminen: itsetyytyväisyys on vaarallista Oivallus: Jotta voi erottua rekrytointiprosessissa, on oltava sekä vankat perustaidot että poikkeukselliset kyvyt tietyillä alueilla. Itsetyytyväisyyden torjuminen on myös välttämätöntä seuraavan mahdollisuuden tarttumiselle. Työskentely ulkomaisessa yrityksessä on monien työnhakijoiden unelma.Hou Tianjiaon kokemus osoittaa, että koulutuksen "ansioituminen" voi todellakin herättää ulkomaisten yritysten johtajien huomion. Pekingin yliopiston Qingniaon uraohjausopettaja uskoo kuitenkin, että Hou Tianjiaon menestys ulkomaisen yrityksen palvelukseen pääsyssä johtui kahdesta keskeisestä vahvuudesta: hänen erinomaisista tietokonetaidoistaan ja erinomaisesta englannin kielen taidosta. "Haihuan haastattelussa projektipäällikkö tarkasti kirjallisen kyselylomakkeeni ja järjesti heti henkilökohtaisen haastattelun. Läpäisin ensimmäisellä yrityksellä ja sain paikan päällä erittäin suotuisan tarjouksen."Huawei on alalla tunnettu ulkomainen yritys, ja työpaikan saaminen siellä herättäisi monien kollegoiden kateuden, jopa mustasukkaisuuden. Hou Tianjiao kuitenkin kertoo: "Olin kateellinen samassa kerroksessa työskenteleville IBM:n työntekijöille. Ensimmäisenä päivänäni Huaweissa tein hiljaisen päätöksen: kahden vuoden kuluessa liittyisin IBM:ään tai jopa IBM:ää parempaan yritykseen." Huhtikuussa 2008 Hou Tianjiao valitsi Microsoftin, joka tarjosi paremman palkan.Tämä uravalinta osoittautui erittäin viisaaksi. Liittyessään Microsoftiin hän osallistui useisiin projekteihin ja lähetettiin myöhemmin Japaniin jatkokoulutukseen, mikä avasi hänelle laajemmat mahdollisuudet ja näkymät kuin Haifussa. Tietopohja: Jatkuva ammatillinen kehittyminen Kokemus: Aktiivinen osallistuminen työhön ja halukkuus kantaa vastuuta tiimeissä edellyttävät jatkuvaa oppimista. Sekä Haifussa että Microsoftissa Hou Tianjiao säilytti vakaumuksellisen motivaationsa.Haifussa työskennellessään Hou työskenteli sekä kehitys- että testausprojekteissa. "Tietotekniikka kehittyy huimaa vauhtia. Kun kohtaat uusia teknisiä haasteita työssä, ajattelen aina perusteellisesti itsenäisesti. Ongelmanratkaisukykynsä ansiosta hän sai merkittävää tunnustusta sekä johdolta että kollegoilta." Kun Hou liittyi Microsoftiin, hän oli vasta 21-vuotias ja luonnollisesti yksi yrityksen nuorimmista. Silti hän järjesti usein kollegoilleen henkilökohtaista englannin kielen koulutusta ja toisinaan esimerkiksi elokuvien katselua ja keskustelua englanniksi.Kollega Qu Nan oli erityisen vaikuttunut Hou'n itseoppimiskyvyistä: "Teknisten taitojen osalta Microsoftiin pääseminen tarkoittaa, että olet jo melko pätevä. Mutta IT-alalla oppiminen on jatkuvaa. Hänen itseoppimiskykynsä on poikkeuksellisen vahva. Muistan, että RightFax-projektin alkuvaiheessa ei ollut projektisuunnitelmaa eikä koulutusmateriaalia. Hän selvitti kaiken yksin. Tällainen omistautuminen tutkimukselle on jotain, mitä me todella ihailemme."