Когда вы встречаетесь со своим начальником, вы становитесь тихими, как мышь, каждое ваше движение выглядит неестественно. Даже во время встреч после работы вы стараетесь держаться на расстоянии от них, опасаясь неловкого молчания, если разговор замирает, но в то же время беспокоясь, что притворная фамильярность может привлечь нежелательное внимание. Продолжение такого поведения только углубит разрыв между вами, что действительно вредно для вашей позиции!
Некоторые начальники любят общаться со своими сотрудниками, надеясь укрепить единство и сделать работу более гладкой.Такие начальники часто организуют мероприятия после работы, такие как ужины или караоке. На таких встречах робкие люди часто чувствуют себя явно некомфортно. Считая себя неполноценными, они ведут себя чрезмерно сдержанно, создавая впечатление мелочности.Они не осмеливаются сесть за стол, за которым сидит начальник, предпочитая вместо этого втиснуться за другой стол, уже заполненный коллегами. Они боятся вести светскую беседу и еще больше боятся совершить оплошность перед начальником из-за нервозности. На самом деле такое поведение является признаком полной незрелости. Если вы будете продолжать вести себя таким образом, вы рискуете навсегда застрять в одном и том же положении в глазах начальника.
2. Переход от пассивности к проактивности
Кроме того, избегайте постоянной пассивности, научившись проявлять инициативу и брать на себя дополнительные обязанности. Столкнувшись с трудностями, обратитесь за советом к своему начальнику, но в конечном итоге решите вопрос самостоятельно. Поймите, что у вашего начальника есть своя нагрузка — не спрашивайте его одобрения по каждой мелочи, так как это создает впечатление некомпетентности. Вместо этого объедините несколько задач, а затем обсудите их все вместе.По важным вопросам заранее консультируйтесь с начальником и регулярно сообщайте ему о ходе работы.
Помните, что у вас есть полное право не соглашаться с начальником, но никогда не занимайте конфронтационную позицию. Уважительно выражая свое мнение, вы сможете правильно изложить свою позицию.