Wanneer u uw leidinggevende tegenkomt, wordt u muisstil en zijn al uw bewegingen onnatuurlijk. Zelfs tijdens borrels na het werk probeert u een zekere afstand tot hen te bewaren, uit angst voor ongemakkelijke stiltes als het gesprek vastloopt, maar ook uit bezorgdheid dat een geveinsde vertrouwdheid ongewenste aandacht zou kunnen trekken. Als u zo doorgaat, zal de kloof tussen u alleen maar groter worden, wat echt schadelijk is voor uw positie! Sommige bazen vinden het leuk om met hun personeel om te gaan, in de hoop de eenheid te bevorderen en het werk soepeler te laten verlopen.Dergelijke bazen organiseren vaak activiteiten na het werk, zoals diners of karaoke-sessies. Bij deze bijeenkomsten voelen de verlegen mensen zich vaak duidelijk ongemakkelijk. Omdat ze zichzelf als minderwaardig beschouwen, gedragen ze zich overdreven terughoudend, waardoor ze een bekrompen indruk maken.Ze durven niet aan de tafel te gaan zitten waar de baas zit, maar kiezen ervoor om zich bij een andere tafel te voegen waar al collega's zitten. Ze zijn bang om small talk te moeten maken en nog meer om uit nervositeit een faux pas te maken in het bijzijn van de baas. In werkelijkheid is deze houding een teken van complete onvolwassenheid. Als je je zo blijft gedragen, loop je het risico dat je in de ogen van je baas voor altijd in dezelfde positie blijft steken.
2. Van passief naar proactief
Vermijd bovendien voortdurende passiviteit; leer initiatief te nemen door extra verantwoordelijkheden op je te nemen. Vraag je leidinggevende om advies wanneer je met uitdagingen wordt geconfronteerd, maar los zaken uiteindelijk zelfstandig op. Realiseer je echter dat leidinggevenden hun eigen takenpakket hebben – raadpleeg hen niet over elk klein detail, anders kom je incompetent over. Bundel in plaats daarvan meerdere zaken voor een gezamenlijke bespreking.Raadpleeg je leidinggevende vooraf over belangrijke zaken en houd hem of haar regelmatig op de hoogte van de voortgang.
Onthoud dat je absoluut het recht hebt om het oneens te zijn met je baas, maar neem nooit een confronterende houding aan. Door je mening respectvol te uiten, kun je je standpunt op gepaste wijze verwoorden.