Відмовляйтеся бути високоталановитим, але малокомпетентним професіоналом
Encyclopedic
PRE
NEXT
Талант і кар'єрний ріст за своєю суттю пропорційні. Однак у реальності деякі винятково обдаровані люди відчувають тягар власних здібностей, стикаючись не тільки з кар'єрними невдачами, але й особистими труднощами. Щоб успішно орієнтуватися як у професійній, так і в особистій сфері, на мою думку, ключове значення має правильне ставлення до таких аспектів.
Прийміть правильну позицію. Так званий «талант» є лише відносним поняттям, яке часто проявляється в конкретній галузі або аспекті, а не в усіх сферах.Дійсно, деякі люди в реальному житті, оскільки вони володіють певним рівнем майстерності в конкретних сферах, знайомі з певними завданнями або мають дещо вищу академічну кваліфікацію, починають вважати себе винятково обдарованими. Вони говорять і діють з видом зверхності, ніби тільки вони стоять на найвищій вершині, звідки бачать усіх інших. З часом негативні аспекти такого ставлення накопичуються, серйозно заважаючи прояву їхніх сильних сторін. Як наслідок, високообдаровані люди стають незадоволеними своїми керівниками, відштовхують колег і ізолюють себе.
Практикуйте скромність і самодисципліну. Не поспішайте говорити і не поспішайте користуватися можливостями. Завжди спочатку вислухайте думки інших; уникайте вигляду всезнайка і не поспішайте відстоювати свою точку зору. Якщо ви не згодні з керівництвом або колегами, висловлюйте свої аргументи спокійно і раціонально, ніколи не вдаючись до гарячих суперечок. Навіть якщо керівництво має до вас застереження, утримайтеся від поспішних виправдань або приватного висловлення невдоволення.
Досягаючи результатів, не підкреслюйте виключно свій власний внесок; визнайте підтримку та співпрацю керівництва та колег. Віддавати заслуги та приймати незначні невдачі не є шкідливим; коли таких «втрат» накопичиться достатньо, значні винагороди прийдуть природним чином. «Талановиті люди часто привертають безпідставні чутки» – негаразди є неминучими. Підходьте до таких ситуацій з терпимістю, коли це виправдано, та з розумінням, коли це доречно.Якщо загальний напрямок залишається правильним, навіщо турбуватися через незначні відхилення або невеликі корективи?
Розумійте своїх керівників. Розвиток ефективних відносин з керівництвом має вирішальне значення для професійного зростання. Щоб заслужити їхню підтримку і довіру, потрібно розуміти їхню динаміку. По-перше, розпізнайте їхній темперамент і звички, адаптуючи свій підхід відповідно, щоб забезпечити безперебійну узгодженість у всіх стратегічних питаннях.Переконайтеся, що кожна операція синхронізована з баченням керівника. Адаптація до їхнього стилю не означає підлабузництво, а скоріше точне розпізнавання їхніх намірів для досягнення бездоганної координації. По-друге, точно оцініть своє місце в загальному робочому процесі та зрозумійте свою призначену роль. Ця ясність визначає, що входить у ваші повноваження, а що ні, а також відповідний рівень залучення.
Демонструйте свою компетентність дискретно. З огляду на різні точки зору керівників і підлеглих, розбіжності в робочих питаннях є природними.У питаннях, які тимчасово важко зрозуміти або в яких виникають розбіжності, не висловлюйте критику і не чиніть пасивного опору. Якщо це не стосується принципових питань, після прийняття рішення негайно перегляньте свої припущення і вживіть негайних заходів. Найбільш фундаментальним проявом поваги до керівництва є підтримка і послух у своїй роботі. Виконуючи вказівки керівництва, переконайтеся, що вони відчувають, що до їхніх інструкцій і намірів ставляться з серйозною увагою і роздумом.
Що стосується конкретних оперативних пропозицій щодо вдосконалення, їх не слід розглядати як прискіпливість або позерство, а скоріше як зусилля, спрямовані на краще втілення бачення керівництва. За допомогою відповідних засобів і в потрібний час продемонструйте керівництву, що ви володієте як здатністю зосереджуватися на дрібних деталях і творчо виконувати свої обов'язки, так і здатністю полегшувати їхні турботи з макроекономічної точки зору. Це дозволить керівництву побачити вашу надійність у практичній роботі та визнати ваш значний талант.Таким чином, і кар'єра, і особисте життя будуть протікати гладко, і вам буде легше «прожити».
PRE
NEXT